Otimize todos os processos de solicitação e aprovação de férias com um software de Recursos Humanos dedicado ao controle de férias e faltas. Escolha um sistema que se adapte às necessidades da sua empresa e dos seus funcionários.
Automatize gestão de férias e ausências dos funcionários com facilidade e precisão com este software de gestão de férias.
Com este software, é possível gerenciar solicitações de férias, aprovações, calendários de feriados e muito mais. Também permite monitorar o tempo de férias e ausências dos funcionários, além de gerar relatórios detalhados.
Leia nossa análise de JoraniVisite a página do produto de Jorani
Gerencie suas férias com facilidade. Acompanhe e solicite férias, feriados, licenças e mais.
O software de gerenciamento de férias permite que os funcionários solicitem e gerenciem suas férias de forma rápida e fácil. Além disso, é possível acompanhar feriados, licenças e outras ausências. O sistema também oferece recursos de relatórios e integração com outras ferramentas de RH.
Leia nossa análise de e-CongésVisite a página do produto de e-Congés
Gerencie suas férias com facilidade. Organize sua equipe, solicite e aprove férias com apenas alguns cliques.
Com nosso software de gerenciamento de férias, você pode controlar o calendário de férias da sua equipe, visualizar as solicitações pendentes e aprovar ou negar as solicitações com facilidade. Além disso, você pode definir regras para o número máximo de funcionários em férias ao mesmo tempo e monitorar o saldo de férias de cada colaborador.
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Software de folha de pagamento completo com cálculos precisos, gerenciamento de benefícios e fácil integração.
Simplifique a gestão de salários com o Simplicia. Além de cálculos precisos, gerencie benefícios e integre com outras ferramentas. Tudo em um só lugar.
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Gerencie suas férias com facilidade. Controle seus dias de folga, solicite e aprove pedidos de férias com apenas alguns cliques.
O software de gerenciamento de férias permite que os usuários visualizem o calendário de equipe, verifiquem a disponibilidade de datas, planejem e aprovem pedidos de férias, além de monitorar o tempo de folga utilizado. As informações são atualizadas em tempo real, garantindo que todos estejam cientes dos planos de férias da equipe.
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Gerencie facilmente as férias e ausências da sua equipe com um software intuitivo e eficiente.
Com diversas funcionalidades, como solicitações online, controle de saldo de dias de férias e relatórios de ausência, você poderá economizar tempo e evitar erros no gerenciamento de férias e ausências da sua equipe.
Leia nossa análise de Savetime Congés & AbsencesVisite a página do produto de Savetime Congés & Absences
Sistema de gestão de recursos humanos para controle de férias e ausências. Automatize processos e reduza erros com facilidade.
Com o HRMS, você pode gerenciar todas as solicitações de férias e ausências em um só lugar, definir políticas personalizadas, acompanhar o saldo de dias e muito mais. O software também oferece relatórios e análises para ajudar na tomada de decisões.
Leia nossa análise de Keeple - Congés et absencesVisite a página do produto de Keeple - Congés et absences
Gerencie férias e ausências facilmente. Acompanhe solicitações, calendário de equipe e relatórios em tempo real.
Com o software de gerenciamento de férias e ausências, você pode otimizar o processo de solicitação e aprovação de férias, verificar o calendário de equipe para evitar conflitos e gerar relatórios precisos em tempo real. Economize tempo e reduza erros com AbsenceSoft.
Leia nossa análise de AbsenceSoftVisite a página do produto de AbsenceSoft
Gerencie as férias dos seus funcionários de forma fácil e eficiente com nosso software de gestão de férias.
Com nossa solução, você pode aprovar solicitações de férias, monitorar o saldo de férias dos funcionários e gerar relatórios sobre o uso de férias. Além disso, nossa plataforma também permite que os funcionários solicitem férias e visualizem seu saldo de férias.
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Automatize seu processo de férias com uma solução na nuvem. Simplifique as solicitações e aprovações de férias com o software de gerenciamento de férias.
