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Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)

Um sistema de Recursos Humanos é uma solução de gestão de pessoal concebida para centralizar toda a gestão de todos os processos relacionados com as atividades do departamento pessoal de sua empresa, como, por exemplo, a folha de pagamentos.

Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) : categorias associadas

Nossa seleção de 213 software de sistema de informação de recursos humanos (sirh)

Tiwy RH

Gestão de Recursos Humanos Inovadora e Eficiente

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Sistema completo para gestão de recursos humanos, abrangendo recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de desempenho e treinamento online.

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Tiwy RH é uma solução robusta para gestão de recursos humanos que integra funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, administração de folha de pagamento, avaliação de performance e opções de treinamento online. Com uma interface intuitiva e relatórios personalizados, facilita a tomada de decisões estratégicas para melhorar a produtividade e o engajamento dos colaboradores. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos internos e potencializar a gestão do capital humano.

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Sympa

Otimização da Gestão de RH para Empresas Modernas

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Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho.

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Sympa é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas integradas para recrutamento, gerenciamento de folha de pagamento e avaliações de desempenho. Com sua interface amigável e funcionalidades personalizáveis, facilita a administração eficaz da equipe, permitindo decisões baseadas em dados e melhorando a experiência dos colaboradores. A automação de processos reduz a carga administrativa e aumenta a eficiência, tornando-se ideal para empresas que buscam simplificar suas operações de RH.

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EeCentral

Gestão Avançada de Projetos para Empresas

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Plataforma intuitiva de gestão de recursos humanos, com controle de folha de pagamento, recrutamento e integração de funcionários.

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EeCentral é uma solução abrangente para a gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades como controle de folha de pagamento, gestão de recrutamento, integração de novos colaboradores e acompanhamento do desempenho. Com uma interface amigável, simplifica processos administrativos e melhora a eficiência da equipe. Ideal para empresas que buscam otimizar suas operações de RH e garantir um ambiente de trabalho mais produtivo.

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HRgee

Otimização de Processos de Recursos Humanos

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Sistema completo de gestão de RH com recursos para recrutamento, folha de pagamento, controle de ponto e avaliação de desempenho.

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HRgee oferece uma solução abrangente para gerenciamento de recursos humanos, integrando funcionalidades essenciais como recrutamento, processamento de folha de pagamento, controle de ponto e avaliações de desempenho. A interface intuitiva facilita o uso diário e melhoria na eficiência das equipes. Com relatórios detalhados e análises, é possível tomar decisões mais informadas, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e alinhado com as metas organizacionais.

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FOXHRM

Solução Completa de Gestão de Recursos Humanos

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Sistema completo de gestão de recursos humanos, com recursos de contratação, controle de ponto, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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FOXHRM é uma solução abrangente para a gestão de recursos humanos que permite otimizar processos essenciais. Possui funcionalidades como cadastro e gerenciamento de colaboradores, automatização da folha de pagamento, controle de frequência, além de ferramentas para recrutamento e seleção. O sistema também oferece recursos para avaliações de desempenho, possibilitando um acompanhamento eficaz do desenvolvimento profissional dos funcionários. Com uma interface intuitiva, facilita a comunicação interna e o gerenciamento estratégico do capital humano.

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FabHR

Solução Avançada de Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades em recrutamento, folha de pagamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.

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FabHR é uma solução completa para a gestão eficiente de recursos humanos. Oferece funcionalidades que facilitam o recrutamento, a administração da folha de pagamento, a avaliação de desempenho dos colaboradores e a gestão de benefícios. Com uma interface intuitiva, permite otimizar processos e melhorar a comunicação dentro da empresa, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e organizado. Ideal para empresas que buscam modernizar a sua abordagem em gestão de talentos.

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Equilibrha

Solução Completa para Gestão de Projetos Colaborativos

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Gerencia recrutamento, folha de pagamento, desempenho e benefícios de forma integrada e intuitiva.

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Equilibrha é um sistema de gestão de Recursos Humanos que otimiza processos cruciais como recrutamento, administração de folha de pagamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios. Com uma interface intuitiva, proporciona agilidade na execução de tarefas recorrentes, permitindo que as equipes se concentrem em atividades estratégicas. A automação de relatórios e a centralização de dados facilitam a tomada de decisão, contribuindo para uma gestão mais eficiente e eficaz no ambiente corporativo.

