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Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Recursos Humanos (RH) : categorias associadas

Nossa seleção de 1312 software de recursos humanos (rh)

Skillogical

Plataforma Avançada para Gestão de Competências

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Solução LMS robusta com criação de cursos, acompanhamento de progresso, relatórios detalhados e suporte à gamificação para engajar usuários.

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Skillogical é uma plataforma de gerenciamento de aprendizado que oferece ferramentas para criar cursos interativos e personalizados. Possui funcionalidades de monitoramento do progresso dos alunos, geração de relatórios detalhados sobre desempenho e a possibilidade de integrar elementos de gamificação, promovendo maior engajamento. Ideal para instituições de ensino e empresas que buscam otimizar processos educacionais e melhorar a retenção do conhecimento.

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Teamsy

Colaboração Eficiente para Equipes Ágeis

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Reconhecimento de colaboradores, gestão de feedback e integração com equipes em tempo real para fomentar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

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Teamsy oferece uma plataforma eficiente para o reconhecimento de colaboradores, permitindo que líderes e colegas expressem gratidão e valorizem contribuições individuais. Com gestão de feedback contínuo e integração em tempo real, facilita a comunicação dentro das equipes, ajudando a criar uma cultura organizacional mais positiva. Além disso, a análise de dados de reconhecimento proporciona insights valiosos sobre engajamento e motivação dos funcionários.

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HRSS360

Gestão Completa de Recursos Humanos para Empresas

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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades para recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho.

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HRSS360 é uma solução abrangente para a gestão de recursos humanos. Oferece ferramentas integradas para recrutamento eficiente, processamento detalhado da folha de pagamento e acompanhamento do desempenho dos colaboradores. A plataforma otimiza os processos internos, promove a transparência nas comunicações e facilita a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Ideal para empresas que buscam simplificar suas operações de RH e melhorar a experiência dos funcionários.

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HROnTips

Agilize sua Gestão de Recursos Humanos com Eficácia

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Sistema de gestão de RH com funcionalidades como recrutamento, folha de pagamento, avaliação de desempenho e controle de ponto.

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HROnTips é uma solução abrangente para gestão de recursos humanos que oferece recursos essenciais como recrutamento eficiente, processamento ágil de folha de pagamento, avaliação de desempenho integrada e controle rigoroso de ponto. Proporciona uma experiência intuitiva e simplificada para a administração do capital humano, visando aumentar a produtividade e otimizar processos. Ideal para empresas que buscam automatizar e modernizar suas práticas de gestão de pessoal.

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Axterior

Otimização de Projetos Arquitetônicos Inovadores

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Software de recrutamento com recursos de triagem automática, gerenciamento de currículos e integração com ferramentas de colaboração.

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Axterior é uma solução completa para recrutamento que oferece triagem automática de candidatos, facilitando a identificação dos perfis mais adequados. Possui um sistema robusto de gerenciamento de currículos que permite organizar e acompanhar todos os candidatos em um só lugar. Além disso, integra-se facilmente a ferramentas de colaboração, melhorando a comunicação entre as equipes envolvidas no processo seletivo e acelerando a tomada de decisões.

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Givver

Soluções Ágeis para Gerenciamento de Projetos

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Gerencie recrutamento, onboarding, desempenho e folha de pagamento em uma única plataforma intuitiva, otimizando a experiência de RH e colaboradores.

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Givver é uma solução completa para gestão de recursos humanos, facilitando o gerenciamento de recrutamento e seleção, processo de onboarding de novos colaboradores, avaliações de desempenho e administração da folha de pagamento. A interface intuitiva permite que empresas otimizem suas operações de RH e melhorem a experiência dos colaboradores. Com relatórios personalizados e integração com outras ferramentas, Givver se destaca como uma escolha confiável para qualquer equipe que busca eficiência na gestão de talentos.

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Peoplepath

Gestão Eficaz de Talentos com Integração Facilitada

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Software de gestão de talentos que oferece análise de desempenho, recrutamento eficiente e desenvolvimento de equipe, otimizando a produtividade organizacional.

