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Software de Pre-employment Testing

Pre-employment Testing : categorias associadas

Nossa seleção de 20 software de pre-employment testing

HackerRank

Plataforma de Testes de Código e Avaliação de Talentos

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4.6
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Plataforma de recrutamento com testes práticos e desafios para avaliação de habilidades técnicas.

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A plataforma oferece uma vasta biblioteca de testes e desafios para diferentes áreas de conhecimento, além de permitir a criação de testes personalizados. O sistema de avaliação é automatizado, permitindo que os recrutadores tenham uma visão mais clara das habilidades técnicas dos candidatos.

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Owiwi

Avaliação de Talentos Inovadora com Gamificação

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4.8
Com base em 16 avaliações
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Owiwi é uma solução inovadora de recrutamento destinada a empresas que desejam identificar e avaliar talentos de forma eficaz.

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De startups a grandes corporações, sua abordagem baseada em gamificação, relatórios detalhados e análise de dados diferencia-se no mercado.

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Pre-Hire 360

Solução Completa para Avaliação de Candidatos

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O Pre-Hire 360 é uma plataforma avançada projetada para empresas que buscam otimizar o processo de recrutamento.

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Destinado a gestores de RH, permite avaliações detalhadas de candidatos com funcionalidades únicas de relatórios e análise de dados preditivos.

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Pipplet

Avaliação de Idiomas ágil para Empresas e Recrutadores

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5.0
Com base em 4 avaliações
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Plano pago a partir de € 55,00

Software de recrutamento com testes de idioma integrados.

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Pipplet é uma solução de recrutamento que oferece testes de idioma de alta qualidade, permitindo que as empresas avaliem rapidamente as habilidades linguísticas dos candidatos. Com Pipplet, as empresas economizam tempo e dinheiro, recrutando apenas os candidatos mais qualificados.

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SwiftAssess

Plataforma Inovadora para Avaliações Educacionais

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SwiftAssess é uma plataforma completa destinada a instituições de ensino e profissionais da educação. Permite criar, gerenciar e analisar avaliações de forma eficiente.

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Destaca-se pela personalização de testes, relatórios detalhados e integração simplificada.

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The Assessment Company

Soluções de Avaliação Personalizadas para Empresas

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4.9
Com base em 45 avaliações
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A The Assessment Company oferece uma plataforma avançada de avaliações, permitindo que empresas realizem testes e diagnósticos personalizados.

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Ideal para gestores de recursos humanos e líderes de equipe, a ferramenta se destaca pela versatilidade em tipos de avaliação, análise de resultados e integração fácil com sistemas existentes.

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The English Quiz

Aprenda Inglês Efetivamente com Exercícios Dinâmicos

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4.9
Com base em 10 avaliações
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Software para recrutamento com testes de inglês para candidatos.

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O software ajuda a avaliar as habilidades em inglês dos candidatos, tornando o processo de recrutamento mais eficiente. Os testes são personalizados e podem ser adaptados às necessidades da empresa. Além disso, o software permite que os recrutadores gerenciem os resultados dos testes e forneçam feedback aos candidatos.

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The Hire Talent

Soluções Avançadas para Seleção de Talentos

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4.6
Com base em +200 avaliações
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O The Hire Talent é um software de recrutamento projetado para empresas que buscam eficiência na seleção de talentos.

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Ele se destaca pela capacidade de personalizar testes, analisar rapidamente perfis e a integração com plataformas de RH, tornando o processo de contratação mais preciso e ágil.

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Wonscore from Wonderlic

Soluções Avançadas para Avaliação de Talentos

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5.0
Com base em 1 avaliações
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Teste seus candidatos com eficiência e rapidez. Encontre os melhores talentos para sua empresa.

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Com o software de testes pré-emprego, você pode avaliar habilidades, personalidade e conhecimentos específicos. Receba resultados imediatos para tomar decisões mais precisas.

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Talentoday

Aprimore seu RH com avaliação de talentos

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Software de teste pré-contratação com análise de personalidade e habilidades.

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O software permite avaliar candidatos com base em suas características psicológicas e habilidades profissionais, fornecendo informações valiosas para a tomada de decisão na contratação.

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Codility

Avaliação de Programação Eficiente e Precisão

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4.5
Com base em +200 avaliações
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Software de teste pré-contratação para avaliar habilidades técnicas de candidatos.

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Oferece testes de codificação em vários idiomas, permite personalização de testes e análise detalhada de resultados para selecionar os melhores talentos para a sua empresa.

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SkillValue

Plataforma Completa de Testes de Competências Tech

Sem avaliações de usuários
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Teste as habilidades dos seus candidatos com precisão e rapidez. Identifique os mais qualificados em minutos.

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Com o software de testes pré-contratação, você pode avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos seus candidatos de maneira objetiva. Os testes são personalizados e adaptados ao seu setor. Economize tempo e dinheiro na contratação dos melhores talentos.

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CoderPad

Plataforma de Codificação Colaborativa para Programadores

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3.2
Com base em +200 avaliações
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Teste habilidades de programação. Crie entrevistas personalizadas e analise o desempenho dos candidatos.

