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Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Recursos Humanos (RH) : categorias associadas

Nossa seleção de 1312 software de recursos humanos (rh)

Sentrifugo

Eficiência Simplificada para RH Empresarial

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Sistema completo para gestão de RH, oferecendo controles de folha de pagamento, recrutamento e avaliação de desempenho, além de relatórios analíticos.

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Sentrifugo é uma solução robusta para gestão de recursos humanos que abrange desde o processamento da folha de pagamento até suporte no recrutamento e seleção de talentos. Oferece módulos eficientes para avaliação de desempenho, administração de benefícios e geração de relatórios analíticos que facilitam a tomada de decisões estratégicas. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos internos e melhorar a experiência dos colaboradores.

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Aptien

Soluções Gerenciais Eficientes para Empresas

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Software abrangente para gestão de recursos humanos, com foco em recrutamento, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de talentos.

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Aptien é uma solução completa para a administração de recursos humanos, facilitando processos como recrutamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. O sistema permite automatizar tarefas, melhorar a comunicação interna e proporcionar uma visão clara do desempenho dos colaboradores. Com uma interface amigável e relatórios analíticos, Aptien ajuda empresas a tomarem decisões estratégicas baseadas em dados, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo.

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Team2Go

Gestão de Equipes Eficiente para Empresas Ágeis

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Sistema de gerenciamento de recursos humanos que simplifica processos como recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Team2Go é uma solução completa para gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento eficiente, controle da folha de pagamento, gerenciamento de benefícios e avaliações de desempenho estruturadas. Além disso, permite a automação de tarefas rotineiras e a centralização das informações, promovendo maior agilidade na tomada de decisões. Com interface intuitiva e relatórios personalizados, otimiza a gestão do capital humano e contribui para um ambiente organizacional mais produtivo.

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HRIZONS

Maximize sua Gestão de Talentos com Eficácia

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Sistema de gestão de recursos humanos que simplifica processos como recrutamento, folha de pagamento e gestão de desempenho, promovendo eficiência e organização.

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HRIZONS oferece uma plataforma abrangente para a gestão de recursos humanos, facilitando recrutamento, administração de folha de pagamento e avaliação de desempenho. Com funcionalidades intuitivas, permite automação de tarefas repetitivas e relatórios analíticos, ajudando as empresas a tomarem decisões informadas. A interface amigável melhora a experiência do usuário, enquanto integra diferentes aspectos da gestão de pessoal em um único sistema eficiente e acessível.

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Cogendo

Gestão Financeira Eficiente para Empresas Dinâmicas

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Software que facilita o reconhecimento entre equipes, melhora o engajamento e promove uma cultura de valorização e feedback constante.

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Cogendo é uma solução robusta para o reconhecimento de funcionários, oferecendo ferramentas que permitem a avaliação e valorização contínua da performance. Com recursos como feedback instantâneo, recompensas personalizadas e relatórios analíticos, a plataforma ajuda a fomentar um ambiente de trabalho positivo e motivador. Com sua abordagem centrada na valorização do colaborador, é possível estimular o engajamento, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura organizacional.

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Connect HRMS

Solução Eficiente para Gestão de Recursos Humanos

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Sistema completo de gestão de recursos humanos, oferecendo controle de folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e relatórios personalizados.

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Connect HRMS é um software robusto que permite uma gestão eficiente dos recursos humanos. Com funcionalidades como controle de folha de pagamento, processos de recrutamento ágeis, ferramentas de avaliação de desempenho e criação de relatórios personalizados, a plataforma facilita a administração das equipes. Além disso, promove a automação de tarefas repetitivas, aumentando a produtividade e melhorando a tomada de decisões estratégicas para o gerenciamento do capital humano.

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Clerbo

Plataforma robusta para gestão de recursos humanos

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Plataforma LMS com gestão de cursos, relatórios detalhados, suporte a múltiplos formatos de conteúdo e interação facilitada entre alunos e instrutores.