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Peoplepath é uma solução robusta em gestão de talentos que permite controlar o desempenho dos funcionários, simplificar processos de recrutamento e facilitar o desenvolvimento profissional. Oferece ferramentas analíticas para melhorar a retenção e engajamento da equipe, proporcionando uma visão clara das competências e áreas que precisam de atenção. Ideal para organizações que buscam maximizar o potencial humano e alinhar os objetivos individuais com os da empresa.

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Evalu-8

Solução Inovadora de Gestão de Recursos Humanos

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Gerenciamento eficaz de recrutamento, treinamentos e avaliações de desempenho em uma única plataforma para otimizar a gestão de talentos.

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Evalu-8 é uma solução completa de HRMS que centraliza o gerenciamento de recrutamento, treinamento e avaliações de desempenho. Oferece ferramentas intuitivas para facilitar a contratação de talentos, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e avaliar seu desempenho com métricas claras. Ideal para empresas que buscam aprimorar a experiência do funcionário e aumentar a produtividade através de uma gestão eficiente dos recursos humanos.

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BadgeBox

Gestão Inteligente de Equipes e Horas Trabalhadas

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Sistema de gestão de recursos humanos com recursos como controle de ponto, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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BadgeBox é um software completo para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades robustas como controle de ponto eletrônico, administração da folha de pagamento e ferramentas de avaliação de desempenho. Facilita a organização de processos administrativos, aumentando a eficiência do trabalho e promovendo uma melhor comunicação entre equipes. Ideal para empresas que buscam otimizar suas práticas de RH, garantindo conformidade legal e motivação dos colaboradores.

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SuccessionHR

Gestão de Recursos Humanos para Empresas de Sucesso

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Software de rastreamento de tempo que oferece relatórios detalhados, integração com ferramentas de gestão e interface intuitiva para otimizar a produtividade das equipes.

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O software mencionado permite rastrear horas trabalhadas com precisão, gerando relatórios detalhados para análise da produtividade. Além disso, integra-se facilmente a outras ferramentas de gestão, facilitando o fluxo de trabalho. A interface intuitiva melhora a experiência do usuário, garantindo que todos os membros da equipe possam utilizá-lo sem dificuldades, promovendo um gerenciamento mais eficaz do tempo e recursos.

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LaborSoft

Gestão Eficiente de Recursos Humanos Online

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Solução completa de gestão de recursos humanos com ferramentas para recrutamento, integração, gestão de desempenho e folha de pagamento.

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LaborSoft é uma plataforma abrangente de gestão de recursos humanos que oferece funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho e gerenciamento da folha de pagamento. Com uma interface intuitiva, permite automatizar processos, aumentar a produtividade da equipe e garantir conformidade com as legislações trabalhistas. Ideal para empresas que buscam agilizar suas operações de RH e melhorar a experiência dos funcionários.

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NeoPeople

Gestão Eficiente de Recursos Humanos com Inovação

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Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, onboarding, gestão de desempenho e análise de dados de funcionários.

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NeoPeople é uma solução robusta para otimizar a gestão de recursos humanos. Com recursos que abrangem desde recrutamento e seleção até o gerenciamento de desempenho e treinamento, a plataforma permite um acompanhamento detalhado do ciclo de vida do colaborador. As ferramentas analíticas oferecem insights valiosos sobre os dados dos funcionários, ajudando na tomada de decisões estratégicas. A interface intuitiva facilita a navegação e o uso diário, tornando-a ideal para empresas que desejam aprimorar suas práticas de RH.

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Strandum HR

Gestão Eficiente de Talentos com Solução de RH Completa

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Gerencie processos de recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho de forma eficiente e integrada.

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Strandum HR é uma solução robusta para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades que incluem recrutamento simplificado, controle de folha de pagamento com relatórios detalhados e ferramentas para avaliações de desempenho. Com essa plataforma, é possível otimizar a administração do capital humano da empresa, permitindo um acompanhamento mais próximo das atividades dos colaboradores e facilitando a tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e à retenção de talentos.

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Stiira

Otimização Comercial com Inovação de Automação

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Software de gestão de ausências que simplifica o planejamento de férias, solicitações de licença e rastreamento de dias trabalhados com relatórios detalhados.

