Dentro das atividades e softwares de RH, os softwares de recrutamento e seleção permitem que o departamento de recrusos humanos possa organizar e centralizar os processos ligados ao recrutamento, seleção e contratação de futuros colaboradores.
A Workwolf é uma solução inovadora de automação de recrutamento projetada para equipes de RH e recrutadores.
Com verificação automática de antecedentes e rastreamento de candidatos, ela simplifica o processo de seleção, economizando tempo e garantindo contratações de qualidade superior.
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O ChattyHiring é um software de recrutamento projetado para empresas que buscam otimizar seus processos de seleção.
Com recursos de automação de entrevistas e análise de candidatos, ele simplifica a experiência tanto para recrutadores quanto para candidatos, destacando-se pela sua integração fácil com plataformas existentes.
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Job Explorer é uma solução inovadora para recrutadores e gerentes de RH, oferecendo uma plataforma eficiente para gerenciar vagas de emprego.
Explore funcionalidades como busca de candidatos, integração com redes sociais e análises avançadas para otimizar seus processos de recrutamento.
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O Karens é um software inovador voltado para a gestão de projetos, ideal para empresas que desejam otimizar processos e melhorar a colaboração entre equipes.
Destaque-se com recursos de automação de tarefas e integração contínua que garantem eficiência e resultados superiores.Quais são os principais recursos do Karens?Automação de TarefasOtimize suas operações diárias reduzindo o trabalho manual.
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O TalentVine Recruitment Marketplace é uma plataforma inovadora destinada a empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento.
Ideal para gestores de RH, ele oferece uma vasta rede de recrutadores, classificação de candidatos por desempenho e uma integração perfeita com sistemas ATS líderes do mercado.
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Descubra o Affinda Recruitment AI, um software avançado para otimizar processos de recrutamento e seleção.
Ideal para empresas que buscam eficiência, ele oferece análise de currículos automatizada e machine learning para encontrar candidatos ideais rapidamente.
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Descubra o Beekome, uma poderosa solução de software projetada para equipes que buscam colaborar de forma eficiente.
Ideal para gestores de projetos, ele oferece funcionalidades como planejamento em tempo real, integração com diversas ferramentas e gestão de recursos, destacando-se no mercado pela sua flexibilidade e eficácia.
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Stems é uma plataforma de recrutamento que facilita a contratação através de uma rede de recomendações confiáveis.
Projetada para empresas que buscam talentos de alta qualidade, a plataforma conecta negócios a profissionais experientes como funcionários, recrutadores e especialistas do setor.
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Hunel é uma ferramenta de gestão de projetos voltada para equipes dinâmicas que buscam eficiência e colaboração.
Oferece funcionalidades como integração contínua, gerenciamento ágil de tarefas e comunicação em tempo real, destacando-se no mercado por sua capacidade de adaptação às diversas necessidades organizacionais.
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O Skillwise é uma plataforma de aprendizado online projetada para empresas que procuram otimizar o desenvolvimento de habilidades dos seus colaboradores.
Focado em personalização de cursos, conteúdo diversificado e feedback em tempo real, destaca-se como uma solução inovadora no universo de treinamentos corporativos.
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O Upercut é uma solução inovadora destinada a pequenas e médias empresas que desejam otimizar seus processos gerenciais.
Ele oferece funcionalidades avançadas de automação de tarefas e relatórios em tempo real, proporcionando ganho de eficiência e tomada de decisões informada.
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Smarteem é um software de gerenciamento de projetos projetado para equipes colaborativas.
Ideal para empresas focadas em inovação e eficiência, ele se destaca pela gestão de tarefas em tempo real, integração perfeita com outras ferramentas e funcionalidades de automação para facilitar o fluxo de trabalho.
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Bloomays é um software projetado para equipes que buscam otimizar a gestão de projetos de forma inovadora.
Ideal para startups e empresas de tecnologia, o Bloomays se destaca pela sua personalização flexível, colaboração em tempo real e acompanhamento detalhado de performance.
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Kapelan é uma ferramenta projetada para otimizar os processos de recrutamento de equipes de RH, recrutadores independentes e consultorias especializadas.
A solução auxilia na estruturação da busca por candidatos, no tratamento das candidaturas e na análise de dados, sempre priorizando o aspecto humano e aumentando a eficiência e a qualidade das contratações.
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O Site Carreira da HelloWork é uma solução especializada para empresas que desejam simplificar o processo de recrutamento.
Desenvolvido para gestores de talento e RH, oferece personalização de recursos e integração com plataformas de carreira. Destaca-se pela automação do recrutamento e relatórios detalhados.
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Basile é uma solução inovadora para empresas que buscam eficiência na gestão de projetos.
Ideal para gerentes de projeto e equipes colaborativas, seus diferenciais incluem automação inteligente de tarefas, integração com outras ferramentas e relatórios analíticos em tempo real.
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Seekube é uma solução inovadora para recrutamento, destinada a empresas em busca de jovens talentos.
Com integração fácil a eventos virtuais e um sistema de matchmaking inteligente, a plataforma se destaca no mercado por oferecer agilidade e um alcance amplo a candidatos de diversas áreas.
