Dentro das atividades e softwares de RH, os softwares de recrutamento e seleção permitem que o departamento de recrusos humanos possa organizar e centralizar os processos ligados ao recrutamento, seleção e contratação de futuros colaboradores.
Software de recrutamento com automação de processos, triagem e gerenciamento de candidatos.
Com o software de recrutamento, você pode automatizar processos manuais, filtrar candidatos por habilidades, experiência e outros critérios, gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento e tomar decisões mais informadas.
Leia nossa análise de AD-MenVisite a página do produto de AD-Men
Gerencie facilmente os processos de recrutamento com um software especializado em RH. Automatize tarefas e melhore a comunicação com candidatos.
Com a possibilidade de criar e gerenciar vagas, filtrar currículos e agendar entrevistas, você economiza tempo e aumenta a eficiência do processo de seleção. Além disso, o sistema permite que você acompanhe o status dos candidatos e crie relatórios precisos.
Leia nossa análise de nCore HRVisite a página do produto de nCore HR
Aumente a eficiência do seu processo de recrutamento com nosso software. Gerencie candidatos, agende entrevistas e acompanhe o progresso de cada etapa.
Com nosso software de recrutamento, você pode personalizar o processo de seleção, definir critérios de triagem e automatizar tarefas repetitivas. Monitore a performance dos recrutadores e melhore a qualidade de contratação.
Leia nossa análise de Empregare ATSVantagens de Empregare ATS
Funcionalidades
Visite a página do produto de Empregare ATS
Software de Recrutamento com automação de tarefas, triagem de currículos e gerenciamento de candidatos.
Aumente a eficiência do seu processo de contratação com a automação de tarefas repetitivas e a triagem de currículos de forma inteligente. Gerencie todos os candidatos em uma única plataforma e acompanhe o progresso de cada etapa do processo.
Leia nossa análise de Compleo ATSVisite a página do produto de Compleo ATS
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, triagem automática e integração com redes sociais.
Com o software de recrutamento, é possível gerenciar todo o processo seletivo de forma automatizada, desde a triagem de currículos até a integração com redes sociais para identificar novos talentos. A ferramenta ainda oferece recursos para avaliação de candidatos e colaboração entre a equipe de recrutamento.
Leia nossa análise de Coveto ATS GmbHVisite a página do produto de Coveto ATS GmbH
Software de recrutamento com recursos de gerenciamento de candidatos, rastreamento de candidatos e gerenciamento de vagas.
Este software de recrutamento oferece recursos de gerenciamento de candidatos que permitem a criação de perfis de candidatos, o rastreamento de candidatos em tempo real e o gerenciamento de vagas, tudo em um só lugar. Com isso, você pode economizar tempo e aumentar a eficiência do seu processo de recrutamento.
Leia nossa análise de Selezione Risorse UmaneVisite a página do produto de Selezione Risorse Umane
Automatize seu processo de recrutamento com um software especializado. Encontre os melhores candidatos com facilidade e rapidez.
Com a plataforma de recrutamento, você pode criar vagas personalizadas, filtrar candidatos de acordo com suas necessidades e gerenciar todo o processo em um só lugar. Economize tempo e encontre o candidato perfeito para sua empresa.
Leia nossa análise de ConnectoorVisite a página do produto de Connectoor
Otimize seu processo de recrutamento com um software especializado em gerenciamento de candidatos.
Com recursos como triagem automática de currículos, comunicação com candidatos e geração de relatórios, você pode agilizar e simplificar todo o processo de recrutamento e seleção.
Leia nossa análise de ViterbitVisite a página do produto de Viterbit
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, entrevistas e currículos.
Simplifique o processo de recrutamento com o nosso software de gerenciamento de candidatos, entrevistas e currículos. Encontre facilmente os melhores candidatos e agende entrevistas de forma eficiente.
Leia nossa análise de Altays RecrutementVisite a página do produto de Altays Recrutement
Software de recrutamento com recursos de triagem e avaliação de candidatos.
O TalentView oferece análises comportamentais e de inteligência emocional, além de entrevistas por vídeo para agilizar o processo de seleção. Personalize a plataforma de acordo com as necessidades da sua empresa.
Leia nossa análise de TalentViewVisite a página do produto de TalentView
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, análise de currículos e comunicação integrada.
