Software de Recursos Humanos (RH)

Bravvo oferece um conjunto robusto de ferramentas para melhorar a experiência do colaborador. Com recursos de feedback contínuo, reconhecimento por desempenho e pesquisas de clima organizacional, possibilita que as empresas entendam melhor as necessidades dos funcionários. Esses elementos se combinam para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador, essencial para aumentar o engajamento e reter talentos na organização.

Tunz é uma solução de automação para recrutamento que facilita a triagem de currículos com inteligência artificial, oferecendo entrevistas por vídeo para otimizar o processo. A plataforma se integra a diversos sites de emprego, permitindo gerenciar candidaturas em um único lugar. Com funcionalidades que economizam tempo e recursos, Tunz possibilita um recrutamento mais eficaz, ajudando as empresas a encontrar os candidatos ideais com rapidez e precisão.

A solução de recrutamento automatizado oferece recursos avançados como triagem e análise de currículos, além de integração eficaz com diversas plataformas de emprego. Gera relatórios em tempo real que ajudam a otimizar o processo de seleção e a tomar decisões embasadas. Ideal para empresas que buscam agilidade na contratação e melhor gerenciamento do fluxo de candidatos.

Jet HR é uma plataforma robusta para gerenciamento eficiente de Recursos Humanos, oferecendo ferramentas que facilitam desde o recrutamento até a integração de novos colaboradores. Conta com funcionalidades avançadas para processamento de folha de pagamento, monitoramento de desempenho, e gestão de talentos, permitindo que as empresas automatizem processos, economizem tempo e melhorem a experiência do colaborador. Ideal para empresas que buscam otimizar sua gestão de pessoas.

Gendata é uma solução completa para gerenciamento de horas trabalhadas. Oferece funcionalidades como registro flexível de entradas e saídas, geração automática de relatórios para análises detalhadas e integração com plataformas de folha de pagamento, otimizando a gestão da jornada laboral. Ideal para empresas que buscam eficiência na administração do tempo dos colaboradores, minimizando erros e garantindo conformidade com a legislação trabalhista.

NGL é uma solução completa para o gerenciamento de tempo, permitindo o registro preciso de horas trabalhadas, a administração eficiente de turnos e a geração de relatórios analíticos. A interface intuitiva facilita o uso, enquanto recursos adicionais garantem conformidade com as normas trabalhistas. Ideal para empresas que buscam aumentar a produtividade e simplificar processos administrativos relacionados ao controle de ponto.

Psynarios é uma plataforma abrangente de treinamento que permite a criação de cursos interativos e personalizáveis. Com recursos de avaliação de desempenho, possibilita o acompanhamento de progresso e resultados dos participantes. Além disso, fornece relatórios analíticos detalhados, auxiliando na identificação de áreas para melhorias no aprendizado, promovendo um ambiente de desenvolvimento profissional contínuo e eficaz.

Hunel é uma solução completa para recrutamento, proporcionando triagem automática de currículos, facilitando a integração de candidatos através de diversas plataformas e oferecendo relatórios analíticos detalhados para monitorar o desempenho das contratações. Com uma interface intuitiva, é possível gerenciar processos seletivos de forma mais eficiente, economizando tempo e melhorando a qualidade das contratações. Ideal para empresas que buscam modernizar sua abordagem de recrutamento.

Quiz Arena é uma plataforma de engajamento de funcionários que disponibiliza quizzes interativos alinhados às metas da empresa. Com relatórios detalhados de desempenho, a ferramenta permite monitorar o progresso individual e da equipe. Além disso, integra-se facilmente a sistemas de trabalho já utilizados pela empresa e oferece feedback em tempo real, contribuindo para um ambiente colaborativo e motivador. Ideal para fomentar a interação entre os colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.

Com uma plataforma intuitiva, a ferramenta permite criar e gerenciar treinamentos personalizados para diferentes perfis de usuários, além de oferecer recursos de simulação e análise de desempenho para maximizar os resultados.

