O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
O CVWarehouse é uma solução inovadora para empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento.
Dirigido a equipes de RH, este software destaca-se pela automação de triagens de currículos, integração com portais de emprego e análises detalhadas de candidatos.
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O Cyber Recruiter é uma ferramenta de recrutamento ideal para gerentes de RH que buscam eficiência e precisão.
Focado em empresas de pequeno a grande porte, oferece integração automática de currículos, análise de candidatos rápida e relatórios detalhados.
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Gerencie seu departamento de recursos humanos com facilidade usando um software de gestão de RH completo.
Com o software de gestão de RH, você pode gerenciar o desempenho dos funcionários, monitorar o tempo e presença, gerenciar benefícios e muito mais. Automatize processos manuais e tome decisões mais informadas com dados precisos.
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DBCompensation é um software inovador projetado para otimizar a gestão de compensações corporativas.
Destinado a gestores de RH e empresas de médio a grande porte, esta ferramenta destaca-se por sua capacidade de personalização de pacotes de benefícios e análises detalhadas de compensação.
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Treine sua equipe com uma plataforma online. Acesse conteúdos de diferentes áreas e personalize o aprendizado.
Com a plataforma de treinamento online, sua empresa pode oferecer cursos em diversas áreas de conhecimento, além de customizar o aprendizado de acordo com as necessidades de cada colaborador.
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O Delegate Planner é uma solução abrangente projetada para facilitar o planejamento de eventos corporativos.
Destina-se a profissionais de eventos e empresas que buscam simplificar a organização de conferências. Destaques incluem gestão de convidados, programação personalizada e integração com múltiplas plataformas.
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Deskflow Enterprise é um software robusto voltado para empresas que buscam otimizar seus processos internos. Com recursos únicos de automação e análise de dados, ele transforma a gestão empresarial.
Ideal para grandes empresas, ele se destaca pela integração personalizada e interface intuitiva.
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Software de controle de tempo que ajuda a aumentar a produtividade. Monitora as atividades do usuário e gera relatórios úteis.
O software de controle de tempo é perfeito para gerenciar o tempo do trabalho. Ele ajuda a identificar os principais desperdiçadores de tempo e alocar tempo para tarefas mais importantes. Os relatórios gerados podem ser usados para avaliar o desempenho e melhorar a eficiência da equipe.
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Teste as habilidades dos seus candidatos antes da contratação. Economize tempo e dinheiro com o software de testes pré-emprego.
Com o software de testes pré-emprego, você pode avaliar as habilidades técnicas dos candidatos antes da contratação. Isso ajuda a economizar tempo e dinheiro, eliminando candidatos que não atendem aos requisitos do trabalho. O processo é rápido, fácil e eficiente.
Leia nossa análise de DevSKillerVisite a página do produto de DevSKiller
DigiExam é uma plataforma de avaliação acadêmica projetada para educadores que buscam eficiência e precisão.
Destaca-se pela facilidade de uso, pela capacidade de personalizar avaliações e pela integração perfeita com sistemas educacionais existentes. Ideal para instituições que desejam aprimorar seus processos avaliativos.
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Software de recrutamento com recursos de triagem e avaliação de candidatos.
O software permite criar questionários personalizados, definir critérios de seleção e avaliar as respostas dos candidatos. Além disso, é possível gerenciar todo o processo de recrutamento em um só lugar e integrar com outras ferramentas de RH.
Leia nossa análise de Easyrecrue - iCIMSVisite a página do produto de Easyrecrue - iCIMS
Gerencie o aprendizado de sua equipe de forma eficiente com um software LMS. Controle o progresso, personalize o conteúdo e avalie o desempenho.
O LMS permite a criação de trilhas de aprendizagem personalizadas, com conteúdo multimídia e interativo. Além disso, é possível integrar com outras plataformas e gerar relatórios detalhados. Ideal para empresas que buscam otimizar a capacitação de seus colaboradores.
Leia nossa análise de DoceboVisite a página do produto de Docebo
O dominKnow Platform: Flow/Claro é uma ferramenta robusta de eLearning projetada para empresas que desejam criar e gerenciar conteúdos de treinamento interativos e responsivos.
Ideal para desenvolvedores de conteúdo, destaca-se por sua criação colaborativa, adaptação móvel e análise avançada de desempenho.
Leia nossa análise de dominKnow Platform: Flow/ClaroVisite a página do produto de dominKnow Platform: Flow/Claro
Dyflexis Time & Attendance é uma solução inovadora para gestão de horários e presenças, ideal para empresas de todos os portes.
Destaca-se pela sua facilidade de uso, integração perfeita com sistemas existentes e relatórios avançados que oferecem insights valiosos.
Leia nossa análise de Dyflexis Time & AttendanceVisite a página do produto de Dyflexis Time & Attendance
Acompanhe a presença dos funcionários de forma fácil e organizada com o software de controle de frequência.
Com esta solução, é possível gerenciar licenças médicas, férias e horas extras de maneira eficiente, permitindo a tomada de decisões baseada em dados precisos e atualizados.
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e-Time é uma solução de gestão de tempo inovadora destinada a empresas que buscam otimizar o acompanhamento e a alocação de recursos humanos.
Ideal para gestores e equipes de RH, o e-Time se destaca por suas funcionalidades avançadas de relatórios personalizáveis, integração fluida com outros sistemas e um sistema de alarmes de conformidade.
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Gerencie candidatos e processos seletivos de forma eficiente com um software de rastreamento de candidatos.
O software de rastreamento de candidatos permite que você organize e gerencie facilmente candidatos, currículos, entrevistas e avaliações em um só lugar. Além disso, é possível personalizar o fluxo de trabalho de recrutamento para atender às suas necessidades específicas.
Leia nossa análise de EasyHireVisite a página do produto de EasyHire
O EasyWeb ATS é uma solução inovadora projetada para otimizar processos de recrutamento para empresas de qualquer tamanho.
Ele se destaca por sua interface intuitiva, automação de tarefas repetitivas e capacidade de personalização, garantindo uma experiência de recrutamento simplificada e eficaz.
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Automatize os processos de gerenciamento de recursos humanos com este software de ponta.
O software HRMS oferece recursos avançados para gerenciar os processos de recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho de maneira eficiente. Além disso, ele permite que os funcionários acessem informações pessoais, solicitem licenças e gerenciem seu tempo de trabalho, tudo em um só lugar.
Leia nossa análise de EcosAgile PEOPLEVisite a página do produto de EcosAgile PEOPLE
Edbrix é uma plataforma educacional inovadora projetada para educadores e administradores que buscam melhorar a colaboração e o engajamento dos alunos.
Destaca-se por sua integração fácil com ferramentas existentes, suporte a aprendizado interativo e recursos de análise de desempenho detalhada.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
