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Software de Gestão de Talentos

A gestão de talentos é estratégica em todas as empresas. Sua implementação possibilita o recrutamento de futuros funcionários de alto potencial, mas também o desenvolvimento de competências de perfis que são particularmente úteis para a empresa. O software de Gestão de Talentos é um software de RH que também estrutura a estratégia de retenção de talentos através de treinamento e gestão de bônus e salários. A Gestão de Talentos é cada vez mais utilizada na estratégia de RH.

Gestão de Talentos : categorias associadas

Nossa seleção de 36 software de gestão de talentos

Hirint

Recrutamento Ágil com Software Inovador

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5.0
Com base em 3 avaliações
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Automatize e centralize processos de RH com nosso software de gestão. Facilite a gestão de pessoal e melhore a eficiência da equipe.

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Nosso sistema de gestão de RH permite gerenciar folhas de pagamento, benefícios, férias, desempenho e muito mais. Além disso, oferecemos relatórios personalizados e uma interface intuitiva para facilitar o uso.

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loxo Recruiting Automation

Automatização Avançada em Recrutamento

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Automatize a gestão de recrutamento e seleção de talentos com um software de HRMS completo.

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Com o software, é possível gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários. O sistema oferece recursos de triagem, entrevistas, testes, análise de currículos e muito mais. Tudo em um só lugar para facilitar o seu dia a dia.

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Glickon

Soluções Avançadas para Engajar Equipes

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Plano pago a partir de € 3.000,00 /ano

Otimize a gestão de recursos humanos com um software especializado. Gerencie processos de contratação, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais em um só lugar.

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Com o software de gestão de recursos humanos, é possível automatizar tarefas manuais, criar fluxos de trabalho personalizados e gerar relatórios para análise de dados. Além disso, é possível integrar com outros sistemas e acessar informações em tempo real.

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Talent Seed

Impulsione Contratação com Recrutamento Inteligente

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Software de gestão de talentos que simplifica recrutamento, integração e desenvolvimento de equipes, promovendo engajamento e desempenho.

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Talent Seed é uma poderosa plataforma de gestão de talentos que fornece ferramentas essenciais para otimizar processos de recrutamento e seleção. Facilita a integração de novos colaboradores e cria planos de desenvolvimento personalizados através de avaliações contínuas. Além disso, promove o engajamento dos funcionários por meio de feedbacks constantes e análises de desempenho, ajudando organizações a construir equipes mais produtivas e alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.

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TALOOB

Gestão de Projetos Eficiente para Equipes Ágeis

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Software para gestão de talentos com recursos de recrutamento, integração, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.

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TALOOB é uma solução completa de gestão de talentos que ajuda as empresas a otimizar processos de recrutamento, integração e desenvolvimento. Com recursos avançados como avaliações de desempenho e planos personalizados de carreira, o software permite melhor acompanhamento do crescimento profissional dos colaboradores. Esses recursos colaboram para aumentar a retenção e engajamento da equipe, proporcionando um ambiente de trabalho mais produtivo e alinhado com os objetivos organizacionais.

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Top Turnover

Potencialize Vendas com Solução Avançada de CRM

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Software de gestão de talentos com recursos para análise de desempenho, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos, otimizando processos e aumentando a eficiência organizacional.

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Top Turnover é uma solução completa para gestão de talentos, oferecendo ferramentas como avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individualizado e analytics para identificação de potenciais riscos de turnover. Ajuda a promover um ambiente que valoriza os colaboradores e potencializa a retenção, diminuindo custos com desligamentos. Ideal para empresas que buscam aprimorar seus processos de gestão de pessoas e criar uma cultura organizacional saudável e produtiva.

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lign.ai

Gestão Inteligente de Dados para Empresas

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Gerencia talentos com recursos avançados de recrutamento, integração, desempenho e desenvolvimento profissional.