O software de gerenciamento de férias na nuvem ajuda a gerenciar as solicitações de férias, aprovações e o controle de saldo de férias. Reduza erros e economize tempo com processos automatizados.
Leia nossa análise de Kissflow HR CloudVisite a página do produto de Kissflow HR Cloud
Gerenciamento eficiente de férias, licenças e ausências, com solicitações automáticas e relatórios detalhados para acompanhar a presença dos colaboradores.
O software oferece uma solução robusta para o gerenciamento de férias, licenças e ausências. Com funcionalidades que incluem solicitações automáticas, aprovação simplificada e relatórios detalhados sobre a presença de colaboradores, ele facilita o acompanhamento das datas e permite um controle mais preciso das ausências. Ideal para empresas que buscam otimizar processos e garantir que as informações sobre a disponibilidade da equipe sejam sempre atualizadas e acessíveis.
Leia nossa análise de PhpMyLabVisite a página do produto de PhpMyLab
Gerencie ausências de forma eficiente com recursos como solicitações, aprovações e relatórios personalizados, facilitando o controle do tempo dos colaboradores.
O software oferece uma solução completa para gestão de ausências, permitindo que os usuários solicitem e aprovem férias de maneira simples. Com funcionalidades como relatórios personalizados, é possível acompanhar o histórico de tempo livre de cada colaborador e garantir conformidade com as políticas da empresa. A interface intuitiva e acessível torna a experiência more user-friendly, assegurando que tanto gestores quanto funcionários possam gerenciar suas ausências facilmente.
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Software de gestão de férias com controle automático de solicitações, organização de ausências e relatórios detalhados para otimizar a administração de folhas de pagamento.
HumanRP é uma solução completa para a gestão de faltas e férias. Oferece funcionalidades como controle automático de solicitações, aprovação simplificada, e relatórios detalhados que ajudam na organização das ausências dos colaboradores. Com interface intuitiva e fácil acesso, facilita a administração da equipe, garante conformidade com as legislações trabalhistas e proporciona uma melhor experiência tanto para os gestores quanto para os funcionários.
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Gerencie ausências de forma eficaz com solicitações simples, aprovações rápidas e relatórios detalhados para maior controle em sua equipe.
Hrvey é uma solução de software para gestão de ausências que oferece solicitações intuitivas, um sistema de aprovação ágil e relatórios completos. Otimiza o gerenciamento de férias e licenças, proporcionando transparência e organização. Ideal para empresas que buscam eficiência na administração de folgas, permitindo que os gestores acompanhem as solicitações em tempo real, além de facilitar a comunicação entre colaboradores e a equipe de recursos humanos.
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Software de gestão de ausências que simplifica o planejamento de férias, solicitações de licença e rastreamento de dias trabalhados com relatórios detalhados.
O software oferece uma interface intuitiva para gerenciar eficientemente o processo de solicitações de folgas e férias. Com funcionalidades que incluem aprovações digitais, controle de saldo de férias e notificações automáticas, permite aos gerentes visualizarem a disponibilidade da equipe em tempo real. Além disso, os relatórios detalhados ajudam na análise das ausências e na otimização do planejamento de recursos humanos, tornando-o uma ferramenta indispensável para empresas que buscam eficiência e organização.
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Gerencie períodos de férias, licenças e ausências com facilidade. Controle de solicitações em tempo real e relatórios detalhados.
LeavePro oferece uma solução abrangente para gerenciamento de férias e ausências, permitindo que empresas controlem solicitações de licença de maneira efetiva. Com um painel intuitivo, é possível visualizar períodos disponíveis, aprovar ou rejeitar pedidos em tempo real e gerar relatórios detalhados sobre as ausências da equipe. Essa ferramenta visa simplificar o processo e aumentar a produtividade, garantindo que todos fiquem cientes das políticas de licença da empresa.
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Cansado de processos manuais e planilhas de Excel para gerenciar as férias da sua equipe? Você está no lugar certo! Este guia vai te ajudar a entender como um software de gestão de férias pode transformar o dia a dia do RH, simplificar as tarefas administrativas e oferecer uma experiência fluida para seus colaboradores.