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Clerbo é uma solução completa em gestão de aprendizado, oferecendo ferramentas robustas para criação e administração de cursos online. Possui relatórios detalhados que permitem monitorar o progresso dos alunos, suporte a diversos formatos de conteúdo como vídeos, quizzes e materiais interativos. Além disso, facilita a interação entre alunos e instrutores através de fóruns e chats, promovendo um ambiente colaborativo e eficaz para o aprendizado.

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mycvtheque

Soluções Inovadoras para Gestão de Currículos

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Gerencie candidatos de forma eficiente com ferramentas de filtragem, agendamento de entrevistas e integração a plataformas populares.

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mycvtheque oferece um conjunto robusto de funcionalidades para otimizar o processo de recrutamento, permitindo que as empresas gestionem candidatos de maneira ágil e organizada. Com recursos como filtragem avançada de currículos, agendamento automático de entrevistas e integração com plataformas reconhecidas na área, a ferramenta facilita a seleção e contratação dos melhores talentos, economizando tempo e melhorando a experiência tanto para recrutadores quanto para candidatos.

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Numla

Gestão Inteligente de Tarefas para Empresas Ágeis

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Solução eficiente para gestão de pessoas, com funções de recrutamento, avaliações de desempenho, controle de folha de pagamento e relatórios customizáveis.

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Numla oferece uma abordagem abrangente para a gestão de recursos humanos, focando em recrutamento, gerenciamento de desempenho e administração da folha de pagamento. As ferramentas intuitivas permitem criar avaliações personalizadas e gerar relatórios detalhados, facilitando a tomada de decisões estratégicas. Com recursos automatizados e suporte à conformidade legal, garante que os profissionais de RH possam focar no que realmente importa: o desenvolvimento do capital humano na organização.

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Activ People HR

Soluções Eficientes para Gestão de RH Empresarial

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Este software oferece gestão de funcionários, controle de ponto, integração de benefícios e relatórios personalizáveis.

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Activ People HR é uma solução robusta em gerenciamento de recursos humanos. Ela inclui funcionalidades como gestão de funcionários, onde é possível organizar informações e histórico de cada colaborador. O controle de ponto permite monitorar as horas trabalhadas de forma eficiente. Além disso, facilita a integração de benefícios e a geração de relatórios personalizáveis que ajudam na tomada de decisões estratégicas. Essa plataforma proporciona uma experiência unificada para RH e colaboradores.

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Folks RH

Solução Completa para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa para gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, onboarding, avaliações de desempenho e controle de folha de pagamento.

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Folks RH é uma plataforma abrangente para a administração de recursos humanos, que oferece ferramentas eficazes como recrutamento simplificado, integração rápida de novos colaboradores, análises detalhadas de desempenho e controle eficiente da folha de pagamento. Com uma interface intuitiva e fácil de usar, facilita a automação de tarefas administrativas, ajudando as equipes a se concentrarem em atividades estratégicas para o crescimento da empresa.

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WEBCOMPETENCE

Gerenciamento Eficiente de Conteúdo para Empresas

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Software de gestão de recursos humanos oferece controle de estoque de talentos, avaliações de desempenho e gerenciamento de folha de pagamento.

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WEBCOMPETENCE é uma solução completa para a gestão de recursos humanos. Com ferramentas que permitem o controle de estoque de talentos, avaliações contínuas de desempenho e um sistema eficiente de gerenciamento da folha de pagamento, ele proporciona agilidade e precisão nos processos. Ideal para empresas que buscam otimizar sua administração pessoal e melhorar a produtividade dos colaboradores.

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Exteal

Gestão de Projetos Simplificada e Eficiente

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Solução de recrutamento com gestão de candidatos, integração com portais de emprego e relatórios analíticos. Facilita o processo de seleção e aumenta a eficiência do time.

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Exteal é uma poderosa ferramenta de recrutamento que oferece gestão completa de candidatos, permitindo acompanhar todo o processo seletivo em um só lugar. Com integração a diversos portais de emprego, ajuda na divulgação das vagas e no recebimento de currículos. Além disso, gera relatórios analíticos que auxiliam na tomada de decisões e na melhoria contínua do processo. Ideal para equipes que buscam aumentar a eficiência e agilidade nas contratações.