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O software oferece uma interface intuitiva para gerenciar eficientemente o processo de solicitações de folgas e férias. Com funcionalidades que incluem aprovações digitais, controle de saldo de férias e notificações automáticas, permite aos gerentes visualizarem a disponibilidade da equipe em tempo real. Além disso, os relatórios detalhados ajudam na análise das ausências e na otimização do planejamento de recursos humanos, tornando-o uma ferramenta indispensável para empresas que buscam eficiência e organização.

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SnapEval

Avaliação de Desempenho Ágil e Contínua para Empresas

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Software de reconhecimento de funcionários que permite feedback em tempo real, premiações personalizáveis e relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe.

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SnapEval é uma solução completa para reconhecimento de funcionários, proporcionando feedback instantâneo e possibilitando a criação de premiações personalizáveis que incentivam o engajamento. Com relatórios analíticos detalhados, os gestores podem monitorar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria. A plataforma também facilita a comunicação entre colegas, promovendo um ambiente colaborativo que valoriza as conquistas e fortalece a cultura organizacional.

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Circular Benefits

Software de Gestão para Benefícios Corporativos

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Software de administração de benefícios que simplifica a gestão, oferecendo relatórios completos e integração fácil com sistemas existentes.

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Circular Benefits é uma solução abrangente para a administração de benefícios. Oferece funcionalidades como gestão simplificada de planos, relatórios detalhados que facilitam a tomada de decisões, e integração eficiente com outras plataformas. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos administrativos, garantindo que colaboradores tenham acesso fácil às informações necessárias sobre seus benefícios.

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TalentSensus

Gerenciamento Inteligente de Talentos Empresariais

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Software de gestão de talentos com funcionalidades para recrutamento, avaliação de desempenho e treinamento. Ideal para otimizar processos de HR.

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TalentSensus é uma solução abrangente para a gestão de talentos, oferecendo ferramentas robustas para recrutamento eficaz, avaliações de desempenho detalhadas e programas personalizados de treinamento. Permite que as empresas maximizem o potencial dos colaboradores através da análise de habilidades e do desenvolvimento contínuo. Com uma interface amigável e relatórios inteligentes, facilita a tomada de decisão em recursos humanos, tornando os processos mais ágeis e eficazes.

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Mangrove Software

Inovação em Gestão de Projetos com Software de Mangrove

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Gerencia eficiente de recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho; ideal para otimizar processos de RH e aumentar a produtividade das equipes.

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Mangrove Software oferece uma solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento ágil, processamento automatizado de folha de pagamento e ferramentas avançadas para avaliação de desempenho. Este software é projetado para simplificar os processos administrativos do setor de RH, permitindo que as equipes se concentrem em tarefas estratégicas. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, é possível melhorar a tomada de decisões e maximizar a eficiência organizacional.

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Mana HR Toolbox

Soluções Avançadas para Gestão de Recursos Humanos

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Organize a gestão de talentos com recursos como rastreamento de desempenho, avaliações 360 graus e planos de desenvolvimento pessoal.

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Mana HR Toolbox oferece uma solução completa para otimizar a gestão de talentos. Com funcionalidades como rastreamento de desempenho eficiente, avaliações 360 graus que envolvem feedback abrangente e planos de desenvolvimento pessoal adaptados às necessidades dos colaboradores, é possível melhorar a retenção e o crescimento da equipe. A plataforma é ideal para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho colaborativo e resultados significativos por meio do investimento no potencial humano.

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Easy Talent Software

Gestão de Talentos Simplificada para Empresas

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Solução abrangente de gestão de talentos, com controle de recrutamento, desempenho e treinamento, ideal para otimizar processos de RH.

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Easy Talent Software é uma solução completa para gerenciamento de talentos. Com recursos que incluem controle de recrutamento, avaliação de desempenho dos colaboradores e gestão de treinamentos, é projetado para otimizar todos os processos relacionados a recursos humanos. A adição de relatórios analíticos e automação das tarefas rotineiras garante eficiência e economia de tempo, permitindo que as equipes de RH se concentrem em atividades estratégicas e na valorização do capital humano.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.