O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Psynarios é uma ferramenta inovadora projetada para empresas que buscam otimizar a gestão de projetos.
Ideal para equipes de todos os tamanhos, ele oferece recursos diferenciados como fluxo de trabalho personalizável, colaboração em tempo real e relatórios detalhados, proporcionando uma vantagem única em comparação aos seus concorrentes.
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Hunel é uma ferramenta de gestão de projetos voltada para equipes dinâmicas que buscam eficiência e colaboração.
Oferece funcionalidades como integração contínua, gerenciamento ágil de tarefas e comunicação em tempo real, destacando-se no mercado por sua capacidade de adaptação às diversas necessidades organizacionais.
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Descubra o Quiz Arena, uma plataforma inovadora voltada para professores, estudantes e empresas que desejam transformar o aprendizado em uma experiência interativa.
Destaque-se pela criação de quizzes personalizados, relatórios de desempenho em tempo real e integração fácil com outras ferramentas educacionais.
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Software de treinamento que otimiza o aprendizado e reduz o tempo de treinamento.
Com uma plataforma intuitiva, a ferramenta permite criar e gerenciar treinamentos personalizados para diferentes perfis de usuários, além de oferecer recursos de simulação e análise de desempenho para maximizar os resultados.
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Kamsa é uma ferramenta avançada de gestão de compensação projetada para profissionais de RH, oferecendo análises detalhadas de mercado e recomendações salariais personalizadas.
Com recursos exclusivos de benchmarking e relatórios automatizados, Kamsa destaca-se pela sua precisão e eficácia.
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Descubra o PeopleForce, a solução integrada de gestão de recursos humanos projetada para empresas modernas.
Ideal para equipes de RH que buscam otimizar processos, ele oferece recursos avançados como análise de desempenho, rastreamento de tempo e administração de recrutamento, destacando-se no mercado.
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Deputy é um software de gestão de escalas e controle de ponto ideal para empresas que buscam otimizar seus processos administrativos.
Destacado pela sua integração direta com outras plataformas, automação de tarefas repetitivas e facilidade de uso, é a escolha certa para gerentes modernos.
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Top Turnover é uma ferramenta avançada de CRM, ideal para pequenas e médias empresas que buscam otimizar seu processo de vendas.
Oferecendo automação de tarefas, integração multiplataforma e análises preditivas, Top Turnover destaca-se na gestão de relacionamento com o cliente.
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O Skillwise é uma plataforma de aprendizado online projetada para empresas que procuram otimizar o desenvolvimento de habilidades dos seus colaboradores.
Focado em personalização de cursos, conteúdo diversificado e feedback em tempo real, destaca-se como uma solução inovadora no universo de treinamentos corporativos.
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O Jerico é uma solução de software projetada para gerenciar projetos de forma eficaz.
Ideal para equipes de qualquer tamanho, oferece funcionalidades como rastreamento de tempo, integração de equipe e análise de desempenho, diferenciando-se pelos seus recursos intuitivos e flexíveis.
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Cegid Talent Management é uma solução abrangente para empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento e gestão de talentos.
Ideal para empresas de médio a grande porte, oferece funcionalidades avançadas de análise de desempenho e desenvolvimento de carreira personalizável.
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Cegid Learning é uma plataforma de educação corporativa projetada para empresas que buscam melhorar a capacitação de seus colaboradores.
Ideal para RHs e gestores de treinamento, oferece recursos inovadores de personalização de aprendizado e monitoramento de desempenho, destacando-se pela sua adaptabilidade e aprofundado suporte analítico.
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Cegid Core HR é uma solução integrada para empresas que buscam melhorar a gestão de recursos humanos.
Ideal para médias e grandes empresas, destaca-se por suas funcionalidades de automação, análise de dados avançada e facilidade de integração com outros sistemas empresariais.
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Cegid Voice of the Employee é uma solução de vanguarda voltada para empresas que buscam aprimorar a gestão de recursos humanos através da coleta e análise de feedback dos colaboradores.
Com suas funcionalidades inovadoras, permite uma comunicação melhorada e uma visão aprofundada sobre o clima organizacional.
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Descubra o lign.ai, a solução de software projetada para empresas que buscam simplificar a gestão de dados complexos.
Ideal para analistas de dados e gerentes de TI, destaca-se pela automação avançada, facilidade de integração e relatórios em tempo real.What are the main features of lign.ai?Automação Avançada de ProcessosA lign.
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Andra Learning é uma plataforma de e-learning projetada para empresas e instituições educacionais que buscam otimizar o aprendizado online.
Com recursos de personalização, análise de dados e integração com sistemas existentes, diferencia-se pela adaptação às necessidades específicas de cada usuário.
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Brio é uma solução inovadora voltada para equipes que buscam otimizar a gestão de projetos e melhorar a colaboração.
Ideal para empresas de todos os tamanhos, destaca-se por sua facilidade de uso, integração ágil com outras ferramentas e relatórios personalizáveis que facilitam a tomada de decisão.
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O Earlybird AI é uma solução poderosa para empresas que desejam otimizar a análise de dados e prever tendências de mercado.
Destinado a analistas e gerentes, o software oferece processamento de linguagem natural e análises preditivas precisas que se destacam na concorrência.
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Equify é uma plataforma inovadora de gestão de patrimônio destinada a pequenas e médias empresas.
Simplifica o acompanhamento de ativos com funcionalidades como relatórios personalizados, integração contábil, e monitoramento em tempo real, destacando-se no mercado.
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O Upercut é uma solução inovadora destinada a pequenas e médias empresas que desejam otimizar seus processos gerenciais.
Ele oferece funcionalidades avançadas de automação de tarefas e relatórios em tempo real, proporcionando ganho de eficiência e tomada de decisões informada.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
