O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Melhore a produtividade e motivação dos funcionários com nossa solução de engajamento de equipe.
Com a nossa plataforma, oferecemos ferramentas de reconhecimento, feedback e comunicação que ajudam a criar um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Além disso, nossa solução é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades específicas da sua empresa.
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Descubra como o Applicant Tracking System pode transformar o seu processo de recrutamento.
Ideal para empresas de todos os tamanhos, este software oferece recursos como triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas e relatórios de desempenho, destacando-se na gestão de talentos.
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Software de engajamento de funcionários com recursos de colaboração, análise e feedback em tempo real.
O Positeams oferece ferramentas de comunicação eficazes para equipes remotas e escritórios, com análises de desempenho precisas e feedback instantâneo para melhorar a produtividade da equipe.
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Gerencie seu capital humano com eficiência. Automatize processos, controle férias e gerencie folhas de pagamento.
O sistema de gestão de RH da VISULT oferece recursos avançados para gerenciar todas as etapas do ciclo de vida do funcionário. Com ele, é possível monitorar o desempenho, criar planos de carreira e gerenciar benefícios. Além disso, o software é fácil de usar e altamente personalizável.
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O AppliView é um software de gestão de recrutamento projetado para empresas que buscam otimizar seus processos de contratação.
Destaca-se por suas funcionalidades inovadoras, como a triagem automática de currículos e a integração com plataformas de emprego, tornando a contratação mais rápida e precisa.
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Automatize processos de RH com uma solução integrada. Acompanhe o desempenho dos funcionários, gerencie folhas de pagamento e benefícios em um só lugar.
Com o nosso software de gestão de RH, você pode simplificar o gerenciamento de talentos. Além disso, você pode personalizar a experiência do funcionário com a nossa plataforma intuitiva e fácil de usar. Não perca mais tempo com tarefas manuais e foque em estratégias de desenvolvimento de equipe.
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Software de bem-estar do funcionário com recursos de saúde, nutrição e exercícios físicos.
O software oferece planos de alimentação personalizados, dicas de saúde, aulas de exercícios on-line e rastreamento de atividades físicas. Ajuda a melhorar a saúde geral e a produtividade dos funcionários.
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Software de engajamento de funcionários com recursos de feedback, avaliação de desempenho e reconhecimento de conquistas.
Com o software, os gestores podem acompanhar o desempenho de seus funcionários e fornecer feedback em tempo real. Além disso, os funcionários podem receber reconhecimento por suas conquistas, aumentando sua motivação e engajamento no trabalho.
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Gerencie facilmente todas as etapas do RH global com um único software. Acompanhe desempenho, folha de pagamento, recrutamento e muito mais.
Com uma interface intuitiva e recursos personalizáveis, o software permite que você gerencie equipes de qualquer localização, automatize processos e melhore a eficiência do RH. Além disso, a ferramenta oferece suporte à conformidade legal e segurança de dados.
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Otimize a gestão de recursos humanos com um software completo, desde a contratação até a folha de pagamento.
O HRMS oferece ferramentas de recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento, gestão de benefícios e muito mais. Simplifique processos e economize tempo com a automação de tarefas rotineiras.
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Automatize seu processo de recrutamento com software especializado em encontrar talentos e gerenciar candidaturas.
Com o software de recrutamento, você pode criar perfis de candidatos, gerenciar entrevistas, enviar e-mails e muito mais. Não perca mais tempo procurando talentos.
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A plataforma oferece cursos online para desenvolvimento profissional em diversas áreas.
Com uma ampla variedade de cursos, o software permite que os usuários aprendam no próprio ritmo e recebam certificações reconhecidas pelo mercado. Além disso, é possível personalizar o caminho de aprendizado de acordo com as necessidades individuais de cada usuário.
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Automatize o processo de integração de seus novos colaboradores com um software intuitivo e eficiente.
Com o software de onboarding, você pode criar fluxos personalizados de integração, disponibilizar informações importantes aos novos colaboradores e reduzir o tempo de integração, aumentando a produtividade da equipe desde o primeiro dia.
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Sistema de gestão de recursos humanos para controle de férias e ausências. Automatize processos e reduza erros com facilidade.
Com o HRMS, você pode gerenciar todas as solicitações de férias e ausências em um só lugar, definir políticas personalizadas, acompanhar o saldo de dias e muito mais. O software também oferece relatórios e análises para ajudar na tomada de decisões.
Leia nossa análise de Keeple - Congés et absencesVisite a página do produto de Keeple - Congés et absences
Software de gerenciamento de equipe que automatiza processos e aumenta a eficiência do trabalho.
Com o software, é possível criar escalas de trabalho, monitorar o desempenho dos funcionários, controlar o tempo de trabalho e gerenciar tarefas de forma integrada. Além disso, permite a visualização de relatórios e análises para a tomada de decisões assertivas.
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Software de bem-estar para funcionários que ajuda a melhorar o clima organizacional e a produtividade. Oferece ferramentas para avaliação de saúde mental, treinamentos e atividades personalizadas.
Com o software de bem-estar para funcionários, é possível monitorar o estado emocional da equipe, identificar problemas e oferecer soluções efetivas. As atividades personalizadas e treinamentos ajudam a desenvolver habilidades como resiliência e autocontrole, melhorando a qualidade de vida e a performance no trabalho.
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Gerencie sua equipe globalmente com um software de gestão de RH completo.
Com o software, você pode gerenciar férias, licenças, folha de pagamento, desempenho, treinamento e muito mais. Acesse relatórios detalhados e automatize processos para economizar tempo e aumentar a eficiência.
Leia nossa análise de UERP SIRHVisite a página do produto de UERP SIRH
Gerencie seus processos de RH com eficiência e segurança. Automatize tarefas, controle presenças, férias e benefícios em um só lugar.
Com o software de gestão de RH, você pode criar avaliações de desempenho, gerenciar planos de carreira, e ter acesso a relatórios detalhados para tomar decisões estratégicas. Tudo isso de forma integrada e fácil de usar.
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Software de recrutamento com análise de currículos, entrevistas por vídeo e gerenciamento de candidatos.
Com o software, é possível analisar currículos de forma automatizada, realizar entrevistas por vídeo e gerenciar todo o processo seletivo em um só lugar. Economize tempo e aumente a eficiência do seu recrutamento.
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Apprendo é uma solução educacional online ideal para estudantes e instituições que buscam aprimorar a experiência de aprendizagem.
Com um design intuitivo, oferece recursos personalizados de ensino, avaliações interativas e relatórios de progresso detalhados para garantir um aprendizado eficaz.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
