Software de Engajamento de colaboradores

Obtenha insights valiosos sobre o desempenho de suas campanhas de marketing nas redes sociais com análises precisas em tempo real. Crie relatórios personalizados para medir seu sucesso e tomar decisões informadas.

Com o software, é possível reconhecer os funcionários por meio de feedbacks, prêmios e pontos, além de acompanhar o desempenho individual e coletivo. O sistema é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades da empresa.

Vantagens de Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Employee, manager, leader and central analytics

Ideal para organizações que empregam equipes remotas, o Deel oferece funcionalidades como contratos automatizados, conformidade legal em diferentes países e processamento fácil de folha de pagamento.

Com suas funcionalidades inovadoras, permite uma comunicação melhorada e uma visão aprofundada sobre o clima organizacional.

Através de sua plataforma intuitiva, oferece uma visão completa da satisfação do funcionário, permitindo a identificação de tendências e áreas de melhoria. Além disso, sua ferramenta de feedback instantâneo ajuda a manter a comunicação aberta e a tomar medidas imediatas.

Com recursos como feedback 360º, pesquisas de clima organizacional e análise de dados, você pode identificar e resolver problemas de engajamento rapidamente.

Com recursos como plataforma de comunicação integrada, personalização de conteúdo e análise de dados em tempo real, hubEngage diferencia-se por proporcionar uma experiência completa e dinâmica.

Destaque-se com recursos como segmentação de públicos, análises avançadas e integração multicanal.

O software oferece recursos para análise de dados de desempenho, incluindo gráficos e relatórios personalizados. Também permite a configuração de pesquisas de satisfação dos funcionários e ferramentas para gerenciar objetivos individuais e em equipe. A interface intuitiva facilita a adoção do software pelos usuários.

O software permite que as empresas obtenham feedback dos funcionários, criem competições saudáveis ​​entre equipes, incentivem o desenvolvimento profissional e reconheçam os funcionários por suas realizações.

Com o software, os gestores podem medir o nível de satisfação dos funcionários, identificar problemas e tomar medidas para melhorar o engajamento. A plataforma oferece uma variedade de recursos, como pesquisas personalizáveis, painéis de controle intuitivos e relatórios detalhados.

Com análises de dados abrangentes, feedback em tempo real e ferramentas de medição de desempenho, ajuda a transformar a experiência do colaborador de forma eficiente.

Destaca-se por sua facilidade de uso, relatórios detalhados e ferramentas de definição de objetivos.

Destinada a equipes de Recursos Humanos, Sift oferece funcionalidades de mapeamento organizacional, análise de rede de colaboradores e insights baseados em dados que ajudam a aprimorar as decisões de gestão.

Ideal para empresas que querem melhorar a disseminação de informações, o Smarp oferece personalização de conteúdos e análise de impacto, facilitando a comunicação e o engajamento.

Projetado para gerentes de projeto e de obras, o software oferece controle total de custos e programação, além de automação de fluxos de trabalho.

Destaca-se por oferecer ferramentas que incentivam o engajamento dos colaboradores em iniciativas de ESG, ajudando organizações a mensurar e melhorar seu impacto social e ambiental.

Com o HRMS, você pode gerenciar a folha de pagamento, férias, benefícios e muito mais. Além disso, é possível criar relatórios personalizados e integrar com outros sistemas facilmente. Economize tempo e aumente a produtividade da sua equipe.

Com o uso de questionários curtos e personalizados, a plataforma é capaz de detectar tendências e fornecer insights para melhorar a satisfação e produtividade dos funcionários. Além disso, a ferramenta oferece recursos de gamificação para aumentar a participação e engajamento dos colaboradores.

Através de ferramentas como feedback contínuo, reconhecimento de desempenho e colaboração em projetos, o software aumenta o engajamento dos funcionários e reduz o turnover, além de fornecer dados valiosos para a gestão de recursos humanos.