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A solução de gestão de talentos oferece funcionalidades abrangentes que incluem recrutamento eficiente, integração simplificada de novos colaboradores, avaliações de desempenho constantes e ferramentas de desenvolvimento profissional. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, maximiza a produtividade da equipe e contribui para o crescimento das competências dos funcionários. Ideal para empresas que buscam otimizar seu potencial humano e aumentar a retenção de talentos.

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Polare

Gestão de Projetos Simples e Eficiente

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Software de gerenciamento de talentos que oferece integração de habilidades, avaliações contínuas e planejamento de carreira.

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Polare é uma solução robusta para gerenciamento de talentos, permitindo a integração de habilidades dos colaboradores com as necessidades da empresa. Com funcionalidades como avaliações contínuas, suporte ao desenvolvimento profissional e planejamento de carreira, a plataforma ajuda a criar um ambiente colaborativo e focado em resultados. Ideal para empresas que buscam otimizar o potencial humano e reter talentos essenciais no mercado competitivo.

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Avature

Soluções Powerful de Gestão de Talentos e Recrutamento

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4.6
Com base em +200 avaliações
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Software de gestão de talentos com ferramentas para recrutamento, integração, desenvolvimento e retenção de funcionários.

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O software oferece uma visão completa do ciclo de vida do colaborador, desde a atração de talentos até a gestão de desempenho. Com recursos como análise de dados, automação de fluxo de trabalho e personalização de processos, o software ajuda a otimizar a gestão de talentos da sua empresa.

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a3innuva | Selección

Solução Eficiente de Gestão de Recrutamento

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Solução abrangente para gestão de talentos, oferecendo recrutamento, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de habilidades.

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a3innuva | Seleção é uma ferramenta completa para a gestão de talentos nas empresas. Com recursos avançados para recrutamento, acompanhamento do desempenho e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores, ela permite otimizar processos e aumentar a eficiência da equipe. Os usuários podem personalizar fluxos de trabalho, integrar feedbacks contínuos e facilitar o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as competências individuais.

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AiAvenu

Automatização Inteligente para Gestão de Negócios

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Solução completa de gestão de talentos com recrutamento, integração, avaliações de desempenho e desenvolvimento profissional.

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AiAvenu oferece uma solução robusta para a gestão de talentos, integrando funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, processos de integração simplificados e avaliações de desempenho contínuas. Além disso, possibilita o desenvolvimento profissional através de planos personalizados, ajudando as organizações a extrair o máximo potencial de suas equipes. Ideal para empresas que buscam otimizar sua estratégia de gestão de pessoas e aumentar a retenção de talentos.

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Peoplepath

Gestão Eficaz de Talentos com Integração Facilitada

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Software de gestão de talentos que oferece análise de desempenho, recrutamento eficiente e desenvolvimento de equipe, otimizando a produtividade organizacional.

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Peoplepath é uma solução robusta em gestão de talentos que permite controlar o desempenho dos funcionários, simplificar processos de recrutamento e facilitar o desenvolvimento profissional. Oferece ferramentas analíticas para melhorar a retenção e engajamento da equipe, proporcionando uma visão clara das competências e áreas que precisam de atenção. Ideal para organizações que buscam maximizar o potencial humano e alinhar os objetivos individuais com os da empresa.

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TalentSensus

Gerenciamento Inteligente de Talentos Empresariais

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Software de gestão de talentos com funcionalidades para recrutamento, avaliação de desempenho e treinamento. Ideal para otimizar processos de HR.

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TalentSensus é uma solução abrangente para a gestão de talentos, oferecendo ferramentas robustas para recrutamento eficaz, avaliações de desempenho detalhadas e programas personalizados de treinamento. Permite que as empresas maximizem o potencial dos colaboradores através da análise de habilidades e do desenvolvimento contínuo. Com uma interface amigável e relatórios inteligentes, facilita a tomada de decisão em recursos humanos, tornando os processos mais ágeis e eficazes.

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Mana HR Toolbox

Soluções Avançadas para Gestão de Recursos Humanos

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Organize a gestão de talentos com recursos como rastreamento de desempenho, avaliações 360 graus e planos de desenvolvimento pessoal.

