Etalent Pro : Gestão comportamental online
Etalent Pro : em resumo
Transforme a gestão de pessoas na sua empresa
Gestão comportamental uma ferramenta que pode afetar diretamente a performance de uma empresa. Desde o recrutamento até avaliações mensais, Etalent Pro pode transformar sua visão de comportamento.
Como a plataforma Etalent Pro pode ajudar sua empresa
Através de diversas análises, a plataforma permite que você classifique comportamentos para sincronizar com atividades e cargos. Dessa forma, procurando maximizar a eficiência e desempenho dos seus talentos.
- Recrute por comportamento;
- Descubra as necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
- Escreva cargos com maior precisão;
- Gestão por competências.
Etalent Pro : Seus preços
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Alternativas dos clientes para Etalent Pro
Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.
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Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.
Leia nossa análise de Zoho RecruitVantagens de Zoho Recruit
Reforço de fontes, suporte 24x5, preço justo
Ofertas de emprego, Recrutamento Social, Parsing
Integraciones perfectas
Software de gestão empresarial completo para organizar processos e aumentar a eficiência.
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Com funcionalidades de controle financeiro, estoque, produção e vendas, o software oferece uma visão integrada do negócio. Com ele, é possível otimizar a tomada de decisão e melhorar a gestão de recursos.
Leia nossa análise de WhozSoftware de avaliação de desempenho para gerenciamento de talentos e objetivos de negócios.
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Com recursos para avaliação 360 graus, feedback contínuo, definição de metas e análise de desempenho, este software ajuda a melhorar a produtividade, identificar talentos e alinhar objetivos de negócios.
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Relatórios e gráficos visuais fáceis de entender
Potencialize os KPIs de formação, recrutamento e clima organizacional
Múltiplos formatos e tipos de avaliações
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