Um software de gestão de férias não é apenas uma ferramenta técnica. É uma verdadeira alavanca estratégica que liberta tempo para o time de RH. Menos burocracia, mais resultados. Adeus aos erros humanos e processos pesados: é hora de uma gestão eficiente, rápida e transparente!
| Ferramenta | Vantagens | Tamanho recomendado da empresa | Versão gratuita | Preço inicial | Recomendado para |
|---|---|---|---|---|---|
| Zoho People | - Acesso via mobile & web - Preço flexível - Versátil |
De PMEs a grandes empresas | 30 dias grátis | a partir de 1,25€/usuário/mês (faturamento anual) | PMEs em crescimento acelerado e empresas com equipes móveis |
| Jibble | - Gestão de férias 100% gratuita - Interface intuitiva - Notificações automáticas - Sincronização entre dispositivos |
Microempresas e PMEs | Sim, gratuito para sempre | GRÁTIS | Startups, pequenas empresas buscando uma solução simples |
| Timmi Absences | - Integração com calendários (Google/Outlook) - Controle preciso de férias - Integração com Slack - Conformidade legal |
PMEs e médias empresas | Não | 3,05€ + IVA/colaborador/mês | Pequenas empresas que precisam de uma solução escalável |
| Factorial | - Políticas de férias personalizáveis - Integração com folha de pagamento e RH - Relatórios de absenteísmo - Solicitações por hora/meio período |
PMEs (15-30 colaboradores) | Versão de teste | Sob consulta | HR completo com gestão de férias |
| Horoquartz | - Conformidade com a legislação - Cálculo automático de direitos - Fluxo de aprovação - Integração com folha de pagamento |
Grandes empresas e médias | Não | Sob consulta | Empresas com processos complexos de RH e gestão de tempos |
| Silae | - Integração nativa com folha de pagamento - App móvel iOS/Android - Personalização dos motivos de ausência - Agenda compartilhada |
Médias e grandes empresas | Não | Sob consulta | Empresas que precisam de soluções RH personalizáveis |
| ManaTime | - Gestão de férias online - Agenda compartilhada - Exportação para folha de pagamento - Estatísticas avançadas |
PMEs e médias empresas | Teste grátis de 14 dias | 1,40€/usuário/mês | Empresas que buscam uma ferramenta modular |
| Bizneo | - Preço competitivo com funções Core RH inclusas - Centralização de dados - Altamente personalizável |
PMEs em crescimento | Não, mas com demo disponível | a partir de 6€/colaborador/mês | Quem busca uma solução completa e acessível |
Os softwares de gestão de férias oferecem várias funcionalidades que transformam o RH. Veja o resumo:
Adeus formulários de papel e e-mails intermináveis! Os colaboradores solicitam férias de forma imediata, com total visibilidade do saldo disponível.
Gestores aprovam solicitações em segundos, com regras personalizadas. Nada se perde.
Visualize em tempo real dados de RH: taxas de ausência, distribuição de férias, saldos por departamento. Transforme dados em ações estratégicas.
O software inclui automaticamente as normas trabalhistas atualizadas. Adeus erros e riscos legais.
No escritório, em home office ou em viagem: gerencie férias de qualquer dispositivo – computador, tablet ou smartphone.
Sincronização total com ferramentas existentes: folha de pagamento, sistema de RH, comunicação. Um ecossistema integrado e eficiente.
Um software de gestão de férias é como um assistente digital de RH que trabalha 24h por dia. Automatiza tarefas repetitivas, garante segurança nos processos e libera você para focar no mais importante: as pessoas.
Aqui está uma visão geral dos módulos típicos que você encontrará em um software de gestão de férias:
O coração do sistema, que centraliza todas as informações de férias dos colaboradores em uma base de dados inteligente. Chega de planilhas improvisadas e calendários manuais!
Gestão de pedidos, acompanhamento de saldos, histórico de ausências – tudo automatizado e acessível em poucos cliques.
Os gestores aprovam os pedidos rapidamente, com regras personalizáveis e total rastreabilidade.
