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Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Recursos Humanos (RH) : categorias associadas

Nossa seleção de 1312 software de recursos humanos (rh)

IceHrm

Gestão Eficiente de RH para Empresas Modernas

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Sistema completo de gestão de recursos humanos com funcionalidades para controle de ponto, folha de pagamento e recrutamento.

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IceHrm é um sistema robusto para a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades essenciais como controle de ponto, folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho e gestão de benefícios. Facilita o gerenciamento do ciclo de vida dos colaboradores, desde a contratação até a demissão. A interface intuitiva permite que equipes de RH realizem tarefas com eficiência, otimizando processos e melhorando a experiência dos funcionários.

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GreytHR

Solução Completa de RH para Empresas no Brasil

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Software de reconhecimento de funcionários com recursos como feedback em tempo real, premiações personalizadas e integração em equipe.

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GreytHR é uma solução completa para reconhecimento de funcionários que oferece feedback instantâneo, permitindo interações mais eficazes entre equipes. Possui opções de premiações personalizadas para motivar colaboradores, além de ferramentas que promovem um ambiente de trabalho positivo. O software facilita a integração entre diferentes setores, melhorando a moral da equipe e aumentando a produtividade geral da empresa.

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Viventium

Soluções Avançadas de RH e Folha de Pagamento

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com recrutamento, folha de pagamento, gerenciamento de talentos e relatórios analíticos.

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A plataforma ideal para otimizar a gestão de recursos humanos, oferecendo funcionalidades como recrutamento eficiente, processamento acurado de folha de pagamento, gestão de talentos e relatórios analíticos detalhados. Com uma interface amigável e ferramentas integradas, é possível aprimorar processos e impulsionar a produtividade da equipe. A solução é desenhada para atender às necessidades específicas das empresas modernas, promovendo uma experiência robusta e completa na administração de pessoas.

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CuteHR

Gestão de RH Simplificada para Pequenas Empresas

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Sistema de gestão de recursos humanos com controle de folha de pagamento, recrutamento, integração e gestão de desempenho. Ideal para otimizar processos do RH.

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CuteHR é uma solução completa para a gestão de recursos humanos que inclui funcionalidades essenciais como controle da folha de pagamento, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho. Com uma interface intuitiva e fácil utilização, permite agilidade na administração dos processos de RH, proporcionando maior eficiência e organização às equipes. Ideal para pequenas e médias empresas que buscam otimizar suas operações e melhorar a experiência dos colaboradores.

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ZingHR

Aprimore Sua Gestão de RH com Facilidades Avançadas

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Soluções completas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, autoatendimento, folha de pagamento e análise de desempenho.

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ZingHR oferece uma plataforma robusta para a gestão de recursos humanos, com funcionalidades que incluem recrutamento simplificado, autoatendimento para colaboradores, processamento eficiente da folha de pagamento e ferramentas avançadas para avaliação de desempenho. Essa integração permite um controle mais eficaz dos processos HR, impulsionando a produtividade e engajamento dos funcionários em toda a organização.

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JobMount

Solução de Recrutamento Inovadora para Empresas

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Plataforma de gerenciamento de vagas com painel intuitivo, filtros avançados e integração direta com redes sociais para fácil compartilhamento.

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JobMount oferece uma plataforma poderosa para gerenciamento de vagas de emprego. Com um painel intuitivo, os usuários conseguem navegar facilmente pelas funções. Os filtros avançados permitem que candidatos busquem vagas com precisão, enquanto a integração direta com redes sociais facilita o compartilhamento das oportunidades, ampliando a visibilidade das vagas publicadas e atraindo um maior número de candidatos qualificados.

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InfowanHR

Soluções Avançadas de RH para Empresas Modernas

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Gerenciamento de talentos com automação de processos, integração de dados e relatórios personalizados para otimizar a eficácia da equipe de RH.

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InfowanHR oferece soluções avançadas para gerenciamento de talentos, permitindo a automação de processos, como recrutamento e integração de funcionários. A plataforma também fornece acesso a dados integrados e relatórios personalizados que ajudam na tomada de decisões estratégicas. Com funcionalidades intuitivas, facilita o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento profissional, assegurando que as equipes estejam alinhadas com os objetivos da empresa.

