O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Gerencie facilmente candidatos, currículos e vagas em um só lugar com o software líder em rastreamento de candidatos.
Com o ATS, você pode automatizar o processo de recrutamento, colaborar com sua equipe e acessar dados em tempo real para tomar decisões mais informadas. Tudo isso em uma plataforma intuitiva e personalizável.
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Buzz Schedules é um software avançado de gerenciamento de horários ideal para empresas que buscam otimizar suas operações.
Destina-se a gestores e equipes que precisam de agendamento eficiente e colaborativo. Com funcionalidades como agendamento automático e visualização dinâmica de calendário, destaca-se no mercado.
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C1-HRD é projetado para empresas que desejam uma gestão de recursos humanos mais eficaz.
Ideal para equipes de RH que buscam otimizar processos, ele oferece integração de dados, análise avançada e suporte a decisões estratégicas, destacando-se pela adaptação e automação personalizável.
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Gerencie facilmente sua equipe com um software de gestão de trabalho intuitivo e eficiente.
Com a possibilidade de criar calendários de equipe, monitorar férias e gerenciar desempenho, essa ferramenta é perfeita para pequenas e médias empresas que buscam melhorar a produtividade e a organização. Além disso, o software oferece uma interface amigável e personalizável para atender às necessidades específicas de cada usuário.
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Automatize a gestão de horários e férias dos seus funcionários com facilidade.
O software permite que você gerencie facilmente a presença, férias e licenças dos seus funcionários. As solicitações podem ser feitas online e aprovadas pelos gestores, economizando tempo e aumentando a eficiência.
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Capabiliti LMS é uma solução de aprendizado online focada em empresas que buscam capacitar suas equipes de forma prática e eficiente.
Ideal para organizações que priorizam o desenvolvimento contínuo, oferece gerenciamento de cursos, relatórios detalhados e personalização de conteúdo.
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Software de gestão de talentos para otimizar a força de trabalho. Gerencie desempenho, aprendizado, desenvolvimento e compensação em um só lugar.
Com o software de gestão de talentos, você pode identificar e desenvolver habilidades dos funcionários, gerenciar a sucessão e planejar a força de trabalho futura. Além disso, a integração com outros sistemas de RH torna a gestão ainda mais fácil e eficiente.
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Careerlister é uma solução inovadora desenhada para profissionais que buscam otimizar sua trajetória de carreira.
Com recursos de busca de empregos, gerenciamento de currículo e insights personalizados, Careerlister oferece uma plataforma completa para o desenvolvimento profissional.
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O CareerPassport é uma ferramenta inovadora projetada para profissionais que buscam avançar suas carreiras.
Ideal para trabalhadores e estudantes, o software oferece recursos de gestão de carreira, planejamento de desenvolvimento e conexão com mentores especializados.
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Causecast é uma plataforma destinada a empresas que desejam fomentar o engajamento e voluntariado de seus colaboradores. Ideal para organizações que buscam fazer a diferença social.
Destaque-se com relatórios de impacto e integração personalizada.Quais são os principais recursos do Causecast?Plataforma de Voluntariado PersonalizadaAumente o engajamento dos empregados através de oportunidades de voluntariado personalizadas.
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O CellCast Mobile Learning é uma solução de aprendizado digital projetada para empresas que buscam flexibilidade e acessibilidade em seus treinamentos corporativos.
Com suporte para acesso offline, notificações personalizadas e avaliações interativas, ele se destaca ao transformar dispositivos móveis em poderosas ferramentas de educação contínua.
Leia nossa análise de CellCast Mobile LearningVisite a página do produto de CellCast Mobile Learning
Centricity Time and Attendance é uma solução robusta para empresas que buscam melhorar a gestão da presença e tempo dos funcionários.
Voltado para gestores e RH, ele oferece funcionalidades avançadas como relatórios detalhados, integração com sistemas de folha de pagamento e interface amigável.
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A Certspring oferece uma solução de certificação online projetada para empresas que desejam transformar a maneira como gerenciam e emitem certificados.
Ideal para cursos on-line e treinamento corporativo, o software se destaca por sua automação, personalização e integração fácil com plataformas existentes.
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O CERVIS é uma solução avançada para a gestão de eventos e voluntários, ideal para organizações sem fins lucrativos, instituições de caridade e eventos comunitários.
Destaque-se com ferramentas de gestão personalizada de voluntários, calendários de eventos integrados e comunicação eficaz.Quais são as principais funcionalidades do CERVIS? Gestão Personalizada de Voluntários Com CERVIS, a gestão de voluntários torna-se um processo simples e eficiente.
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Gerencie candidatos e processos seletivos com facilidade.
Com o software de rastreamento de candidatos, é possível criar perfis de candidatos, gerenciar currículos, agendar entrevistas e muito mais. Tenha uma visão geral do processo seletivo e tome decisões mais rápidas e eficientes.
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Gerencie e monitore o progresso de seus alunos com facilidade, através de um software de gerenciamento de aprendizagem completo.
Com recursos como gerenciamento de notas, calendários integrados e suporte a múltiplos idiomas, este software permite que você organize e personalize seus cursos de acordo com suas necessidades. Além disso, é possível criar e disponibilizar conteúdo de forma simples e intuitiva.
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Simplifique o processo de seleção com nosso software de rastreamento de candidatos. Gerencie currículos, agende entrevistas e mantenha-se organizado.
Nosso software de rastreamento de candidatos permite que você crie listas personalizadas de candidatos, avalie habilidades e experiência e colabore com outros membros da equipe. Tenha uma visão completa do processo de seleção em um só lugar.
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CiviCore Volunteer Management é uma solução projetada para otimizar e simplificar o gerenciamento de voluntários.
Ideal para organizações sem fins lucrativos, este software destaca-se pela sua facilidade de uso, capacidades de agendamento robustas e ferramentas de comunicação integradas.
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Software de engajamento de funcionários com feedback 360º e análises de desempenho. Melhore a cultura e produtividade da empresa.
Com o software, os funcionários podem receber feedback de colegas e superiores, além de avaliar a si mesmos. As análises de desempenho ajudam a identificar pontos fortes e fracos, permitindo o desenvolvimento contínuo. A cultura da empresa é aprimorada com a promoção do diálogo aberto e honesto.
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O ClickTime GmbH é uma solução de software projetada para empresas que desejam otimizar a gestão de tempo e monitorar o desempenho dos colaboradores.
Especialmente popular entre gestores de projetos e equipes remotas, ele se destaca pela capacidade de gerar relatórios detalhados e personalizáveis e pela facilidade de integração com outras ferramentas de negócios.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
