Dentro das atividades e softwares de RH, os softwares de recrutamento e seleção permitem que o departamento de recrusos humanos possa organizar e centralizar os processos ligados ao recrutamento, seleção e contratação de futuros colaboradores.
Postings.com é uma plataforma de recrutamento intuitiva voltada para empresas que buscam aumentar a eficácia do processo de contratação.
Ideal para recrutadores e gestores de RH, oferece publicação automática de vagas, análise de candidatos e anúncios em múltiplos portais, destacando-se por sua facilidade de uso.Quais são os principais recursos do Postings.
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RDB Pronet otimiza processos de recrutamento para empresas e agências.
Ideal para profissionais de RH, destaca-se pela automação inteligente de tarefas, gerenciamento centralizado de dados e integração fácil com plataformas de comunicação para um fluxo de trabalho mais eficiente.
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O ReachMee Recruitment é uma solução avançada voltada para empresas que desejam melhorar seu processo de seleção.
Ele é ideal para departamentos de recursos humanos que buscam eficiência e assertividade. Destaque-se na gestão de candidatos com ferramentas de triagem inteligente e comunicação integrada.
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Soluções inovadoras para recrutadores otimizarem processos de contratação.
Direcionado a empresas de todos os tamanhos, oferece triagem eficiente, integração com LinkedIn e relatórios analíticos precisos como diferenciais no mercado.
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Software de recrutamento que ajuda a gerenciar candidatos e vagas, com filtragem por habilidades e integração com redes sociais.
Com o RecruitmentWorx, você pode criar perfis de candidatos, agendar entrevistas e acompanhar o progresso do recrutamento. A integração com redes sociais permite encontrar candidatos que se encaixam no perfil desejado. Além disso, a filtragem por habilidades ajuda a encontrar os candidatos mais qualificados para a vaga.
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A software that streamlines the recruitment process, allowing you to create job postings, track candidate progress, and communicate with them directly.
Résuméfox offers a user-friendly interface that simplifies the hiring process. With customizable templates, you can create job postings easily and quickly. The software also allows you to track candidate progress, schedule interviews, and communicate with them directly through the platform.
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Encontre os melhores candidatos para sua empresa com facilidade. Gerencie todo o processo de recrutamento em uma única plataforma.
Com nossa ferramenta de triagem, você pode filtrar os candidatos por habilidades, formação, experiência e muito mais. Além disso, nossa plataforma permite que você agende entrevistas, faça anotações e envie feedbacks diretamente aos candidatos. Economize tempo e dinheiro no processo de recrutamento com JobArch.
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Melhore a eficiência do seu processo de recrutamento com um software especializado em avaliação de candidatos.
O software oferece testes psicométricos e comportamentais para ajudar a identificar os candidatos mais adequados para a sua empresa. Além disso, é possível personalizar os testes de acordo com as necessidades específicas do seu negócio.
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O Talkpush é uma solução de recrutamento inovadora, projetada para empresas de médio e grande porte.
Ele facilita o processo de atração de talentos com funcionalidades de automação de comunicação e análise de dados, destacando-se por suas integrações amplas e inteligência artificial avançada.
Leia nossa análise de TalkpushVisite a página do produto de Talkpush
Automatize seu processo de recrutamento com um software especializado em gerenciamento de candidatos.
Com o software de gerenciamento de candidatos, você pode criar e gerenciar listas de candidatos, agendar entrevistas e receber feedbacks, tudo em um só lugar. Reduza o tempo gasto em tarefas administrativas e foque no que realmente importa: encontrar o candidato ideal.
Leia nossa análise de We RecruitVisite a página do produto de We Recruit
Software de Recrutamento com Foco em Agilidade e Qualidade. Identifique talentos rapidamente e gerencie o processo seletivo em um só lugar.
Com o software de recrutamento, você pode criar vagas, gerenciar candidatos, agendar entrevistas e avaliar os perfis dos candidatos em um só lugar. Além disso, a plataforma tem uma interface intuitiva e é altamente customizável para atender às suas necessidades específicas.
