O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Gerencie o tempo de trabalho de sua equipe com facilidade. Registre horas, crie relatórios e gerencie projetos em um só lugar.
Com o software de rastreamento de tempo, você pode definir limites de horas para projetos e tarefas, gerenciar faturas e despesas, e acompanhar o tempo de trabalho de seus funcionários em tempo real.
Leia nossa análise de TimeStatement AG ZeiterfassungVisite a página do produto de TimeStatement AG Zeiterfassung
Software para controle de tempo, monitoramento de projetos e gerenciamento de tarefas.
Com o software, é possível monitorar o tempo gasto em cada tarefa, definir metas de produtividade, gerenciar projetos em equipe e analisar relatórios de desempenho. Ideal para empresas que buscam aumentar a eficiência e a produtividade.
Leia nossa análise de Track PeopleVisite a página do produto de Track People
Software de testes pré-emprego para avaliar habilidades e aptidões do candidato.
Com o software, é possível personalizar testes, analisar resultados e comparar candidatos. Ajuda a garantir contratações mais eficientes e reduzir o tempo de recrutamento.
Leia nossa análise de TrimojiVisite a página do produto de Trimoji
Simplifique o processo de recrutamento com software especializado. Gerencie currículos, agende entrevistas e monitore candidatos em uma plataforma fácil de usar.
Com nosso software de recrutamento, você pode personalizar o processo de seleção de acordo com suas necessidades específicas, além de acessar relatórios detalhados e obter insights valiosos para aprimorar sua estratégia de contratação.
Leia nossa análise de HolloVisite a página do produto de Hollo
Facilita a gestão de recursos humanos com funções abrangentes, incluindo gerenciamento de folha de pagamento, férias e benefícios.
Com o software, é possível automatizar tarefas repetitivas, gerar relatórios e acessar dados em tempo real. Além disso, o sistema oferece integração com outras ferramentas de RH e suporte ao cliente 24/7.
Leia nossa análise de IllizeoVisite a página do produto de Illizeo
Gerencie as atividades de recursos humanos com facilidade. Automatize processos de contratação, folha de pagamento, treinamento e mais.
Com o software de gestão de recursos humanos, você pode criar fluxos de trabalho personalizados para atender às necessidades da sua empresa. Além disso, tenha acesso a relatórios e análises em tempo real para tomar decisões informadas.
Leia nossa análise de compleet GmbHVisite a página do produto de compleet GmbH
Gerencie melhor o tempo da sua equipe com um software de rastreamento de tempo eficiente.
Com o software de rastreamento de tempo, você pode facilmente monitorar o tempo gasto em projetos, gerar relatórios detalhados, definir limites para horas extras e manter a equipe organizada. Aproveite o tempo livre para focar em tarefas mais importantes.
Leia nossa análise de protimeVisite a página do produto de protime
Software de folha de pagamento com cálculos precisos e relatórios detalhados. Fácil de usar e acessível em qualquer lugar.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar facilmente os salários dos funcionários, impostos e benefícios. Além disso, ele oferece relatórios detalhados para ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre sua equipe. Com a nuvem, você pode acessá-lo de qualquer lugar, a qualquer momento.
Leia nossa análise de Patriot SoftwareVisite a página do produto de Patriot Software
Gerencie o aprendizado de sua equipe com facilidade usando nosso software de gerenciamento de aprendizado. Atribua cursos, monitore o progresso e crie relatórios detalhados.
Com nosso software LMS, você pode personalizar o processo de aprendizado com recursos de gamificação e interatividade. Além disso, nossa plataforma é compatível com dispositivos móveis para que seus colaboradores possam aprender em qualquer lugar.
Leia nossa análise de PowerLMSVisite a página do produto de PowerLMS
Software de treinamento online para equipes. Conteúdo personalizado e interativo para melhorar habilidades e conhecimentos.