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Com a ferramenta, é possível avaliar a lógica e a capacidade do candidato de solucionar problemas em tempo real. Além disso, é possível compartilhar a tela e realizar entrevistas em tempo real, sem precisar de plugins ou softwares adicionais.

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Coderbyte

Maximize suas Habilidades com Plataforma de Codificação

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4.5
Com base em 196 avaliações
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Teste os conhecimentos de seus candidatos com um software de avaliação pré-emprego. Economize tempo e dinheiro na contratação dos melhores talentos.

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Com este software, você pode criar testes personalizados, ver resultados detalhados e identificar facilmente os candidatos mais qualificados. Além disso, é fácil de usar e oferece suporte ao cliente em tempo real.

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Trimoji

Conecte-se Com Emoção e Eficiência em Suas Conversas

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Plano pago a partir de € 59,00 /mês

Software de testes pré-emprego para avaliar habilidades e aptidões do candidato.

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Com o software, é possível personalizar testes, analisar resultados e comparar candidatos. Ajuda a garantir contratações mais eficientes e reduzir o tempo de recrutamento.

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CodeScreen

Avaliação Precisa de Candidatos com Testes de Código

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Plano pago a partir de US$ 249,00 /mês

CodeScreen é uma ferramenta essencial para recrutadores e empresas de tecnologia. Permite a avaliação precisa de habilidades de programação com testes personalizados.

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Destaca-se pela personalização de tarefas de código e relatórios detalhados de desempenho dos candidatos.

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AssessFirst

Aprimore recrutamento com inteligência de talentos

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4.7
Com base em 42 avaliações
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Software de recrutamento com testes psicológicos e de habilidades. Facilite a triagem de candidatos qualificados e encontre a pessoa certa para a sua empresa.

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Com o software, é possível criar perfis personalizados para cada posição e avaliar candidatos com base em critérios específicos. As análises detalhadas ajudam a tomar decisões mais informadas e a maximizar a eficiência do processo de recrutamento.

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CodinGame by CoderPad

Desenvolvimento de Habilidades em Programação Divertido

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4.8
Com base em 16 avaliações
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Plano pago a partir de € 149,00 /mês

Software de teste para pré-emprego com desafios de codificação em tempo real e avaliação automatizada.

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Permite aos empregadores avaliar habilidades técnicas dos candidatos em várias linguagens de programação. Os candidatos podem resolver problemas de codificação em tempo real, com acesso a recursos de aprendizagem. Resultados precisos e automatizados.

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Codela

Atinja a Excelência em Programação com Software Avançado

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4.0
Com base em 2 avaliações
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O Codela é uma solução de software inovadora destinada a desenvolvedores de todos os níveis.

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Ideal para programadores e equipes de TI, oferece otimização de código, colaboração em tempo real e integração contínua, diferenciando-se das demais plataformas no mercado.

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DevSKiller

Avaliação Precisa de Habilidades de Programação

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4.7
Com base em 191 avaliações
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Teste as habilidades dos seus candidatos antes da contratação. Economize tempo e dinheiro com o software de testes pré-emprego.

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Com o software de testes pré-emprego, você pode avaliar as habilidades técnicas dos candidatos antes da contratação. Isso ajuda a economizar tempo e dinheiro, eliminando candidatos que não atendem aos requisitos do trabalho. O processo é rápido, fácil e eficiente.

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Software de Pre-employment Testing: FAQ

Como funciona o software de testes pré-emprego?

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O software de testes pré-emprego ajuda as empresas a avaliar os candidatos com base em habilidades específicas necessárias para a função. Eles podem incluir testes de aptidão, personalidade, habilidades técnicas, habilidades de comunicação, etc. Os resultados são então usados para ajudar na tomada de decisões de contratação.

Quais são as características que devo procurar ao escolher um software de testes pré-emprego?

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Ao escolher o software de testes pré-emprego, é importante procurar recursos como testes personalizáveis, relatórios abrangentes, interface fácil de usar, opções de integração com sistemas de RH, suporte ao cliente confiável, etc.

Quais são os benefícios dos testes pré-emprego para a minha empresa?

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Os testes pré-emprego podem ajudar a empresa a economizar tempo e dinheiro ao reduzir a rotatividade de funcionários e aumentar a produtividade. Eles ajudam a identificar os candidatos mais adequados para a função e a equipe de RH pode tomar decisões de contratação mais informadas.

Quais são as melhores opções de software de testes pré-emprego?

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Existem várias opções de software de testes pré-emprego no mercado, incluindo o eSkill, o TestDome, o Criteria Corp, o AssessFirst, entre outros. É importante avaliar cada opção e escolher o que melhor se adapta às necessidades da empresa.

Quais são as alternativas gratuitas de software de testes pré-emprego que posso experimentar?

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Existem várias opções de software de testes pré-emprego gratuitas, como o Indeed Assessments, o Vervoe, o TestGorilla, o Mettl, entre outros. No entanto, é importante ter em mente que essas opções podem ter recursos limitados em comparação com as versões pagas.