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Gerencie todo o processo de recrutamento em um só lugar. Automatize a triagem de candidatos, agende entrevistas e acompanhe o progresso de cada processo seletivo.
Com o software de recrutamento, é possível definir critérios de seleção, enviar feedbacks personalizados aos candidatos e integrar o sistema com outras plataformas de RH. Simplifique seu processo de recrutamento e encontre os melhores talentos mais rapidamente.
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Automatize your recruiting process with our software. Post job openings, screen candidates, and schedule interviews with ease.
Our recruiting software streamlines your hiring process from start to finish. With automated job postings, candidate screening, and interview scheduling, you can save time and focus on finding the best candidates for your team.
Leia nossa análise de BITEVisite a página do produto de BITE
O software de Recrutamento simplifica o processo de contratação, desde a publicação de vagas até a seleção de candidatos qualificados.
Com recursos avançados de filtragem de currículos e comunicação com candidatos, o software de Recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos, permitindo que os recrutadores se concentrem em tarefas mais estratégicas.
Leia nossa análise de HirebopVisite a página do produto de Hirebop
Automatize your recruiting process, from sourcing to hiring, with our software. Streamline your workflow and save time.
Our recruiting software offers a range of features, including job posting, candidate screening, interview scheduling, and onboarding. With H1 SEL, you can easily manage your candidate pipeline and collaborate with your team throughout the hiring process.
Leia nossa análise de H1 SELVisite a página do produto de H1 SEL
Software de recrutamento com ferramentas de triagem e avaliação de candidatos. Simplifique o processo de contratação e economize tempo e recursos.
O software oferece recursos de análise de currículo, triagem de candidatos e agendamento de entrevistas. Além disso, é possível criar perguntas personalizadas para avaliar as habilidades dos candidatos e gerar relatórios de desempenho. Melhore a eficiência do seu processo de contratação com essa solução.
Leia nossa análise de Datev Bewerber-InfosystemVisite a página do produto de Datev Bewerber-Infosystem
Software de recrutamento com análise de currículo, gerenciamento de candidatos e agendamento de entrevistas.
Com o software de recrutamento, é possível analisar os currículos de forma eficiente, gerenciar os candidatos e agendar entrevistas de forma simplificada. Além disso, o software oferece recursos de acompanhamento de candidatos e feedback automático para os candidatos.
Leia nossa análise de d.vinci BewerbermanagementVisite a página do produto de d.vinci Bewerbermanagement
Automatize processos de recrutamento com software especializado em gerenciamento de candidatos, triagem de currículos e comunicação com candidatos.
O software de recrutamento permite que empresas de todos os tamanhos gerenciem seus processos de recrutamento de maneira mais eficiente e eficaz. Com recursos de triagem de currículos, gerenciamento de candidatos e comunicação automatizada, as tarefas de recrutamento são simplificadas e aceleradas.
Leia nossa análise de h1Visite a página do produto de h1
A powerful recruiting software that streamlines the process from job posting to hiring. Automate candidate tracking, scheduling interviews, and more.
With intuitive dashboards and customizable workflows, this software helps you stay organized and on top of your recruiting game. Easily collaborate with your team and make data-driven decisions.
Leia nossa análise de Keywork RecruitmentVisite a página do produto de Keywork Recruitment
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos e análise de dados para facilitar o processo de contratação.
Com o software, é possível criar perfis de candidatos, gerenciar vagas em aberto e acompanhar o status de cada candidato. Também oferece análise de dados para identificar padrões de contratação bem-sucedidos e melhorar o processo de recrutamento.
Leia nossa análise de eRecruiterVisite a página do produto de eRecruiter
O software de recrutamento e seleção acompanha as empresas durante o processo de recrutamento e seleção. Esse programa de recrutamento e seleção permite gerir o processo desde a publicação da vaga em portais ou na página “Trabalhe Conosco” da empresa, recebimento e triagem de currículos até o recrutamento, também incluindo o processo de onboarding.