O software permite a criação de perfis de candidatos, triagem eficiente de currículos e comunicação direta com os candidatos selecionados. Além disso, possui uma interface intuitiva e fácil de usar para gerenciar todo o processo de recrutamento.
Leia nossa análise de CloudrecruitVisite a página do produto de Cloudrecruit
Automatize e simplifique seu processo de recrutamento com um software especializado. Gerencie candidatos, entrevistas e vagas em um só lugar.
Com o software de recrutamento, você pode criar fluxos de trabalho personalizados, integrar com outras ferramentas e obter insights valiosos sobre o processo de contratação. Economize tempo e aumente a qualidade do seu recrutamento.
Leia nossa análise de Olivia by ParadoxVisite a página do produto de Olivia by Paradox
Automatize seu processo de recrutamento com nosso software especializado. Gerencie candidatos, entrevistas e feedbacks em um só lugar.
Com o Arya, você pode criar fluxos de trabalho personalizados, definir critérios de seleção e receber alertas de novos candidatos. Acesse relatórios detalhados e compartilhe informações com sua equipe. Ganhe tempo e eficiência em seu recrutamento.
Leia nossa análise de AryaVisite a página do produto de Arya
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, publicação de vagas e análise de currículos.
O software oferece um painel completo para gerenciamento de candidatos, permitindo que as empresas publiquem vagas, analisem currículos e realizem entrevistas de forma eficiente. Além disso, a ferramenta conta com recursos de análise de dados para auxiliar na tomada de decisão.
Leia nossa análise de XORVisite a página do produto de XOR
Automatize o recrutamento com um software especializado em encontrar os candidatos ideais para sua empresa.
Com um sistema de IA avançado, esse software analisa informações de múltiplas fontes para selecionar os profissionais mais qualificados. Além disso, é possível gerenciar todo o processo seletivo em uma única plataforma.
Leia nossa análise de HiretualVisite a página do produto de Hiretual
Applicant Extra é um software inovador projetado para empresas que desejam otimizar o processo de seleção de candidatos.
Com foco em recrutadores e equipes de RH, ele oferece integração de aplicativos, avaliação automatizada e ferramentas de comunicação eficazes.
Leia nossa análise de Applicant ExtraVisite a página do produto de Applicant Extra
Automatize seu processo de recrutamento com software especializado em encontrar talentos e gerenciar candidaturas.
Com o software de recrutamento, você pode criar perfis de candidatos, gerenciar entrevistas, enviar e-mails e muito mais. Não perca mais tempo procurando talentos.
Leia nossa análise de MstaffVisite a página do produto de Mstaff
Software de recrutamento com análise de currículos, entrevistas por vídeo e gerenciamento de candidatos.
Com o software, é possível analisar currículos de forma automatizada, realizar entrevistas por vídeo e gerenciar todo o processo seletivo em um só lugar. Economize tempo e aumente a eficiência do seu recrutamento.
Leia nossa análise de KrowdyVisite a página do produto de Krowdy
Simplifique o processo de recrutamento com software especializado. Gerencie currículos, agende entrevistas e monitore candidatos em uma plataforma fácil de usar.
Com nosso software de recrutamento, você pode personalizar o processo de seleção de acordo com suas necessidades específicas, além de acessar relatórios detalhados e obter insights valiosos para aprimorar sua estratégia de contratação.
Leia nossa análise de HolloVisite a página do produto de Hollo
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, triagem automática, e integração com redes sociais.
O software permite a criação de processos personalizados de recrutamento, oferece relatórios detalhados e análises de desempenho dos candidatos, e conta com uma interface intuitiva para facilitar a gestão do processo seletivo. Além disso, sua integração com redes sociais permite a divulgação de vagas de forma mais ampla.
Leia nossa análise de WinkVisite a página do produto de Wink
Você está enfrentando o desafio de encontrar os melhores talentos e procura A solução que vai revolucionar os seus processos? Então, está no lugar certo! Vamos descobrir juntos por que os softwares de recrutamento se tornaram os melhores aliados dos recrutadores modernos.