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Indeavor

Otimização de Escalas para Gestão Eficiente de Pessoal

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades de recrutamento, integração, desempenho e gerenciamento de folgas.

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Indeavor é uma plataforma robusta para a gestão de recursos humanos, oferecendo ferramentas essenciais como recrutamento eficaz, processos de integração simplificados, avaliações de desempenho e controle de folgas. Esta solução proporciona um ambiente de trabalho mais organizável e produtivo, ajudando a alinhar as necessidades da equipe com os objetivos da empresa. Permite ainda relatórios detalhados que auxiliam na tomada de decisões estratégicas nas organizações.

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Futura Global

Soluções Completas para Gestão Empresarial Eficiente

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Sistema flexível para gerenciar contratações, folha de pagamento e desempenho dos colaboradores, com relatórios analíticos e integração com outras ferramentas.

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Futura Global é um sistema abrangente de gestão de recursos humanos que permite o gerenciamento eficiente de contratações, folha de pagamento e avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva, oferece relatórios analíticos detalhados que ajudam na tomada de decisões estratégicas. Além disso, possui integração com outras ferramentas essenciais, facilitando a centralização das atividades administrativas e melhorando a comunicação entre equipes.

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ApHusys

Gestão de RH e Talentos para Empresas Inovadoras

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Sistema de gerenciamento de RH com recrutamento, controle de ponto, folha de pagamento e relatórios analíticos.

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ApHusys é um software completo de gestão de RH que oferece funções essenciais como recrutamento eficiente, controle preciso de ponto, processamento automático da folha de pagamento e geração de relatórios analíticos. Com uma interface intuitiva e fácil integração com outras plataformas, otimiza processos e proporciona maior agilidade nas atividades de recursos humanos, permitindo que as empresas foquem em seu capital humano.

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Sequre

Gerenciamento Eficiente de Projetos Ágeis

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Sistema de gestão de recursos humanos com integração de folha de pagamento, recrutamento eficiente e monitoramento de desempenho.

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Sequre é um sistema completo de gestão de recursos humanos que oferece integrações práticas como a automação da folha de pagamento, facilitando o processo financeiro. O software também conta com ferramentas avançadas para recrutamento, permitindo atrair candidatos qualificados rapidamente. Além disso, o acompanhamento do desempenho dos colaboradores é otimizado, ajudando empresas a desenvolver talentos e melhorar a eficiência organizacional.

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Vortys

Gestão Ágil e Eficiente para Empresas Modernas

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Sistema de Gestão de Recursos Humanos com recrutamento, gestão de desempenho, folha de pagamento e relatórios. Simplifica processos trabalhistas.

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Vortys é uma solução completa para Gestão de Recursos Humanos que facilita o recrutamento, a avaliação de desempenho e a administração da folha de pagamento. Além disso, oferece recursos avançados de geração de relatórios que permitem melhor visualização e análise dos dados funcionais. Essa plataforma intuitiva integra as principais funções da gestão de pessoas, ajudando empresas a otimizar seus processos e a melhorar o engajamento dos colaboradores.

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Praxon Informatics

Solução abrangente para otimização de dados empresariais

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Sistema de gestão de recursos humanos com funcionalidades de recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Praxon Informatics é um sistema completo de gestão de recursos humanos que oferece ferramentas para recrutamento e seleção, processamento automatizado da folha de pagamento, avaliações de desempenho e gestão de talentos. Com uma interface intuitiva, permite otimizar processos, melhorar a comunicação entre equipes e garantir conformidade com as regulamentações trabalhistas. Ideal para empresas que buscam eficiência e facilidade na administração do capital humano.

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Koroid

Gestão Eficiente de Projetos para Times Ágeis

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Sistema robusto de gestão de recursos humanos com funcionalidades para recrutamento, folhas de pagamento, avaliações de desempenho e gestão de talentos.

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Koroid oferece um sistema completo para a gestão de recursos humanos, facilitando o recrutamento, a administração de folhas de pagamento e as avaliações de desempenho. Com ferramentas intuitivas para a gestão de talentos, esse software ajuda na integração dos colaboradores e fornece relatórios analíticos que otimizam a tomada de decisões. Ideal para empresas que buscam eficiência e organização na sua área de RH.

