Software de Automação do Recrutamento

Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

Vantagens de Bizneo ATS

Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

Extensão da entrevista em vídeo disponível

Prodigy oferece uma solução completa para recrutamento automatizado, incluindo triagem de candidatos com inteligência artificial, agendamento automático de entrevistas e relatórios detalhados para uma tomada de decisão mais informada e eficiente.

PPResume é uma solução completa de automação para recrutamento, permitindo otimizar o processo de seleção. Com recursos como triagem automatizada de currículos, organização de entrevistas e comunicação simplificada com os candidatos, a ferramenta melhora a eficiência da equipe de RH. Além disso, possui integração com diversas plataformas de gerenciamento e acompanhamento do progresso das contratações, tornando o processo mais transparente e organizado.

Talaryo é uma solução completa para automatização de recrutamento, permitindo a otimização de filtros de currículos para agilizar a seleção. Além disso, a plataforma facilita a comunicação entre a equipe de recrutamento e os candidatos, proporcionando um fluxo mais eficiente. Com recursos que ajudam na triagem e no agendamento de entrevistas, Talaryo é ideal para empresas que buscam aprimorar sua estratégia de contratação e maximizar resultados.

ResumeDive é uma ferramenta eficaz em automação de recrutamento que agiliza a triagem de currículos através de inteligência artificial, economizando tempo na busca por candidatos qualificados. Além disso, permite o agendamento de entrevistas com facilidade, integrando calendários e disponibilidades, o que otimiza o processo. A colaboração entre equipes fica mais eficiente com recursos para compartilhamento de feedback e análise conjunta dos perfis dos candidatos.

Evolvico oferece uma solução completa para recrutamento automatizado. Suas principais funcionalidades incluem a automação da triagem de currículos, gerenciamento facilitado de candidaturas e agendamento de entrevistas. Além disso, proporciona uma experiência aprimorada para os candidatos, tornando o processo mais ágil e personalizado. Ideal para empresas que buscam agilizar suas contratações mantendo a qualidade nas seleções.

Tunz é uma solução de automação para recrutamento que facilita a triagem de currículos com inteligência artificial, oferecendo entrevistas por vídeo para otimizar o processo. A plataforma se integra a diversos sites de emprego, permitindo gerenciar candidaturas em um único lugar. Com funcionalidades que economizam tempo e recursos, Tunz possibilita um recrutamento mais eficaz, ajudando as empresas a encontrar os candidatos ideais com rapidez e precisão.

A solução de recrutamento automatizado oferece recursos avançados como triagem e análise de currículos, além de integração eficaz com diversas plataformas de emprego. Gera relatórios em tempo real que ajudam a otimizar o processo de seleção e a tomar decisões embasadas. Ideal para empresas que buscam agilidade na contratação e melhor gerenciamento do fluxo de candidatos.

Jerico oferece uma solução completa para recrutamento automatizado, incluindo recursos como triagem inteligente com integração de IA, agendamento integrado de entrevistas e relatórios analíticos detalhados. Essas funcionalidades ajudam as empresas a otimizar seu processo de seleção, economizando tempo e recursos, além de melhorar a qualidade das contratações ao focar nos candidatos mais alinhados com o perfil buscado.

Earlybird AI é uma plataforma que transforma processos de recrutamento por meio da automação. A ferramenta permite agilizar a triagem de currículos através de inteligência artificial, garantindo que apenas os candidatos mais alinhados sejam destacados. Além disso, melhora a comunicação entre os membros da equipe de seleção, facilitando a colaboração e o compartilhamento de feedbacks em tempo real. É ideal para empresas que buscam eficiência e eficácia no processo de contratação.

Nyckel oferece uma solução completa para automatizar o recrutamento. Possui recursos como triagem inteligente de currículos, que identifica os candidatos mais qualificados rapidamente. Além disso, permite o agendamento automatizado de entrevistas, facilitando a organização do processo. O software também centraliza o feedback dos entrevistadores em uma única plataforma, garantindo que todos os envolvidos tenham acesso às informações necessárias, melhorando a experiência de recrutamento.

Michel AI é uma solução de automação de recrutamento que transforma o processo de seleção. Oferece triagem automática de currículos, otimizando tempo e reduzindo erros. As entrevistas podem ser gerenciadas de forma eficiente, proporcionando uma melhor experiência tanto para os candidatos quanto para as equipes de recrutamento. A plataforma se integra facilmente com outros sistemas e fornece análises detalhadas, permitindo decisões baseadas em dados para melhorar continuamente os processos de contratação.

Sense é uma solução de automação de recrutamento que simplifica e acelera todo o processo de seleção. Com recursos como triagem automática de currículos, agendamento fácil de entrevistas, e gestão eficiente dos candidatos, a ferramenta oferece uma experiência integrada e otimizada. Os usuários podem personalizar fluxos de trabalho, colaborar em equipe e acompanhar as métricas de desempenho, garantindo contratações mais ágeis e assertivas.

EmyeHR oferece uma solução completa para automatizar o recrutamento, permitindo triagem eficiente de currículos por meio de inteligência artificial, agendamento simplificado de entrevistas e geração de relatórios detalhados. O software facilita a colaboração entre equipes e melhora a experiência do candidato, tornando o processo mais ágil e eficaz. Ideal para empresas que buscam eficiência na contratação e redução de tempo no preenchimento de vagas.

Maki oferece uma solução completa para a automação do recrutamento, facilitando a triagem inteligente de currículos por meio de algoritmos avançados. O software melhora a eficiência das contratações, permitindo que equipes agendem entrevistas com candidatos de forma rápida e organizada. A interface intuitiva e as ferramentas analíticas ajudam os recrutadores a tomar decisões informadas, tornando todo o processo mais ágil e eficaz na busca por talentos.