Imagine um assistente virtual que gerencia todo o processo de recrutamento do início ao fim: desde a publicação das vagas até a assinatura do contrato. Soluções como TalentSoft, SmartRecruiters ou Taleez transformam o seu processo seletivo em uma experiência fluida e eficiente, permitindo que você foque no mais importante: encontrar os melhores talentos!
| Nome | Vantagens | Versão gratuita | Preço inicial | Recomendado para |
|---|---|---|---|---|
| Flatchr |
|
Versão de teste disponível | 49€/mês (Starter) 479€/mês (Pro) |
PMEs e grandes empresas que buscam uma solução completa com bom suporte e funcionalidades de IA |
| JobAffinity |
|
Demo disponível | 79€/mês Preços decrescentes conforme número de usuários |
Microempresas, PMEs e órgãos públicos que procuram uma solução completa e sem compromisso de permanência |
| Beetween |
|
Demo personalizada disponível | Preço sob consulta Personalizado conforme a necessidade |
Empresas médias e grandes que desejam um ATS francês, personalizável e com forte suporte |
| We Recruit |
|
Demo e conta de teste disponíveis | Preço sob consulta Valores adaptados ao porte da empresa |
Empresas e grupos que buscam uma solução modular com forte dimensão educacional e comunitária |
| Taleez |
|
Teste gratuito por 14 dias Sem necessidade de cartão de crédito |
49€/mês (Standard - 2 usuários) 199€/mês (Pro - 5 usuários) + Multipublicação: a partir de 39€/crédito |
PMEs e startups que buscam um ATS moderno, com ótimo custo-benefício e ideal para pequenas equipes de RH (2-5 usuários) |
| Recruitee |
|
Teste gratuito Não requer cartão de crédito |
216€/mês (Essentiel - 5 vagas) 274€/mês (Expansion - vagas ilimitadas) Personalização sob consulta |
Empresas em crescimento e internacionais que desejam um ATS robusto, com usuários ilimitados e muitas integrações |
| Inrecruiting (ex-HumanSourcing) |
|
Demo sob agendamento | 320€/mês (1-5 usuários) 440€/mês (6-10 usuários) + Módulos adicionais opcionais |
PMEs e grandes empresas que buscam um ATS consolidado (desde 2003), altamente personalizável e com publicação ilimitada de vagas |
A revolução no recrutamento já começou! Veja o que não pode faltar em um bom software:
Assim como ao escolher o colega de equipe ideal, você precisa saber o que está procurando! Veja os principais pontos a analisar:
Erro n.º 1: Escolher apenas pelo preço – É como comprar sapatos apertados porque estão em promoção: no final, vai doer! Foque no custo-benefício e pense no retorno do investimento a longo prazo.
Erro n.º 2: Não treinar as equipes – A melhor ferramenta do mundo não serve se ninguém souber usar. Planeje treinamentos completos e acompanhamento na adoção.
Erro n.º 3: Ignorar a segurança dos dados – Em 2025, a proteção dos dados dos candidatos é obrigatória. Verifique: conformidade com GDPR – criptografia de dados – certificações de segurança – localização dos servidores
Um software de recrutamento em 2025 é como um bom GPS: ele guia você até o destino (o candidato ideal), evita os congestionamentos (tarefas administrativas) e ainda oferece atalhos (automação). Mas lembre-se: a tecnologia está aqui para enriquecer a experiência humana, não para substituí-la!
Pronto para digitalizar o seu processo de recrutamento? Não se esqueça: o melhor software é aquele que se adapta às SUAS necessidades, e não o contrário. Tire um tempo para definir bem suas expectativas, teste diferentes soluções e, acima de tudo, ouça sua equipe. Afinal, são eles que vão usar o sistema todos os dias! 🚀
Um software de recrutamento ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e entrevistas. Alguns softwares automatizam a triagem de currículos com base em palavras-chave e outros recursos de filtro.
Alguns recursos importantes incluem, publicação de vagas em múltiplas plataformas, triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas, colaboração em equipe, análise de dados e integração com outros softwares de RH.
Um software de recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele também ajuda a identificar os melhores candidatos com base em um conjunto de critérios.
Algumas opções populares incluem o LinkedIn Talent Solutions, o Workable, o SmartRecruiters e o RecruiterBox.
Algumas opções gratuitas incluem o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters Free. Todos eles oferecem recursos básicos de recrutamento, mas com limitações em comparação às versões pagas.
