O 360 Recognition é uma plataforma inovadora de reconhecimento no ambiente de trabalho ideal para equipes de RH que desejam melhorar o engajamento dos funcionários. Destaca-se pela facilidade de uso, integração com outras ferramentas de RH e um sistema de feedback em tempo real que fomenta uma cultura de reconhecimento.

Quais são os principais recursos do 360 Recognition?

Integração Simplificada com Ferramentas de RH

O 360 Recognition se destaca pela sua capacidade de integrar com outras ferramentas de RH, proporcionando uma experiência coesa e efetiva sem complicações desnecessárias.

• Sincronização sem esforço com paltaformas de gestão de desempenho
• Compatibilidade com sistemas de gerenciamento de talento
• API aberta para personalizações e construção de fluxos de trabalho

Feedback em Tempo Real

Com o 360 Recognition, os funcionários podem facilmente fornecer e receber feedback em tempo real, o que ajuda a criar uma cultura de reconhecimento instantânea e contínua.

• Notificações instantâneas sobre feedback recebido
• Capacidade de dar feedback anônimo
• Relatórios de feedback agregados para análise de tendências

Facilidade de Uso e Adoção

A usabilidade do 360 Recognition foi desenvolvida para garantir rápida adoção por parte dos colaboradores, proporcionando uma experiência intuitiva e agradável que acelera a implementação.

• Interface clara e intuitiva
• Tutoriais e suporte a bordo para novos usuários
• Disponibilidade de recursos automáticos para simplificação de tarefas