Os softwares para recrutamento e seleção, que automatizam, simplificam e agilizam os processos para os gestores de recursos humanos no processo de recrutamento e acompanhamento de candidatos. O usuário desses softwares poderá, por exemplo:
A ferramenta pode se integrar ao seu sistema SIRH, visando facilitar a chegada de de novos colaboradores. Também pode ser um módulo dentro do seu sistema de informação de recursos humanos.
Com um programa de recrutamento e seleção sua empresa terá integração automática com diversas plataformas de recrutamento online. Essas plataformas consolidam vagas e currículos, funcionando como verdadeiros hubs de candidatos e oportunidades, procurando conectar ambos. Algumas são bem conhecidas e tradicionais, como a Catho, por exemplo.
Desde a publicação da oferta de emprego, passando pela triagem de currículo, fase de entrevistas e chegando até à entrada do novo colaborador, este software permite aos gestores de recursos humanos gerir todo o processo a partir de uma única interface online e de qualquer dispositivo.
O programa de recrutamento e seleção permite ao gestor ou ao diretor de recursos humanos criar as ofertas de emprego e divulgá-las:
O sistema de recrutamento e seleção recolhe automaticamente as candidaturas dos anúncios de emprego e centraliza os currículos.
Cada candidato tem um perfil dentro do sistema, facilitando e centralizando acesso. Além disso:
O software de recrutamento e seleção é uma excelente plataforma para aumentar as chances de uma boa contratação.
Os currículos recolhidos constituem uma base de dados a partir da qual as empresas podem encontrar os talentos certos de acordo com as vagas disponíveis (presentes e futuras).
A busca permite selecionar as competências, conhecimentos e experiência necessários para a vaga. Use palavras-chave e obtenha os perfis que se encaixam com a busca.
Alguns softwares possuem uma base de dados de candidatos (atualizada regularmente).
Os profissionais de RH podem contatar os perfis selecionados diretamente da ferramenta (e-mail, chat ou SMS) para organizar um primeiro contato ou entrevista.
As diferentes funcionalidades permitem padronizar o recrutamento dentro da empresa:
O usuário tem acesso a um painel (dashboard), com toda a informação relacionada com o processo de recrutamento:
Podem gerar relatórios das entrevistas no formato de sua escolha: PDF, Word, etc.
Quando um candidato é contratado, seus dados podem ser compartilhados ou integrados com o SIRH e o ERP para garantir o acompanhamento das informações relacionadas ao futuro recruta.
Tanto PME como grandes empresas, consultorias de recursos humanos de grandes grupos, agências de recrutamento, etc. O software de recrutamento e seleção centraliza todas as ações e processos, para encontrar um candidato que corresponda às necessidades e competências necessárias para o cargo.
A ferramenta também desempenha um papel fundamental para os headhunters: atrair perfis qualificados em busca de novas oportunidades e desafios.
Uma solução de recrutamento e seleção simplifica o processo de recrutamento online: tudo é gerido a partir de uma mesma interface, com processos fixos e automatizados. No entanto, existem vantagens e desvantagens:
Os softwares de recrutamento e seleção gratuitos são praticamente inexistentes ou extremamente limitados. O que existe são versões gratuitas ou possibilidade de demos e trials.
Softwares de recrutamento e seleção gratuitos:
Existem diversos programas de recrutamento e seleção, abaixo listamos alguns dos mais populares no Brasil:
Um software de recrutamento ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e entrevistas. Alguns softwares automatizam a triagem de currículos com base em palavras-chave e outros recursos de filtro.
Alguns recursos importantes incluem, publicação de vagas em múltiplas plataformas, triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas, colaboração em equipe, análise de dados e integração com outros softwares de RH.
Um software de recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele também ajuda a identificar os melhores candidatos com base em um conjunto de critérios.
Algumas opções populares incluem o LinkedIn Talent Solutions, o Workable, o SmartRecruiters e o RecruiterBox.
Algumas opções gratuitas incluem o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters Free. Todos eles oferecem recursos básicos de recrutamento, mas com limitações em comparação às versões pagas.