O software permite a criação de cursos personalizados com vídeos, questionários e avaliações. Os relatórios de desempenho ajudam na análise do aprendizado dos usuários. Ideal para empresas que buscam melhorar a capacitação de seus colaboradores.
Leia nossa análise de GanaPilotVisite a página do produto de GanaPilot
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, triagem automática, e integração com redes sociais.
O software permite a criação de processos personalizados de recrutamento, oferece relatórios detalhados e análises de desempenho dos candidatos, e conta com uma interface intuitiva para facilitar a gestão do processo seletivo. Além disso, sua integração com redes sociais permite a divulgação de vagas de forma mais ampla.
Leia nossa análise de WinkVisite a página do produto de Wink
A software that enhances employee engagement, boosts productivity and streamlines communication.
With features like goal setting, performance tracking, and feedback management, it fosters a culture of continuous improvement. Its intuitive interface facilitates collaboration, recognition, and rewards, ensuring a motivated workforce.
Leia nossa análise de DemainVisite a página do produto de Demain
Automatize o processo de recrutamento com um software especializado. Gerencie candidatos, agende entrevistas e avalie desempenho em um só lugar.
O software de recrutamento permite que você personalize o processo seletivo, criando filtros e perguntas específicas para cada vaga. Além disso, a integração com outras ferramentas de RH torna o processo ainda mais eficiente.
Leia nossa análise de CursorVisite a página do produto de Cursor
Software de Onboarding completo para facilitar a integração de novos funcionários.
Com Uphint, você pode criar um processo de integração personalizado, acompanhar o progresso dos novos funcionários, fornecer treinamentos e avaliar o desempenho. Tudo em um só lugar.
Leia nossa análise de UphintVisite a página do produto de Uphint
Automatize processos de RH, controle de ponto e folha de pagamento com uma solução completa de gestão de recursos humanos.
Com o software de gestão de RH, você pode gerenciar facilmente dados de funcionários, criar relatórios personalizados, garantir conformidade legal e muito mais. Além disso, a solução é escalável e adaptável às suas necessidades em constante mudança.
Leia nossa análise de Pocket HRMSVisite a página do produto de Pocket HRMS
Gerencie seu tempo de forma eficiente e aumente sua produtividade com um software de controle de horas.
Com recursos de relatórios detalhados e integração com outras ferramentas, o software de controle de horas ajuda a otimizar o gerenciamento de projetos e a maximizar o uso do tempo da equipe.
Leia nossa análise de TimeChimpVisite a página do produto de TimeChimp
Software de bem-estar para funcionários que ajuda a melhorar a saúde mental e física dos colaboradores.
Com o software, é possível criar programas personalizados de exercícios e meditação, monitorar o progresso dos funcionários e oferecer suporte individualizado para ajudar a melhorar a qualidade de vida no trabalho.
Leia nossa análise de whistlyVisite a página do produto de whistly
Software de avaliação de desempenho para gerenciamento eficiente de funcionários.
Com o software de avaliação de desempenho, é possível estabelecer metas individuais, avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback para melhorias contínuas. A ferramenta simplifica o processo de avaliação e ajuda a identificar talentos e áreas de melhoria.
Leia nossa análise de MercateamVisite a página do produto de Mercateam
Bloom Alternance é uma plataforma inovadora destinada a gerenciar programas de alternância acadêmica, ideal para instituições de ensino e empresas.
Com funcionalidades de acompanhamento personalizado, integração de currículos e relatórios detalhados, o software se destaca por sua eficiência.
Leia nossa análise de Bloom AlternanceVisite a página do produto de Bloom Alternance
CodeScreen é uma ferramenta essencial para recrutadores e empresas de tecnologia. Permite a avaliação precisa de habilidades de programação com testes personalizados.
Destaca-se pela personalização de tarefas de código e relatórios detalhados de desempenho dos candidatos.
Leia nossa análise de CodeScreenVisite a página do produto de CodeScreen
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