Kamsa é uma solução completa para gestão de compensação, proporcionando automação nos cálculos e na análise de dados. Oferece relatórios personalizáveis que ajudam a tomar decisões mais informadas. A plataforma também permite a criação de planos de remuneração que se destacam no mercado, facilitando a retenção de talentos e o alinhamento com os objetivos da empresa. Com interface amigável, otimiza o tempo das equipes e possibilita um gerenciamento eficiente da compensação dos colaboradores.

PeopleForce é um sistema robusto para a gestão de recursos humanos, que oferece ferramentas abrangentes para recrutamento e seleção, administração da folha de pagamento, gerenciamento de desempenho dos colaboradores e desenvolvimento profissional por meio de treinamentos. Essa solução eficiente visa otimizar processos HR, proporcionando um ambiente colaborativo e produtivo, ideal para empresas que buscam modernizar sua gestão de pessoas.

Deputy é uma solução completa para agendamento de funcionários, permitindo que empresas gerenciem facilmente escalas, rastreiem horas trabalhadas e atribuam tarefas. Com uma interface intuitiva, o software facilita a colaboração entre equipes e o acesso a relatórios detalhados para análise de produtividade. Além disso, integrações com outras ferramentas e suporte para dispositivos móveis garantem flexibilidade e eficiência tanto para gerentes quanto para funcionários.

Recooty AI é uma poderosa solução de rastreamento de candidatos que oferece interfaces fáceis de usar. Com integração a vários portais de emprego, permite publicar vagas rapidamente. Os filtros inteligentes ajudam a identificar os melhores candidatos, economizando tempo e esforço na triagem. Além disso, possui relatórios analíticos que oferecem insights sobre o processo de contratação, melhorando a eficiência e a tomada de decisões no recrutamento.

Top Turnover é uma solução completa para gestão de talentos, oferecendo ferramentas como avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individualizado e analytics para identificação de potenciais riscos de turnover. Ajuda a promover um ambiente que valoriza os colaboradores e potencializa a retenção, diminuindo custos com desligamentos. Ideal para empresas que buscam aprimorar seus processos de gestão de pessoas e criar uma cultura organizacional saudável e produtiva.

Skillwise é uma solução completa para recrutamento, oferecendo funcionalidades como triagem automatizada de currículos, agendamento de entrevistas e integração com plataformas de comunicação. O software permite que várias equipes colaborem de forma eficaz em processos seletivos, tornando a experiência mais fluida e organizada. Com uma interface amigável e relatórios analíticos, Skillwise ajuda a tomar decisões baseadas em dados, melhorando assim o processo de seleção.

Jerico oferece uma solução completa para recrutamento automatizado, incluindo recursos como triagem inteligente com integração de IA, agendamento integrado de entrevistas e relatórios analíticos detalhados. Essas funcionalidades ajudam as empresas a otimizar seu processo de seleção, economizando tempo e recursos, além de melhorar a qualidade das contratações ao focar nos candidatos mais alinhados com o perfil buscado.

A solução de gestão de talentos oferece funcionalidades abrangentes que incluem recrutamento eficiente, integração simplificada de novos colaboradores, avaliações de desempenho constantes e ferramentas de desenvolvimento profissional. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, maximiza a produtividade da equipe e contribui para o crescimento das competências dos funcionários. Ideal para empresas que buscam otimizar seu potencial humano e aumentar a retenção de talentos.

Andra Learning é uma plataforma completa de treinamento que oferece funcionalidades interativas, incluindo quizzes, vídeos e fóruns de discussão. Com relatórios analíticos detalhados, possibilita o acompanhamento do progresso dos usuários e a eficácia dos conteúdos. A personalização permite criar módulos específicos conforme a necessidade da equipe ou instituição, aumentando o engajamento e promovendo um aprendizado significativo. Ideal para empresas que buscam desenvolver as habilidades de seus colaboradores de forma prática e eficiente.

O software oferece funcionalidades avançadas para melhorar o processo de seleção. Com agendamento intuitivo, permite que usuários organizem entrevistas de forma rápida. As perguntas podem ser personalizadas conforme as necessidades da vaga, garantindo uma avaliação mais precisa dos candidatos. Além disso, conta com ferramentas de análise de desempenho que proporcionam insights valiosos para decisões estratégicas no recrutamento. É uma solução completa para quem busca eficiência nas entrevistas profissionais.