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AiAvenu

Automatização Inteligente para Gestão de Negócios

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Solução completa de gestão de talentos com recrutamento, integração, avaliações de desempenho e desenvolvimento profissional.

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AiAvenu oferece uma solução robusta para a gestão de talentos, integrando funcionalidades essenciais como recrutamento eficiente, processos de integração simplificados e avaliações de desempenho contínuas. Além disso, possibilita o desenvolvimento profissional através de planos personalizados, ajudando as organizações a extrair o máximo potencial de suas equipes. Ideal para empresas que buscam otimizar sua estratégia de gestão de pessoas e aumentar a retenção de talentos.

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Natural HR

Soluções Eficientes para Gestão de Recursos Humanos

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Sistema completo para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento, gerenciamento de desempenho e automação de folha de pagamento.

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Natural HR é um software de gestão eficaz projetado para otimizar processos de recursos humanos. Oferece ferramentas robustas para recrutamento, o que facilita a atração e seleção dos melhores talentos. Além disso, permite acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações e feedbacks claros. A automação da folha de pagamento minimiza erros e libera tempo precioso para a equipe de RH, focando em estratégias de desenvolvimento e retenção de talentos.

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Sopea

Solução de Agendamento de Reuniões Eficiente e Flexível

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Solução completa para gestão de recursos humanos, com funcionalidades como recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho.

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Sopea oferece uma solução integrada para a gestão de recursos humanos, abrangendo desde o recrutamento até a administração da folha de pagamento. Com ferramentas avançadas para avaliação de desempenho e controle de ausência, facilita a gestão eficiente do capital humano. Além disso, a interface intuitiva permite que as equipes utilizem a plataforma com facilidade, otimizando processos e melhorando a comunicação interna. Ideal para empresas que buscam modernizar sua abordagem em RH.

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Arcoro

Gestão Eficiente de RH para Setores Complexos

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Solução completa para gerenciamento de recursos humanos, com ferramentas para recrutamento, onboardings, avaliações de desempenho e gestão de funcionários.

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Arcoro é uma plataforma robusta que integra diversas funções essenciais para a gestão de recursos humanos. Oferece facilidades como recrutamento eficiente, onboarding ágil e avaliações de desempenho estruturadas. A solução também conta com funcionalidades para acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores e análises detalhadas sobre o engajamento da equipe, tornando-se uma escolha ideal para empresas que buscam otimizar seus processos de RH.

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Semos Cloud

Transformação Digital com RH Inteligente

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Software de engajamento que promove comunicação interna, reconhecimento de colaboradores e gestão de feedback, aumentando a motivação e produtividade da equipe.

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Semos Cloud é uma solução desenvolvida para aprimorar o engajamento dos funcionários dentro das empresas. Com recursos focados na comunicação interna, permite um fluxo contínuo de informações entre equipes. O reconhecimento de colaboradores é facilitado, permitindo que suas conquistas sejam celebradas. Além disso, a gestão de feedback proporciona insights valiosos sobre o desempenho individual e coletivo, resultando em uma equipe mais motivada e produtiva.

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Coeur

Gestão de Projetos Ágil com Inovação e Eficiência

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Sistema de gestão de RH que otimiza recrutamento, folha de pagamento e avaliações de desempenho, proporcionando fácil integração e relatórios detalhados.

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Coeur é uma solução abrangente para gerenciamento de recursos humanos, que se destaca na melhoria dos processos de recrutamento, administração da folha de pagamento e condução de avaliações de desempenho. Com uma interface intuitiva, permite fácil integração com outros sistemas já utilizados pela empresa. Além disso, oferece ferramentas analíticas robustas que possibilitam a geração de relatórios detalhados, ajudando na tomada de decisões estratégicas para o desenvolvimento do capital humano.

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Ostendis

Gestão de Talentos Inteligente e Colaborativa

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Plataforma de recrutamento com ferramentas para gestão de candidatos, triagem automatizada e relatórios em tempo real.