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Mana HR Toolbox oferece uma solução completa para otimizar a gestão de talentos. Com funcionalidades como rastreamento de desempenho eficiente, avaliações 360 graus que envolvem feedback abrangente e planos de desenvolvimento pessoal adaptados às necessidades dos colaboradores, é possível melhorar a retenção e o crescimento da equipe. A plataforma é ideal para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho colaborativo e resultados significativos por meio do investimento no potencial humano.

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Alcuin RH

Gestão Eficiente de RH para Empresas Brasileiras

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Software de gestão de talentos para otimizar a força de trabalho. Gerencie desempenho, aprendizado, desenvolvimento e compensação em um só lugar.

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Com o software de gestão de talentos, você pode identificar e desenvolver habilidades dos funcionários, gerenciar a sucessão e planejar a força de trabalho futura. Além disso, a integração com outros sistemas de RH torna a gestão ainda mais fácil e eficiente.

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Cornerstone OnDemand

Solução Avançada de Gestão de Talentos para Empresas

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Gerencie todas as atividades de RH em um só lugar. Controle de presença, férias, salários e muito mais.

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O software oferece uma plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos. Além das funcionalidades básicas, é possível monitorar o desempenho dos funcionários, gerar relatórios personalizados e integrar com outras ferramentas de RH.

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Gestão de Talentos software: guia de compras

Como encontrar o melhor software de Talent Management para a sua empresa? Siga o guia!

Quer valorizar os seus colaboradores, otimizar a gestão de carreiras e antecipar as necessidades de competências? Está no sítio certo! Este guia vai ajudá-lo a entender o que é um software de Talent Management, quais as suas principais vantagens e como pode revolucionar a estratégia de RH, alinhando o desenvolvimento de talentos com os objetivos de crescimento.

Um software de Talent Management centraliza todos os processos relacionados ao recrutamento, avaliação, desenvolvimento e retenção de colaboradores. Com ferramentas avançadas – como 365 Talents, Workday, Foederis ou Unit4 – estas soluções oferecem uma visão clara das competências, facilitam a mobilidade interna e permitem planear a sucessão. Em 2024, quase 50% das empresas já utilizam esse tipo de ferramenta para impulsionar a sua performance de RH.

O que permite um software de Talent Management?

No centro destas soluções, encontrará um conjunto de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Recrutamento e onboarding: Automatize a publicação de vagas, a triagem de candidaturas e a integração de novos colaboradores para garantir um início sem falhas.
  • 📊 Avaliação e acompanhamento de desempenho: Meça o desempenho com avaliações regulares, receba feedback 360° e acompanhe o progresso dos objetivos.
  • 🎓 Desenvolvimento e formação: Mapeie as competências, ofereça formações personalizadas e crie planos de carreira sob medida para apoiar o crescimento profissional.
  • 🔮 Planeamento de sucessão: Identifique talentos de alto potencial e prepare a sucessão para garantir a continuidade em posições estratégicas.
  • 📈 Analytics de RH: Utilize dashboards e relatórios dinâmicos para tomar decisões estratégicas informadas.

Em resumo, um software de Talent Management funciona como um verdadeiro assistente digital de RH, capaz de otimizar processos, centralizar dados e transformar a gestão de talentos num motor de crescimento para a empresa.

Comparativo resumido das soluções de Talent Management em 2025!