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LaborPay

Gerenciamento de Folha de Pagamento Eficiente e Integrado

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Gestão de folha de pagamento, controle de ponto, integração com benefícios e relatórios detalhados para uma administração eficiente de recursos humanos.

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LaborPay oferece uma solução completa para a gestão moderna de recursos humanos, permitindo o controle preciso da folha de pagamento e do ponto dos colaboradores. Com integrações eficazes para benefícios, o software facilita a administração das compensações. Além disso, disponibiliza relatórios detalhados que oferecem insights valiosos sobre a força de trabalho, promovendo decisões mais informadas e estratégicas para otimização dos processos internos da empresa.

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Screen HRM

Gestão de Recursos Humanos Eficiente e Personalizável

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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Screen HRM é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, processamento detalhado da folha de pagamento e ferramentas para avaliação de desempenho. A plataforma permite uma automação significativa de processos, garantindo economia de tempo e maior precisão nas operações. Ideal para empresas que buscam otimizar sua gestão de pessoas e melhorar a integração entre a equipe e os gestores.

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HCMatrix

Solução Completa para Gestão de Recursos Humanos

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Gerencia recrutamento, desempenho, folha de pagamento e benefícios de forma integrada e simplificada para otimizar operações de recursos humanos.

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HCMatrix é uma solução completa para gestão de recursos humanos que permite gerenciar processos de recrutamento, avaliar e acompanhar o desempenho dos colaboradores, além de facilitar a administração da folha de pagamento e gerenciamento de benefícios. Com uma interface intuitiva e ferramentas robustas, a plataforma oferece relatórios personalizados e automação para melhorar a eficiência dos processos, garantindo que as empresas possam focar no que realmente importa: o desenvolvimento das pessoas.

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IdentecoHR

Gestão de RH Eficiente com Recursos Avançados

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Sistema completo de gestão de recursos humanos, com funcionalidades como controle de ponto, recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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IdentecoHR se destaca como uma solução robusta para a gestão eficaz de recursos humanos. Oferece controle de ponto preciso, ferramentas para otimização no recrutamento, administração automatizada da folha de pagamento e avaliação contínua de desempenho dos colaboradores. Com uma interface intuitiva, facilita a integração entre equipes e permite que as empresas gerenciem suas operações de RH com eficiência, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo e alinhado às necessidades do negócio.

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HR Cloud

Soluções Eficientes para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa de gestão de recursos humanos, com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.

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HR Cloud é uma plataforma robusta que oferece uma solução completa para a gestão de recursos humanos. Com funcionalidades que vão desde o recrutamento eficaz até a folha de pagamento precisa, permite otimizar processos e aumentar a eficiência. Além disso, possibilita avaliações de desempenho detalhadas e uma gestão de talentos intuitiva, capacitando as empresas a desenvolverem seus colaboradores e alinharem suas equipes aos objetivos organizacionais.

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HR Duo

Solução Completa de Gestão de Recursos Humanos

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Gerencia de forma eficiente o recrutamento, folha de pagamento e acompanhamento de desempenho dos colaboradores.

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O software oferece uma gestão integrada que abrange recrutamento e seleção, processamento de folha de pagamento e acompanhamento do desempenho dos funcionários. Com funcionalidades de automação, permite otimizar processos úteis no dia a dia da empresa. É ideal para pequenas e médias empresas que buscam agilidade e eficiência nas operações de Recursos Humanos. A interface intuitiva facilita a navegação, tornando o uso acessível para todos os colaboradores.

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Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH) software: guia de compras

Quer modernizar a sua gestão de RH e está a pensar em adotar um SIRH? Então está no sítio certo. Vamos ajudá-lo a entender em detalhe o que é um SIRH, os seus principais benefícios e como pode revolucionar o dia a dia das equipas de RH.

Um SIRH, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é uma solução de software que centraliza e automatiza todos os processos de RH da sua empresa: recrutamento, formação, folha de pagamento e gestão administrativa. Em perfeita conformidade com a legislação nacional e europeia, soluções como Eurécia, Nicoka RH, ServicesRHOnline ou Syrhalogic transformam a gestão de RH num processo fluido e eficiente, libertando as equipas de tarefas repetitivas e permitindo-lhes focar-se no mais importante: o capital humano.

