O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Gerencie processos de RH com eficiência. Otimize recrutamento, seleção e integração de talentos.
Com o software de gerenciamento de RH, você pode criar e publicar vagas, filtrar currículos, agendar entrevistas e automatizar tarefas repetitivas. Também é possível visualizar o histórico de candidatos e gerenciar a integração de novos funcionários.
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JLMS é um software de gestão de aprendizagem ideal para empresas que buscam otimizar o treinamento corporativo.
Destaca-se pela integração intuitiva, relatórios personalizados e acessibilidade multi-dispositivo.Quais são os principais recursos do JLMS?Integração Intuitiva com Softwares ExistentesO JLMS se integra facilmente a outros sistemas empresariais, garantindo uma implantação suave e eficiente.
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JobAdder é uma solução inovadora destinada a empresas que desejam otimizar seus processos de recrutamento.
Com interfaces intuitivas e integrações robustas, destaca-se por seu sistema de rastreamento de candidatos e automação de tarefas, facilitando a vida dos recrutadores.
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JobBoardGurus é a solução ideal para empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento.
Destinado a gerentes de RH e recrutadores, oferece integração simplificada, análise de dados em tempo real e personalização avançada de anúncios de emprego.
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Software de gestão de RH com recursos de aquisição de talentos, gestão de candidatos, análise de dados e integração com redes sociais.
Com o software de gestão de RH, você pode aprimorar a aquisição de talentos, gerenciar candidatos, analisar dados para tomar decisões mais estratégicas e integrar com redes sociais para ampliar o alcance de suas vagas.
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JobScore é uma poderosa solução de software projetada para simplificar e otimizar o processo de recrutamento.
Destinado a empresas de todos os tamanhos, este software destaca-se pela automação de tarefas, integração com plataformas de emprego, e análise de dados para decisões mais informadas.
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Gerencie candidatos de forma eficiente com um software de rastreamento de candidatos. Automatize tarefas e acelere o processo de contratação.
Com o software de rastreamento de candidatos, você pode facilmente criar anúncios de emprego, receber candidaturas, filtrar candidatos, agendar entrevistas e colaborar com colegas de equipe. Além disso, o software permite que você crie e-mails personalizados para candidatos e gerencie todo o processo de contratação em um só lugar.
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O JSimple Performance Management é uma solução voltada para empresas que buscam otimizar o desempenho dos colaboradores.
Seu público-alvo são gestores de recursos humanos e líderes de equipe que precisam de ferramentas precisas para avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, destaca-se pela personalização de feedback e definição de metas claras.
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Software de avaliação de desempenho com análise de metas, feedbacks e relatórios personalizados.
O software de avaliação de desempenho oferece uma plataforma para gerenciar avaliações, estabelecer metas, dar feedbacks e gerar relatórios personalizados. Com a análise de desempenho, é possível melhorar o desempenho da equipe e a eficiência da empresa.
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O Karma Notes é uma solução ideal para profissionais e equipes que buscam otimizar a organização de suas anotações e melhorar a colaboração.
Com recursos de categorização inteligente, compartilhamento intuitivo e integração com outras ferramentas, destaca-se por sua simplicidade e eficiência.
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Gerencie tudo relacionado à sua equipe em uma única plataforma. Controle de presença, folha de pagamento e muito mais!
Com o software, você pode gerenciar facilmente as férias, licenças e horas extras dos colaboradores. Além disso, o Keka também oferece integração com outras ferramentas e relatórios personalizados.
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Khorus é uma solução dedicada ao alinhamento e execução estratégica, ideal para empresas que buscam aprimorar a comunicação e o desenvolvimento organizacional.
Suas funcionalidades incluem rastreamento de metas, análise de desempenho e previsões precisas que o destacam da concorrência.
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O KMx é uma solução inovadora voltada para organizações que buscam aprimorar a gestão de conhecimento e aprendizagem.
Destina-se a empresas que precisam de uma plataforma robusta para treinamentos online, gestão de competências e capacitação contínua. Seus recursos diferenciados incluem automação de conteúdo e relatórios abrangentes.
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A digital adoption platform that streamlines software learning with contextual help and step-by-step guidance.
Our software ensures faster onboarding, reduces training time and costs, and increases user productivity by providing real-time assistance and personalized learning paths.
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Gerencie sua equipe de forma eficiente com um software especializado em gestão de recursos humanos.
Com recursos de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais, este software ajuda a otimizar os processos de RH e a aumentar a produtividade da equipe. Com relatórios detalhados, você pode tomar decisões assertivas e acompanhar o desempenho de seus colaboradores.
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O LatitudeLearning.com é um software avançado de gestão de aprendizado ideal para empresas e instituições educacionais.
Oferece uma plataforma altamente personalizável, suporte para integrações robustas e relatórios detalhados, destacando-se como uma solução superior para otimização de experiências de treinamento.Quais são os principais recursos do LatitudeLearning.
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O LearnCore é uma solução avançada de treinamento digital, projetada para empresas que buscam aprimorar as habilidades de suas equipes.
Destina-se a gestores e equipes de vendas, com funcionalidades únicas como feedback em tempo real e módulos personalizáveis.
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Gerencie seu treinamento online com facilidade e eficiência.
Com recursos avançados de gerenciamento de cursos, acompanhamento de progresso e certificados personalizados, este software de LMS é a escolha ideal para qualquer empresa que precise de uma solução de treinamento online completa e personalizável.
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O LearningFox é um software dedicado a impulsionar o aprendizado online, ideal para instituições educacionais e organizações corporativas.
Destaca-se por sua interface intuitiva, personalização avançada de cursos e ferramentas analíticas abrangentes.Quais são os principais recursos do LearningFox?Criação e Personalização de CursosCom o LearningFox, criar cursos nunca foi tão fácil.
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LearnPoint é um software inovador destinado a instituições educacionais que buscam otimizar o ensino a distância.
Ideal para universidades e escolas online, oferece ferramentas de gestão de cursos, colaboração em tempo real, e geração de relatórios detalhados que o distinguem no mercado.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