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Ostendis oferece uma solução completa para recrutamento, permitindo a gestão eficiente de candidatos desde a triagem inicial até a contratação. Com funções avançadas como triagem automatizada, é possível economizar tempo e identificar rapidamente os melhores talentos. Relatórios em tempo real ajudam na tomada de decisões estratégicas durante o processo seletivo, tornando o recrutamento mais ágil e eficaz.

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TimeOff.Management

Gestão Eficiente de Férias e Licenças para Empresas

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Plataforma intuitiva para gerenciar solicitações de folga, rastrear ausências e aprovações, garantindo um fluxo de trabalho eficiente e organizado.

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TimeOff.Management oferece uma solução completa para a gestão de folgas em ambientes corporativos. Com uma interface fácil de usar, possibilita o gerenciamento de solicitações de férias, feriados e ausências em tempo real. As ferramentas de rastreamento permitem que gestores monitorem pedidos e aprovem ou rejeitem rapidamente. A centralização das informações garante organização e eficiência, melhorando a comunicação entre equipes e otimizando o planejamento de recursos.

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AG5

Gestão de Competências Eficiente e Descomplicada

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Soluções de gestão de aprendizado com relatórios, integração de conteúdo e suporte a múltiplos idiomas.

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AG5 oferece uma plataforma robusta para gestão de aprendizado, facilitando a criação e o acompanhamento de cursos online. Com recursos como relatórios detalhados sobre o desempenho dos usuários, suporte à integração de diversos tipos de conteúdo e interface amigável em múltiplos idiomas, a ferramenta é ideal para instituições e empresas que buscam otimizar seus processos de treinamento e capacitação.

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HCM4all

Gestão de Talentos e RH Inteligente para Empresas

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Sistema de gestão de recursos humanos com ferramentas para recrutamento, folha de pagamento, gestão de desempenho e treinamento dos colaboradores.

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HCM4all é um sistema completo de gerenciamento de recursos humanos que oferece soluções práticas para atividades fundamentais como recrutamento, administração da folha de pagamento e avaliação do desempenho. Além disso, também disponibiliza funcionalidades para a gestão do treinamento dos colaboradores, garantindo que as equipes estejam sempre capacitadas. Com uma interface intuitiva e relatórios personalizados, o software simplifica processos administrativos e ajuda na tomada de decisões estratégicas.

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Tugela People

Solução Avançada para Gestão de Recursos Humanos

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Solução completa para gestão de recursos humanos, oferece funcionalidades como registro de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção, além de avaliação de desempenho.

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Tugela People é uma plataforma abrangente de gestão de recursos humanos que integra diversas funcionalidades essenciais. Permite controle eficiente do registro de ponto e automatiza o processo de folha de pagamento. Com ferramentas avançadas para recrutamento e seleção, facilita a busca pelo talento ideal. Além disso, inclui módulos para avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Ideal para empresas que buscam otimizar sua gestão de RH.

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Ceipal

Gestão Eficiente de Talentos e Recrutamento Avançado

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Software de gestão de recursos humanos que otimiza recrutamento, integração, gerenciamento de tempo e folha de pagamento, facilitando processos e melhorando a produtividade.

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Ceipal é uma solução completa de gestão de recursos humanos, projetada para automatizar e simplificar o recrutamento, a integração de novos funcionários e o gerenciamento do tempo. Além disso, permite um controle eficiente da folha de pagamento, garantindo conformidade e precisão. Com suas funcionalidades robustas, a plataforma ajuda as empresas a aumentar a produtividade e melhorar a experiência geral dos funcionários, liberando mais tempo estratégico para as equipes de RH.

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HRLocker

Gestão de Recursos Humanos Intuitiva e Eficiente

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Sistema de gestão de recursos humanos que oferece controle de férias, avaliação de desempenho, banco de horas e relatórios personalizados para otimizar processos.

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HRLocker é uma solução robusta para gestão de recursos humanos, proporcionando funcionalidades como controle eficaz de férias, avaliações de desempenho detalhadas, registro de banco de horas e geração de relatórios personalizados. Com uma interface intuitiva, permite que empresas gerenciem sua força de trabalho com eficiência, automatizando processos administrativos e reduzindo erros. Ideal para empresas que buscam melhorar a produtividade e engajamento dos colaboradores.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.