O que permite um SIRH?

No coração de um SIRH encontra uma gama de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Gestão administrativa simplificada Acabaram-se os dossiers em papel! O SIRH centraliza todos os documentos de RH: contratos, adendas, certificados... Um grande ganho de tempo com pesquisa instantânea e arquivo seguro.
  • 💰 Processamento automático de salários e remunerações Esqueça a necessidade de usar várias ferramentas. O SIRH calcula automaticamente os salários, gera os recibos de vencimento e trata das declarações sociais em conformidade com a lei.
  • 📅 Gestão otimizada de tempos e ausências Férias, horas extra, teletrabalho... Os colaboradores podem submeter pedidos com poucos cliques, e os gestores aprovam com a mesma facilidade. O SIRH atualiza automaticamente os saldos e gera os horários.
  • 🎓 Formação e desenvolvimento de competências Acompanhe o percurso formativo de cada colaborador, identifique as necessidades de competências e conduza o plano de formação. O SIRH ajuda a construir uma estratégia personalizada de desenvolvimento de talentos.
  • 🎯 Recrutamento e integração Desde a publicação de ofertas até à integração de novos colaboradores, o SIRH facilita todo o processo: base de dados de CVs, acompanhamento de candidaturas, workflow de integração... Tudo centralizado e automatizado.

Em resumo, um SIRH é como ter um assistente digital de RH que nunca dorme: automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e permite-lhe concentrar-se nas pessoas em vez da parte administrativa.

Comparativo resumido das soluções SIRH mais relevantes de 2025!

Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Lucca
  • Gestão centralizada de dados de RH (Socle RH)
  • Gestão de férias e ausências (Timmi)
  • Acompanhamento de avaliações e desempenho (Poplee)
  • App móvel disponível
Sim Não 9,80€/colaborador/mês (base de 50 pessoas) PME com foco na automatização dos processos de RH
Eurécia
  • Portal completo de RH
  • Módulo de formação e desenvolvimento
  • Gestão de teletrabalho
Sim Teste grátis 30 dias 6,90€/utilizador/mês (mínimo 10 utilizadores) PME que procuram uma solução completa de RH
Factorial
  • Gestão financeira
  • Módulo de processamento salarial integrado
  • Assinatura eletrónica
  • Planeamento de horários
Sim Versão de teste gratuita 98€/mês PME de todos os setores
Solução Vantagens Soluções para PME Versão gratuita Preço inicial Setor recomendado
Bizneo
  • Gestão documental e assinatura digital
  • Portal do colaborador e app móvel
  • Organogramas personalizados
Sim Não 6€/colaborador/mês (mínimo 49€/mês) PME e médias empresas de todos os setores
ADP
  • Painéis analíticos
  • Suporte especializado dedicado
Sim (20+ colaboradores) Não Sob consulta PME e grandes empresas internacionais
Cegid Talentsoft
  • Gestão de cargos e mobilidade
  • Formação e aprendizagem digital
  • Analytics de RH com IA integrada
Não Não Sob consulta Grandes empresas e organizações globais
Rippling
  • Folha de pagamento internacional
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de formação e aprendizagem
  • Ferramentas de TI e gestão de acessos
Sim Não 8€/utilizador/mês Empresas internacionais de todos os tamanhos
KiwiHR
  • Sistema de denúncias internas
  • Relatórios e análises de RH
Sim Teste de 18 dias 4€/colaborador/mês PME em busca de soluções simples
Septeo
  • Cofre digital e assinatura eletrónica
  • Business Intelligence integrada
  • Conformidade com RGPD e segurança reforçada
Sim Não Sob consulta Médias e grandes empresas de todos os setores
Kelio
  • Gestão avançada de tempos e ausências
  • Controlo de acessos e segurança
  • Relógios de ponto integrados
  • App móvel multi-dispositivo
Sim (50+ colaboradores) Demo sob pedido Sob consulta PME/médias empresas com necessidade de controlo de acessos
Kammi
  • Gestão de despesas e relatórios detalhados
  • Gestão de competências e entrevistas
  • Serviços de outsourcing de RH
Sim Não Desde 2,5€/colaborador/mês por módulo Start-ups, PME e médias empresas

Ferramentas incluídas no SIRH

O que exatamente encontramos num SIRH? É uma solução muito completa, que reúne uma série de ferramentas úteis para facilitar o trabalho do departamento de RH. Aqui estão os principais módulos e aplicações:

Core RH, o verdadeiro cérebro do sistema, centraliza todas as informações dos colaboradores numa base de dados inteligente. Adeus aos ficheiros Excel espalhados!