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O CareerPassport é uma ferramenta inovadora projetada para profissionais que buscam avançar suas carreiras.
Ideal para trabalhadores e estudantes, o software oferece recursos de gestão de carreira, planejamento de desenvolvimento e conexão com mentores especializados.
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Deskflow Enterprise é um software robusto voltado para empresas que buscam otimizar seus processos internos. Com recursos únicos de automação e análise de dados, ele transforma a gestão empresarial.
Ideal para grandes empresas, ele se destaca pela integração personalizada e interface intuitiva.
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Software de recrutamento com recursos de triagem e avaliação de candidatos.
O software permite criar questionários personalizados, definir critérios de seleção e avaliar as respostas dos candidatos. Além disso, é possível gerenciar todo o processo de recrutamento em um só lugar e integrar com outras ferramentas de RH.
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O software de recrutamento e seleção acompanha as empresas durante o processo de recrutamento e seleção. Esse programa de recrutamento e seleção permite gerir o processo desde a publicação da vaga em portais ou na página “Trabalhe Conosco” da empresa, recebimento e triagem de currículos até o recrutamento, também incluindo o processo de onboarding.
Os softwares para recrutamento e seleção, que automatizam, simplificam e agilizam os processos para os gestores de recursos humanos no processo de recrutamento e acompanhamento de candidatos. O usuário desses softwares poderá, por exemplo:
A ferramenta pode se integrar ao seu sistema SIRH, visando facilitar a chegada de de novos colaboradores. Também pode ser um módulo dentro do seu sistema de informação de recursos humanos.
Com um programa de recrutamento e seleção sua empresa terá integração automática com diversas plataformas de recrutamento online. Essas plataformas consolidam vagas e currículos, funcionando como verdadeiros hubs de candidatos e oportunidades, procurando conectar ambos. Algumas são bem conhecidas e tradicionais, como a Catho, por exemplo.
Desde a publicação da oferta de emprego, passando pela triagem de currículo, fase de entrevistas e chegando até à entrada do novo colaborador, este software permite aos gestores de recursos humanos gerir todo o processo a partir de uma única interface online e de qualquer dispositivo.
O programa de recrutamento e seleção permite ao gestor ou ao diretor de recursos humanos criar as ofertas de emprego e divulgá-las:
O sistema de recrutamento e seleção recolhe automaticamente as candidaturas dos anúncios de emprego e centraliza os currículos.
Cada candidato tem um perfil dentro do sistema, facilitando e centralizando acesso. Além disso:
O software de recrutamento e seleção é uma excelente plataforma para aumentar as chances de uma boa contratação.
Os currículos recolhidos constituem uma base de dados a partir da qual as empresas podem encontrar os talentos certos de acordo com as vagas disponíveis (presentes e futuras).
A busca permite selecionar as competências, conhecimentos e experiência necessários para a vaga. Use palavras-chave e obtenha os perfis que se encaixam com a busca.
Alguns softwares possuem uma base de dados de candidatos (atualizada regularmente).
Os profissionais de RH podem contatar os perfis selecionados diretamente da ferramenta (e-mail, chat ou SMS) para organizar um primeiro contato ou entrevista.
As diferentes funcionalidades permitem padronizar o recrutamento dentro da empresa:
O usuário tem acesso a um painel (dashboard), com toda a informação relacionada com o processo de recrutamento:
Podem gerar relatórios das entrevistas no formato de sua escolha: PDF, Word, etc.
Quando um candidato é contratado, seus dados podem ser compartilhados ou integrados com o SIRH e o ERP para garantir o acompanhamento das informações relacionadas ao futuro recruta.
Tanto PME como grandes empresas, consultorias de recursos humanos de grandes grupos, agências de recrutamento, etc. O software de recrutamento e seleção centraliza todas as ações e processos, para encontrar um candidato que corresponda às necessidades e competências necessárias para o cargo.
A ferramenta também desempenha um papel fundamental para os headhunters: atrair perfis qualificados em busca de novas oportunidades e desafios.
Uma solução de recrutamento e seleção simplifica o processo de recrutamento online: tudo é gerido a partir de uma mesma interface, com processos fixos e automatizados. No entanto, existem vantagens e desvantagens:
Os softwares de recrutamento e seleção gratuitos são praticamente inexistentes ou extremamente limitados. O que existe são versões gratuitas ou possibilidade de demos e trials.
Softwares de recrutamento e seleção gratuitos:
Existem diversos programas de recrutamento e seleção, abaixo listamos alguns dos mais populares no Brasil:
Um software de recrutamento ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e entrevistas. Alguns softwares automatizam a triagem de currículos com base em palavras-chave e outros recursos de filtro.
Alguns recursos importantes incluem, publicação de vagas em múltiplas plataformas, triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas, colaboração em equipe, análise de dados e integração com outros softwares de RH.
Um software de recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele também ajuda a identificar os melhores candidatos com base em um conjunto de critérios.
Algumas opções populares incluem o LinkedIn Talent Solutions, o Workable, o SmartRecruiters e o RecruiterBox.
Algumas opções gratuitas incluem o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters Free. Todos eles oferecem recursos básicos de recrutamento, mas com limitações em comparação às versões pagas.