Solução Principais vantagens Adaptado para PME? Versão de teste Preço inicial Setor recomendado
365 Talents
  • Motor de recomendação com IA
  • Marketplace de talentos para visualizar competências e mobilidade interna
  • Módulos Career Developer e Skill Drive para desenvolvimento e mapeamento de competências
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes organizações e empresas inovadoras
Workday
  • Gestão completa do ciclo de vida do colaborador
  • Acompanhamento de desempenho e planeamento estratégico
  • Ferramentas integradas de formação e desenvolvimento
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas de todos os portes
Foederis
  • Solução completa de RH (Core HR, recrutamento, onboarding, folha de pagamento…)
  • Mapeamento de cargos e competências
  • Planeamento de sucessão e mobilidade interna
Sim 30 dias grátis Sob orçamento PME e médias empresas
Unit4
  • Visão global de desempenho e aspirações
  • Pesquisas pulse e acompanhamento de objetivos
  • Planeamento de sucessão e desenvolvimento de carreira
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes empresas
Cross Talent
  • Módulo avançado de gestão de competências
  • Mapeamento de talentos e personalização de fluxos de trabalho
  • Integração com ERP e outras ferramentas de RH
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas que buscam soluções personalizadas
Skill Up
  • Criação e atualização automática de descrições de cargo
  • Repositório e mapeamento de competências integrados
  • Grande biblioteca de conteúdos formativos
Sim Sob orçamento Sob orçamento Empresas focadas em formação profissional
Altays
  • Módulos independentes (entrevistas, competências, mobilidade, sucessão, feedback 360°)
  • Alta personalização e flexibilidade
  • Integração com soluções de recrutamento e análise de remuneração
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Médias e grandes empresas
ADP Talent Management
  • Visão unificada dos dados de RH
  • Ferramentas de engagement e planeamento de carreira
  • Analytics avançados para decisões estratégicas
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas internacionais
Empowill
  • Digitalização de entrevistas anuais e gestão de competências
  • Criação de repertórios e matrizes de competências
  • Integração de dados de formação para monitoramento proativo
Sim Demo sob consulta Sob orçamento PME e empresas de médio porte
Oracle Talent Management
  • Gestão unificada do ciclo de vida dos talentos
  • Monitoramento de performance e planos de carreira personalizados
  • Planejamento de sucessões com dashboards avançados
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes empresas
SAP SuccessFactors
  • Integração de IA para matching de talentos
  • Gestão de metas e performance
  • Ferramentas para planejamento de sucessões
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes multinacionais
Cegid Talentsoft
  • Ferramentas completas para recrutamento e gestão de performance
  • Planejamento de sucessão e aprendizagem digital
  • Interface intuitiva para rápida adoção
Não Demo sob consulta Sob orçamento PME e grandes empresas
Neobrain
  • IA avançada para análise e previsão de necessidades de competências
  • Recomendações personalizadas para mobilidade interna
  • Modelos preditivos para antecipar evolução das equipes
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas inovadoras
Factorial
  • Módulo integrado para recrutamento e gestão de entrevistas
  • Onboarding, formação e acompanhamento de OKR em tempo real
  • Interface intuitiva em nuvem para PME
Sim Teste gratuito A partir de 6,9€/usuário/mês PME de todos os setores
BambooHR
  • Solução integrada para gestão de RH e recrutamento
  • Acompanhamento de performance e onboarding
  • Relatórios personalizáveis e interface amigável
Sim Versão de teste gratuita Sob orçamento PME focadas na experiência dos colaboradores

Quais ferramentas estão incluídas em um software de Talent Management?

Na prática, o que é um software de Talent Management? Trata-se de uma solução integrada que reúne vários módulos e aplicações complementares, pensadas para otimizar a gestão dos colaboradores e transformar a estratégia de RH. Veja um resumo:

  • Core RH: Centraliza todas as informações dos colaboradores em uma base segura, facilitando o acesso a dados, competências e históricos de formação, com gestão centralizada e eficaz.
  • Módulo de Recrutamento e Onboarding: Automatiza a publicação de vagas, seleção de candidatos e integração de novos colaboradores, garantindo um processo de contratação eficiente.
  • Gestão de Performance: Permite definir, acompanhar e avaliar objetivos com feedbacks regulares e análises detalhadas.
  • Desenvolvimento de Competências: Ferramentas para formação, criação de repertórios de competências, mapeamento de talentos e planejamento de sucessão.
  • Analytics de RH: Relatórios e dashboards interativos que transformam dados em insights estratégicos, ajustando em tempo real sua estratégia de RH.