Gestão de pessoal torna-se simples: gestão de ausências, despesas, equipamentos... Tudo automatizado e acessível com alguns cliques.

Folha de pagamento, muitas vezes fonte de stress, torna-se um processo fluído: recibos de vencimento, declarações sociais, tudo gerado automaticamente e em conformidade com a lei.

Gestão de talentos com ferramentas dedicadas ao recrutamento, avaliações e desenvolvimento de competências. Os colaboradores evoluem, e o SIRH acompanha!

Portal do colaborador que dá autonomia às equipas: pedidos de férias, acesso a documentos, atualização de dados pessoais... Todos passam a gerir o seu percurso.

Analytics de RH oferece uma visão clara sobre indicadores-chave e transforma dados em insights valiosos para a estratégia de RH.

Principais funcionalidades de um software SIRH

Um SIRH é extremamente completo, mas destacamos as funcionalidades essenciais que pode esperar ao adotar uma solução deste tipo:

Gestão administrativa, o pilar do SIRH Imagine uma base de dados inteligente com todos os dossiês dos colaboradores: CVs, competências, contratos, recibos de vencimento... Acessível em poucos cliques num cofre digital seguro!

Gestão de tempos, sem complicações

Esqueça as folhas Excel complicadas! O SIRH faz automaticamente:

  • Planeamentos inteligentes adaptados às equipas
  • Folhas de horas pré-preenchidas (com feriados incluídos!)
  • Monitorização de atividades por projeto em tempo real

Gestão de férias e ausências simplificada

Os colaboradores têm um portal self-service para:

  • Consultar saldos de férias
  • Efetuar pedidos com poucos cliques
  • Receber aprovações instantaneamente

Gestão de despesas facilitada

Acabaram-se os talões perdidos! Com a app móvel:

  • Foto do recibo = despesa criada
  • Aprovação automática por gestores
  • Reembolso imediato

Recrutamento de nova geração

O SIRH funciona como um verdadeiro caçador de talentos:

  • Pesquisa inteligente na base de CVs e LinkedIn
  • Planeamento automático de entrevistas
  • Questionários personalizados por função

Gestão de competências e talentos

Faça crescer as suas equipas de forma eficaz:

  • Mapeamento de competências em tempo real
  • Acompanhamento personalizado de formações
  • Gestão de entrevistas e planos de carreira

Painel de controlo de RH

Dashboard intuitivo que apresenta:

  • Evolução da massa salarial
  • Tendências de absentismo
  • Bem-estar no trabalho
  • Talentos a acompanhar

E o melhor: geração automática de relatórios para auditorias e processos administrativos. Um verdadeiro assistente de RH que nunca dorme!

Quem usa um software SIRH?

Quem usa um SIRH? As equipas de RH, claro! Se está a ler isto, provavelmente já está a lidar com pedidos de férias e dossiers de colaboradores diariamente.

Quer seja gestor de RH numa PME em crescimento ou responsável de equipa numa grande empresa, o SIRH tornou-se o aliado essencial para ganhar tempo – talvez até para poder tomar o café da manhã sem interrupções constantes? 😉

Por que um SIRH se tornou essencial em 2025?

Se em 2025 ainda está a perguntar-se se precisa mesmo de um SIRH, deixe-me explicar por que é tão essencial quanto o seu café matinal!

O mundo do trabalho mudou – e as suas ferramentas também devem mudar. Com o crescimento do teletrabalho e das equipas híbridas, gerir RH como em 2020 seria como tentar enviar um fax a alguém que usa o Slack! Um SIRH moderno é o maestro que organiza toda essa nova complexidade.

Segurança dos dados não é opcional Em 2025, proteger os dados dos seus colaboradores é mais crítico do que nunca. Um SIRH funciona como um cofre digital ultra-seguro: encriptação avançada, conformidade com RGPD e total rastreabilidade. Chega de folhas Excel espalhadas!

