O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
O Engage LMS é uma solução abrangente de gestão de aprendizado, desenvolvida para capacitar empresas a treinarem suas equipes de forma eficiente.
Destinado a gestores de RH e educadores corporativos, ele se destaca por suas funcionalidades de personalização de cursos, integração fácil e análises detalhadas de desempenho.
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O Enrole é um software de gestão de matrículas voltado para instituições educacionais que desejam otimizar seus processos administrativos.
Ideal para escolas, universidades e centros de treinamento, o Enrole destaca-se por sua integração fácil, flexibilidade de relatórios e uma interface intuitiva de inscrições online.
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O Entelo é uma solução avançada de recrutamento que ajuda empresas a encontrar talentos qualificados de forma eficiente.
Ideal para recrutadores e gerentes de RH, o Entelo se destaca pela sua capacidade de análise preditiva e automatização do recrutamento, otimizando todo o processo de seleção.
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enterpriSe é um software inovador voltado para empresas que buscam otimizar a gestão de suas operações.
Destinado a pequenas e médias empresas, ele se destaca pelo uso de inteligência de dados, automação de processos e a personalização das funcionalidades para atender necessidades específicas de cada cliente.
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SPV é um software projetado para otimizar a gestão de projetos, ideal para empresas de médio e grande porte.
Ele se destaca pela sua capacidade de personalização, integração com outras ferramentas e relatórios detalhados que fornecem insights valiosos.Quais são as principais funcionalidades do SPV? Personalização AvançadaAdaptar o SPV às necessidades específicas da sua empresa é um dos seus pontos fortes.
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Gerencie todos os aspectos do RH em uma plataforma intuitiva e fácil de usar. Controle a folha de pagamento, benefícios, horas trabalhadas e muito mais.
Simplifique o gerenciamento de RH e economize tempo com o software de gestão de RH. Acesse facilmente informações importantes, como dados de funcionários e relatórios de folha de pagamento, em um só lugar. Personalize o sistema de acordo com as necessidades da sua empresa e automatize tarefas repetitivas para aumentar a eficiência.
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Epiphany Learning é uma solução inovadora de gestão de aprendizado, projetada para educadores que buscam personalizar o ensino.
O software destaca-se por seu planejamento de aprendizagem individualizado, facilidade de integração com outras ferramentas e análise detalhada do progresso do estudante.
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Otimize sua gestão de recursos humanos com um software de folha de pagamento completo e automatizado.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar salários, impostos, férias e benefícios de forma fácil e segura. Além disso, o sistema é integrado com outras ferramentas de RH para uma gestão completa do seu time.
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eSSential é uma plataforma dedicada à otimização do gerenciamento de conhecimento empresarial.
Destinada a empresas de todos os portes, se destaca por sua capacidade de centralização de informações, interface intuitiva e ferramentas colaborativas avançadas que superam a concorrência.
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Gerencie sua equipe com facilidade. Organize dados de RH e aumente a eficiência.
Com o software de gerenciamento de dados de RH, você pode armazenar informações de funcionários, gerenciar benefícios, férias e licenças, bem como gerar relatórios personalizados. Tudo em um só lugar.
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O eTOTALplan é uma solução de software voltada para empresas que buscam otimizar a gestão de projetos de forma personalizada.
Ideal para gestores e equipes de planejamento, ele se destaca por seus recursos de personalização, visualização de cronogramas e integração simplificada com outras ferramentas.
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O ExakTime é uma ferramenta poderosa idealizada para empresas que buscam otimizar o controle de horas trabalhadas.
Destinado a gestores de RH e equipes de operações, destaca-se por sua integração fácil com dispositivos móveis, rastreamento preciso de localização e relatórios abrangentes.
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ExpressTCS é um software ideal para empresas de transporte e logística, oferecendo integração total de operações, rastreamento em tempo real e relatórios personalizados.
Destaca-se pela facilidade de uso e eficiência no gerenciamento de frotas e otimização de rotas.
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ExxTend Learning é uma plataforma inovadora destinada a instituições educacionais e empresas que desejam otimizar processos de ensino.
Com recursos de personalização, análise de aprendizado e integração fluida, destaca-se por melhorar a experiência educacional e simplificar a gestão de cursos.
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F2F Video HR Training Solution é um software inovador para empresas que buscam melhorar a eficiência de treinamento de seus funcionários.
Com foco em vídeo, permite um aprendizado interativo e personalizável, com destaque para análises em tempo real e integração fácil, destacando-se dos concorrentes.
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FaceCruit é uma solução inovadora voltada para empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento.
Ideal para equipes de RH, oferece triagem automatizada de candidatos, agendamento de entrevistas e integração com plataformas de emprego.
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Fego é um software voltado para empresas que desejam melhorar sua gestão financeira.
Ele oferece análise detalhada de despesas, ferramentas de planejamento orçamentário e relatórios personalizados, permitindo tomadas de decisão mais eficientes e precisas.
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Gerencie suas contratações com eficiência. Encontre os candidatos ideais, rastreie seu progresso e tome decisões informadas.
O software de rastreamento de candidatos permite que você crie um banco de dados de candidatos, personalize seu processo de recrutamento e integre-se com outras ferramentas de RH. Além disso, ele fornece análises e relatórios para ajudar a otimizar seu processo de contratação.
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Gerencie candidaturas facilmente com nosso software de rastreamento. Encontre os melhores talentos rapidamente.
Com nosso software de rastreamento de candidatos, você pode criar e gerenciar listas de candidatos, rastrear o progresso das candidaturas e colaborar com sua equipe. Com filtros personalizados, você pode encontrar os melhores talentos rapidamente.
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Gerencie seus cursos e alunos de forma eficiente com um sistema de aprendizagem online completo.
Com nossa solução de LMS, você pode criar conteúdo personalizado, monitorar o progresso dos alunos e gerar relatórios detalhados para avaliar o desempenho do seu curso. Além disso, oferecemos suporte para diversos formatos de conteúdo e integração com outras plataformas.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