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RHGestor

Soluções Avançadas para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa de gestão de recursos humanos, com controle de folha de pagamento, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e integração com benefícios.

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RHGestor oferece uma plataforma robusta para a administração de recursos humanos, incluindo funcionalidades para controle de folha de pagamento preciso, processos eficientes de recrutamento e seleção, gerenciamento do desempenho dos colaboradores e integração simplificada com fornecedores de benefícios. Com interface intuitiva e relatórios analíticos, facilita a tomada de decisões estratégicas, otimizando a eficiência organizacional e melhorando a experiência dos funcionários.

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Metrilio

Solução Completa de Análise de Dados Empresariais

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Sistema de gestão de recursos humanos com recrutamento, onboarding, controle de presença, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.

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Metrilio é uma solução completa para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento e seleção, onboarding simplificado, controle de presença em tempo real, avaliação de desempenho contínua e administração eficiente de benefícios. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, facilita a tomada de decisões estratégicas e melhora a experiência dos colaboradores, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam otimizar suas operações de RH.

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Just Recruit

Gestão Eficaz de Recrutamento para Empresas

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Solução completa para recrutamento, com gestão de candidatos, criação de vagas, triagem automatizada e integração com outras ferramentas de RH.

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Just Recruit oferece uma plataforma robusta para otimizar todo o processo de recrutamento. Com recursos como gestão eficiente de candidatos, criação personalizada de vagas e triagem automatizada baseada em critérios específicos, permite agilizar as contratações. Além disso, integra-se facilmente a outras ferramentas de Recursos Humanos, proporcionando uma experiência fluida e intuitiva tanto para recrutadores quanto para candidatos.

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Gecko HR

Soluções Avançadas para Gestão de RH Eficiente

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Solução completa em gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho, para otimizar processos administrativos.

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Gecko HR oferece uma plataforma robusta para gestão de recursos humanos que integra funcionalidades de recrutamento, folha de pagamento, controle de ponto e avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva, permite uma automação eficiente de processos administrativos, reduzindo erros e aumentando a produtividade. Ideal para empresas que buscam centralizar a administração do capital humano e melhorar a experiência do colaborador com ferramentas práticas e acessíveis.

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Menvie

Gerenciamento de Projetos Eficiente e Personalizável

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Gerenciamento de talentos, folha de pagamento simplificada e integração com outras ferramentas. Ideal para otimizar processos de recursos humanos.

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Menvie oferece uma solução completa para o gerenciamento de recursos humanos, com funcionalidades que abrangem recrutamento, gestão de talentos, e processamento de folha de pagamento. A plataforma se integra facilmente com outras ferramentas já utilizadas, garantindo uma transição suave e eficiente. Com um design intuitivo, permite que equipes de RH otimizem seus processos, melhorem a colaboração e aumentem a produtividade geral da empresa.

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Salfy

Gestão Integrada para Pequenas Empresas no Brasil

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Software de administração de benefícios que centraliza informações, simplifica a gestão e automatiza processos para garantir eficiência e compliance aos serviços.

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Salfy é uma solução completa para a administração de benefícios, que oferece uma plataforma integrada para gerenciar informações de forma centralizada. Com funcionalidades que garantem a automação dos processos e a conformidade regulatória, salfy visa otimizar o tempo das equipes administrativas. Além disso, o software permite personalizar planos de benefícios, tornando-os mais atrativos e adaptados às necessidades dos colaboradores, promovendo engajamento e satisfação no ambiente de trabalho.

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Workplace HCM

Eficiência de RH com Workplace HCM

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Solução completa para gestão de pessoal, com ferramentas para recrutamento, folha de pagamento, análise de desempenho e compliance trabalhista.

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Workplace HCM oferece uma plataforma robusta para gestão de recursos humanos, facilitando o recrutamento e a integração de novos funcionários. Com funcionalidades que incluem folha de pagamento automatizada, avaliação de desempenho e controle de compliance trabalhista, as empresas podem otimizar processos e garantir conformidade regulatória. Além disso, relatórios analíticos oferecem insights valiosos sobre a força de trabalho, permitindo decisões mais estratégicas e fundamentadas.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.