Férias pagas, banco de horas, licenças especiais, compensação de horas... Cada tipo de ausência é gerido de forma precisa.
Oferece autonomia para as equipes solicitarem férias online, visualizarem seus saldos e consultarem o calendário da equipe.
Oferece uma visão clara dos principais indicadores para ajudar na tomada de decisões estratégicas de recursos humanos.
Empresas de todos os tamanhos e setores estão adotando softwares de gestão de férias. Seja uma grande empresa consolidada, uma startup em crescimento ou uma PME buscando simplicidade, essas ferramentas se adaptam às suas necessidades.
Em 2025, um software de gestão de férias é tão essencial quanto o café da manhã, por várias razões:
Com o trabalho remoto e as equipes híbridas, os métodos de 2020 ficaram obsoletos. O software moderno de gestão de férias é o maestro que organiza essa complexidade do RH.
Cumprir a legislação trabalhista e proteger os dados dos colaboradores é indispensável. Seu software se torna um verdadeiro cofre digital:
A nova geração de softwares liberta as equipes de RH das tarefas administrativas, reduz erros e oferece uma experiência moderna e eficiente para todos.
Com os relatórios, é possível usar dados em tempo real para planejar melhor as férias e otimizar os recursos humanos.
Não usar um software em 2025 é como viajar sem reservar hotel: possível, mas por que se complicar? 😉
Implementar um software de gestão de férias pode parecer um desafio, mas com o método certo, tudo fica mais simples e fluido. Siga estas etapas para garantir uma implementação bem-sucedida.
Antes de começar, é importante fazer uma análise completa das práticas atuais. Isso ajuda a entender onde você está e o que precisa melhorar.
Esta etapa é fundamental para garantir que tudo esteja pronto para o lançamento. Uma boa preparação é a chave do sucesso.
Chegou o momento de colocar em prática: implemente o software de maneira progressiva e organizada.
Antes de liberar o uso completo, é ideal realizar um teste piloto para fazer os ajustes finais.
O acompanhamento contínuo é essencial para garantir que todos saibam usar a nova ferramenta com confiança.
O trabalho não termina com o lançamento. É importante acompanhar o uso e buscar melhorias constantes.
O segredo do sucesso está nas pessoas. A tecnologia é importante, mas a relação e o engajamento são fundamentais: 20% tecnologia, 80% relacionamento humano.
Seguindo esses passos simples e bem planejados, você estará pronto para implementar o seu software de gestão de férias com tranquilidade. Com uma boa preparação, uma implantação gradual e suporte contínuo, sua equipe vai tirar o máximo proveito dessa nova ferramenta de RH!
Um software de gestão de férias ajuda as empresas a gerenciar e controlar as férias de seus funcionários. Ele permite que os funcionários solicitem suas férias e fornece aos gerentes uma visão geral de todas as solicitações de férias. O software também ajuda a garantir que a empresa esteja cumprindo as leis trabalhistas relacionadas às férias.
Ao procurar um software de gestão de férias, é importante procurar recursos como: solicitação de férias online, acompanhamento de férias disponíveis, aprovação de gerentes e relatórios de férias. Além disso, muitos softwares de gestão de férias oferecem recursos adicionais, como integração com calendários e notificações por e-mail.
A gestão de férias ajuda a garantir que as férias dos funcionários sejam gerenciadas de forma eficiente e justa, evitando conflitos entre os funcionários e garantindo que a empresa esteja cumprindo as leis trabalhistas. Além disso, a gestão de férias pode ajudar a melhorar a produtividade e o moral dos funcionários.
Existem muitas opções de software de gestão de férias no mercado, incluindo: Tangerino, Ahgora, Pontomais, entre outros. Ao escolher um software, é importante considerar as necessidades específicas da sua empresa e os recursos oferecidos pelo software.
Existem algumas opções de software de gestão de férias gratuitas disponíveis, como o Calamari e o HR.my. É importante lembrar que esses softwares podem não oferecer os mesmos recursos que os softwares pagos, mas ainda assim podem ser uma opção útil para pequenas empresas com orçamento limitado.