Quais são as principais funcionalidades de um software de Talent Management?

Para aproveitar ao máximo uma solução de Talent Management, é essencial buscar estas funcionalidades:

  • 🎯 Automatização do recrutamento: Triagem inteligente de currículos, multipublicação de vagas e acompanhamento completo do processo.
  • 📊 Acompanhamento de performance: Avaliações regulares, feedback 360° e relatórios personalizáveis.
  • 🎓 Desenvolvimento e formação: Gestão de planos de formação, repertórios de competências e trajetórias personalizadas.
  • 🔮 Planejamento de sucessão: Identificação de talentos-chave e garantia de continuidade em cargos estratégicos.
  • 📈 Analytics e relatórios de RH: Dashboards dinâmicos e análises profundas para direcionar sua estratégia de talentos.

Quem usa um software de Talent Management?

Essas soluções são essenciais para qualquer empresa que deseja maximizar o potencial dos colaboradores. Seja PME ou multinacional, essas ferramentas ajudam a:

  • Acompanhar a performance individual e em equipe
  • Desenvolver competências e fomentar a mobilidade interna
  • Antecipar necessidades e planejar sucessões

Por que o Talent Management se tornou indispensável em 2025?

No contexto atual da transformação digital do RH, um software de Talent Management é tão essencial quanto o primeiro café do dia. Veja o porquê:

  • 💡 Eficiência e tempo: Automatização libera o time de RH para focar em estratégia.
  • 🔒 Segurança e conformidade: Centralização de dados garante proteção e atendimento ao RGPD.
  • 📊 Decisão baseada em dados: Insights claros para orientar ações e desenvolvimento de talentos.
  • 🤝 Melhor experiência do colaborador: Portais intuitivos e self-service para aumentar o engajamento.

Como implementar um software de Talent Management na sua empresa?

  • Fase 1: Diagnóstico de RH – Auditoria completa dos processos.
  • Fase 2: Definição de necessidades – Identificar funcionalidades essenciais.
  • Fase 3: Escolha do fornecedor – Comparar soluções com testes e demos.
  • Fase 4: Implementação gradual – Lançamento em etapas com ajustes.
  • Fase 5: Gestão da mudança – Treinamento e comunicação interna.
  • Fase 6: Melhoria contínua – Ajustes baseados em feedbacks.

Pronto para transformar sua gestão de talentos? Explore as opções, peça uma demo e encontre a solução ideal para a sua empresa.

Software de Gestão de Talentos: FAQ

Como funciona um software de gestão de talentos?

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Um software de gestão de talentos ajuda a gerenciar as atividades de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos funcionários. Ele automatiza essas tarefas, ajudando a economizar tempo e melhorar a eficiência.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de gestão de talentos?

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Ao procurar um software de gestão de talentos, você deve procurar recursos como rastreamento de candidatos, gerenciamento de currículos, avaliação de desempenho, gerenciamento de treinamento e desenvolvimento, e gerenciamento de metas e objetivos.

Quais são os benefícios da gestão de talentos para minha empresa?

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A gestão de talentos pode ajudar a melhorar a retenção de funcionários, aumentar a produtividade, melhorar a qualidade do trabalho e reduzir os custos de contratação e treinamento. Ele também pode ajudar a identificar e desenvolver os melhores talentos em sua equipe.

Quais são as melhores opções de software de gestão de talentos?

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As melhores opções de software de gestão de talentos incluem SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM e Cornerstone OnDemand. Esses softwares oferecem recursos avançados de gestão de talentos e são altamente avaliados por especialistas e usuários.

Quais são as alternativas gratuitas de software de gestão de talentos que eu poderia experimentar?

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As alternativas gratuitas de software de gestão de talentos incluem Zoho People, Bitrix24, eRecruiter e Talentsoft. Esses softwares oferecem recursos básicos de gestão de talentos e podem ser uma boa opção para pequenas empresas ou startups com orçamentos limitados.