O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
A digital adoption platform that streamlines software learning with contextual help and step-by-step guidance.
Our software ensures faster onboarding, reduces training time and costs, and increases user productivity by providing real-time assistance and personalized learning paths.
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Gerencie sua equipe de forma eficiente com um software especializado em gestão de recursos humanos.
Com recursos de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais, este software ajuda a otimizar os processos de RH e a aumentar a produtividade da equipe. Com relatórios detalhados, você pode tomar decisões assertivas e acompanhar o desempenho de seus colaboradores.
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O LatitudeLearning.com é um software avançado de gestão de aprendizado ideal para empresas e instituições educacionais.
Oferece uma plataforma altamente personalizável, suporte para integrações robustas e relatórios detalhados, destacando-se como uma solução superior para otimização de experiências de treinamento.Quais são os principais recursos do LatitudeLearning.
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O LearnCore é uma solução avançada de treinamento digital, projetada para empresas que buscam aprimorar as habilidades de suas equipes.
Destina-se a gestores e equipes de vendas, com funcionalidades únicas como feedback em tempo real e módulos personalizáveis.
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Gerencie seu treinamento online com facilidade e eficiência.
Com recursos avançados de gerenciamento de cursos, acompanhamento de progresso e certificados personalizados, este software de LMS é a escolha ideal para qualquer empresa que precise de uma solução de treinamento online completa e personalizável.
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O LearningFox é um software dedicado a impulsionar o aprendizado online, ideal para instituições educacionais e organizações corporativas.
Destaca-se por sua interface intuitiva, personalização avançada de cursos e ferramentas analíticas abrangentes.Quais são os principais recursos do LearningFox?Criação e Personalização de CursosCom o LearningFox, criar cursos nunca foi tão fácil.
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LearnPoint é um software inovador destinado a instituições educacionais que buscam otimizar o ensino a distância.
Ideal para universidades e escolas online, oferece ferramentas de gestão de cursos, colaboração em tempo real, e geração de relatórios detalhados que o distinguem no mercado.
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LeaveLink é um software inovador projetado para otimizar a gestão de ausências nas empresas.
Ideal para RH, oferece funcionalidades como agendamento automático, relatórios detalhados e integração com sistemas, destacando-se pela eficiência e usabilidade.
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Gerencie facilmente a presença dos funcionários e as solicitações de folga com este software de rastreamento de presenças.
Com este software, você pode definir políticas de ausência, gerar relatórios detalhados e receber notificações em tempo real. Também é possível integrá-lo com outros sistemas de RH.
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O LightSpeed VT é uma solução de treinamento virtual projetada para empresas que buscam aperfeiçoar suas equipes com aprendizado interativo e dinâmico.
Ideal para treinadores, instrutores e gestores de equipes, oferece recursos como conteúdo personalizável e análise de desempenho em tempo real, tornando-o único no mercado.
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LMS365 é uma solução moderna para treinamento corporativo, integrando-se perfeitamente ao Microsoft 365.
Ideal para empresas que buscam facilitar o aprendizado dos colaboradores, destaca-se por proporcionar uma experiência intuitiva e funcionalidades avançadas de análise e automação.
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LocalTable é uma solução intuitiva para restaurantes que desejam otimizar a gestão de reservas e melhorar a experiência dos clientes.
Ideal para proprietários e gerentes de restaurantes, o LocalTable se destaca pela sua simplicidade, reportes detalhados e integração com plataformas de redes sociais.
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Mambo.IO é uma plataforma de gamificação projetada para empresas que desejam impulsionar o engajamento e a produtividade.
Atendendo a diversos setores, suas principais características incluem a configuração personalizada de desafios, integrações robustas e análise detalhada de dados.Quais são as principais funcionalidades do Mambo.IO?Configuração Personalizada de DesafiosMambo.
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Gerencie sua equipe com eficiência. O software HRMS simplifica a gestão de recursos humanos com recursos como gerenciamento de folha de pagamento e controle de desempenho.
O software HRMS é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos. Além de gerenciamento de folha de pagamento e controle de desempenho, ele também oferece recursos como gerenciamento de benefícios e rastreamento de tempo. Com o HRMS, você pode simplificar sua gestão de equipe e melhorar a eficiência do seu negócio.
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Automatize o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista final, economizando tempo e recursos.
Com o software, é possível personalizar o processo seletivo, definindo etapas e critérios de avaliação, além de gerenciar candidatos e colaboradores de forma eficiente e segura.
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O MarketGrabber Job Board é uma plataforma voltada para profissionais de recursos humanos e empresas que buscam automatizar e otimizar seus processos de recrutamento.
Com recursos de integração de dados e personalização de anúncios, este software se destaca pela eficiência e adaptação às necessidades do usuário.
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Sistema completo de gestão de RH com funcionalidades de folha de pagamento, recrutamento e seleção, gestão de benefícios e avaliação de desempenho.
O MasterSuite | HR oferece uma solução completa para gerenciar todas as áreas de RH da sua empresa. Com a funcionalidade de folha de pagamento, você pode automatizar o processo de pagamento de salários e benefícios. O recurso de recrutamento e seleção ajuda a encontrar os melhores candidatos para sua equipe.
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Maxwell Health é uma plataforma projetada para empresas que buscam otimizar a gestão de benefícios de saúde para seus funcionários.
Oferecendo recursos sofisticados como centralização de dados, comparativo de planos de saúde e relatórios detalhados, Maxwell Health se destaca pela sua eficiência e suporte excepcional.
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O Mereo é projetado para pequenas e médias empresas, oferecendo soluções inovadoras para otimizar operações e processos.
Ele se destaca por sua integração multifuncional e ferramentas de análise avançadas, apropriadas para empresas que buscam eficiência e crescimento sustentáveis.
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Millenium Plus é um software de gestão empresarial desenhado para maximizar a eficiência operacional de grandes empresas.
Com recursos de automação de processos, análise de dados avançada e integração multifuncional, ele atende gestores que buscam inovação e competitividade.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