IA, a nova colega de RH Os SIRH de nova geração integram Inteligência Artificial para ajudar a:

  • Prever quem poderá sair antes mesmo de o dizer
  • Sugerir formações personalizadas como um coach dedicado
  • Automatizar burocracia, libertando tempo para o que importa: as pessoas

Dados, o novo petróleo do RH Imagine ter uma bola de cristal que lhe diz quando contratar, quanto pagar e quem promover. É isso que o SIRH faz ao analisar os dados em tempo real!

Não ter um SIRH em 2025 é como viajar sem smartphone: possível, mas porquê complicar?

Como implementar um SIRH na sua empresa?

Pensa em implementar um SIRH? Excelente decisão! Aqui está o passo a passo para uma implementação sem stress e sem surpresas:

Fase 1: Preparação, o seu melhor aliado Antes de começar, é fundamental assentar as bases. Sem bons alicerces, nada se sustenta!

O que fazer:

  • Análise completa dos processos atuais (mesmo os mais improvisados!)
  • Lista clara de necessidades e desafios diários
  • Orçamento realista com margem para imprevistos

Fase 2: Escolha do parceiro de SIRH Etapa decisiva para o sucesso. Invista tempo a:

  • Pesquisar as soluções no mercado (usando a nossa tabela comparativa!)
  • Testar, comparar, desafiar as demonstrações
  • Conversar com outros utilizadores

Fase 3: Estratégia de implementação Após escolher, é hora de organizar o rollout. Como uma orquestra, cada instrumento no seu tempo!

  • Nomear um gestor de projeto
  • Formar uma equipa dedicada
  • Definir um cronograma realista (sim, realista!)

Fase 4: Lançamento faseado Roma não foi feita num dia, o seu SIRH também não. Avance assim:

  1. Implementar um módulo piloto
  2. Testar com um grupo inicial motivado
  3. Fazer ajustes em tempo real
  4. Expandir gradualmente

Fase 5: Gestão da mudança Muitas vezes subestimada, mas essencial! O melhor SIRH não vale nada sem utilizadores envolvidos. Para garantir o sucesso:

  • Formações personalizadas
  • Guias simples e práticos
  • Embaixadores internos

Fase 6: Acompanhamento e melhoria contínua A implementação é só o começo! Como um jardim, o SIRH precisa de cuidados constantes:

  • Medição da adoção pelos utilizadores
  • Recolha de feedback
  • Ajustes contínuos

Lembre-se: o sucesso de um SIRH depende 20% da tecnologia e 80% das pessoas. Cuide da sua equipa durante a transição e eles cuidarão do seu SIRH!

Pronto para começar? Contacte-nos para apoio em cada etapa!

Software de Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH): FAQ

Como funciona um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Um software de HRMS ajuda a gerenciar informações de funcionários, como dados de contato, histórico de emprego e informações de pagamento. Ele também pode automatizar processos de RH, como folha de pagamento, recrutamento e treinamento.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Alguns recursos importantes incluem gerenciamento de benefícios, rastreamento de tempo e presença, gerenciamento de desempenho e análise de dados de RH. Certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas de sua empresa.

Quais são os benefícios do sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) para minha empresa?

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Um HRMS pode ajudar a aumentar a eficiência do RH, reduzir erros de folha de pagamento, melhorar a conformidade regulatória e fornecer insights valiosos sobre a força de trabalho de sua empresa. Também pode melhorar a experiência do funcionário, permitindo que os funcionários acessem informações importantes e solicitem tempo livre.

Quais são as melhores opções de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS)?

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Existem muitas opções de software de HRMS no mercado, incluindo ADP, SAP SuccessFactors e Oracle HCM Cloud. A melhor opção dependerá das necessidades exclusivas da sua empresa e do tamanho da sua equipe de RH.

Quais são as alternativas gratuitas de software de sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) que posso experimentar?

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Existem muitas opções gratuitas de software de HRMS para pequenas empresas, como Zoho People, Bitrix24 e Odoo. Estes podem ser uma ótima opção para empresas com orçamentos limitados, mas certifique-se de escolher um software que atenda às necessidades exclusivas da sua empresa.