O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Bonusly é a solução ideal para empresas que buscam motivar suas equipes através do reconhecimento e recompensas.
Direcionado a gestores de RH e líderes de equipe, o software simplifica a cultura de reconhecimento com funcionalidades como integrações fáceis e relatórios detalhados.
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Engagedly é um software voltado para empresas que desejam aprimorar o desempenho de suas equipes.
Ideal para gestores e RH, oferece funcionalidades exclusivas como feedback contínuo, gestão de metas e uma rede social corporativa, diferenciando-o dos demais no mercado.
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O QuickBooks Desktop Enterprise é uma solução robusta de gestão financeira, ideal para médias e grandes empresas.
Ele oferece controles de estoque precisos, relatórios financeiros extensivos e funcionalidades de folha de pagamento, destacando-se como uma ferramenta essencial para otimizar processos financeiros.
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Sense é um software projetado para empresas que buscam otimizar a gestão de dados.
Ideal para analistas e gerentes, ele se destaca pela eficiência em análise de dados, integração perfeita com outras plataformas e relatórios automatizados que facilitam a tomada de decisão.
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WorkTango é uma solução inovadora projetada para otimizar o engajamento e a avaliação contínua de funcionários.
Ideal para empresas que buscam melhorar a comunicação interna, o software oferece feedback em tempo real e análises aprofundadas, diferenciando-se por sua capacidade de personalização e integrações robustas.
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O WebHR é um software de gestão de recursos humanos que atende empresas de diversos portes.
Ideal para gerenciar talentos e comunicação interna, destaca-se pela sua capacidade de centralizar informações, fornecer análises avançadas de RH e facilitar o recrutamento de forma integrada.
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Blackboard Learn é uma solução educacional robusta ideal para instituições de ensino e empresas.
Destaca-se por sua capacidade de personalização, ferramentas colaborativas e opções integradas de avaliação, tornando o aprendizado mais envolvente e eficaz.
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Uxppertise LMS é uma plataforma de gestão de aprendizagem destinada a empresas e instituições educacionais.
Oferece gestão personalizada de cursos, integração simples de conteúdo e análise detalhada de resultados, destacando-se por sua flexibilidade e foco no aprendizado colaborativo.
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O AllVoices é uma solução inovadora destinada a empresas que buscam promover transparência e responsabilidade organizacional.
Ideal para RH e gestores, ele se destaca por suas denúncias anônimas, análises detalhadas e relatórios personalizáveis, superando outras opções no mercado.
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O allGeo é projetado para empresas que precisam otimizar a gestão de suas equipes de campo.
Ideal para setores como logística, saúde e serviços públicos, ele se destaca pelo rastreamento em tempo real, relatórios automatizados e personalizáveis e integração suave com outros sistemas de negócio.
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Product Fruits é uma solução de software inovadora voltada para gestores de projetos que buscam otimização e eficiência.
Com recursos de colaboração avançada, gestão de tarefas simplificada e análises detalhadas, se destaca no mercado ao facilitar a entrega de metas com agilidade.
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O Profit.co é uma solução de gestão estratégica que ajuda empresas de todos os tamanhos a definir, rastrear e alcançar suas metas de forma eficaz.
Destinado a executivos e gestores, seus principais destaques incluem OKRs personalizáveis, integração com ferramentas populares e análise detalhada de desempenho.Quais são os principais recursos do Profit.co?Definição e Rastreamento de OKRs PersonalizáveisA principal característica do Profit.
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O Bucketlist é um software dedicado a transformar metas e sonhos pessoais em realidade. Ideal para indivíduos e equipes que desejam gerenciar seus objetivos de forma eficiente.
Destaca-se por sua funcionalidade de acompanhamento de progresso, personalização de listas e integração com redes sociais.
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O ADP Workforce Now é uma solução abrangente de gestão de recursos humanos destinada a empresas de médio e grande porte.
Oferece funcionalidades robustas, como processamento de folha de pagamento, gerenciamento de talentos e compliance. Diferencia-se por sua capacidade de integração e interface intuitiva.
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Paylocity é uma solução de software voltada para empresas que buscam otimizar suas operações de folha de pagamento e recursos humanos.
Destina-se a gestores de RH que desejam recursos como processamento automatizado de salários, gestão de benefícios e painéis de análise detalhada.
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O Pointerpro é uma solução inovadora para a criação de pesquisas e enquetes personalizadas, ideal para empresas que buscam insights detalhados.
Com relatórios automatizados e integração fácil, diferencia-se pela sua flexibilidade e facilidade de uso. Transforme dados em decisões estratégicas.
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O Culture Amp é uma solução avançada para empresas que buscam transformar sua cultura organizacional.
Ideal para equipes de RH e gestores comprometidos com a melhoria contínua, destaca-se pela análise de feedback, desenvolvimento de colaboradores e relatórios detalhados.
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O PrimePay é uma solução avançada para o gerenciamento de folha de pagamento e recursos humanos, criada para empresas que buscam eficiência e precisão.
Destaque-se com seus recursos de automação de processos, integração fácil com ferramentas existentes e relatórios detalhados e personalizáveis.
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Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem (LMS) ideal para empresas que buscam treinar suas equipes com eficiência.
Oferece recursos como personalização de cursos, engajamento interactivo, e integração fluída para otimizar o processo de aprendizagem.
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SDP é uma solução de software projetada para empresas que buscam otimizar a gestão de projetos.
Com funcionalidades inovadoras, o SDP se destaca por sua facilidade de integração, relatórios personalizados, e gerenciamento colaborativo, tornando-o ideal para equipes dinâmicas.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
