O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos, entrevistas e currículos.
Simplifique o processo de recrutamento com o nosso software de gerenciamento de candidatos, entrevistas e currículos. Encontre facilmente os melhores candidatos e agende entrevistas de forma eficiente.
Leia nossa análise de Altays RecrutementVisite a página do produto de Altays Recrutement
Gerencie seu processo de aprendizagem online com facilidade. Acompanhe o progresso dos alunos e personalize o conteúdo para atender às suas necessidades.
Com nossa plataforma de gestão de aprendizagem, você pode criar cursos, testes e avaliações personalizadas. Além disso, nossa ferramenta de relatórios avançada permite que você avalie o sucesso do seu programa de treinamento e forneça feedback valioso para melhorias futuras.
Leia nossa análise de nectar LMSVisite a página do produto de nectar LMS
Otimize a gestão de recursos humanos com um software especializado. Gerencie processos de contratação, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais em um só lugar.
Com o software de gestão de recursos humanos, é possível automatizar tarefas manuais, criar fluxos de trabalho personalizados e gerar relatórios para análise de dados. Além disso, é possível integrar com outros sistemas e acessar informações em tempo real.
Leia nossa análise de GlickonVisite a página do produto de Glickon
Otimize sua gestão de RH com nosso software especializado em planejamento e monitoramento de tarefas, controle de presença e gestão de férias.
Nosso sistema de gestão de RH permite que você gerencie facilmente suas equipes e projetos, com relatórios personalizados, integração de folha de pagamento e suporte técnico especializado. Economize tempo e maximize a eficiência com nosso software.
Leia nossa análise de PGPlanningVisite a página do produto de PGPlanning
Gerencie facilmente as férias e ausências da sua equipe com um software intuitivo e eficiente.
Com diversas funcionalidades, como solicitações online, controle de saldo de dias de férias e relatórios de ausência, você poderá economizar tempo e evitar erros no gerenciamento de férias e ausências da sua equipe.
Leia nossa análise de Savetime Congés & AbsencesVisite a página do produto de Savetime Congés & Absences
Software que aumenta o engajamento dos funcionários. Comunicação interna, feedback, treinamento e reconhecimento em uma plataforma fácil de usar.
Com o software, os funcionários se sentem valorizados e ouvidos, o que melhora a satisfação e produtividade. O Axel Management oferece relatórios de desempenho e análises de engajamento para ajudar a melhorar a cultura da empresa.
Leia nossa análise de Axel ManagementVisite a página do produto de Axel Management
Encontre os melhores profissionais para sua empresa de forma simples e rápida com o software de recrutamento.
Com o software de recrutamento, você pode filtrar candidatos com base em habilidades, experiência e localização. Além disso, você pode agendar entrevistas diretamente na plataforma e acompanhar todo o processo de recrutamento.
Leia nossa análise de Talent.ioVisite a página do produto de Talent.io
Gerencie candidatos eficientemente com software de rastreamento de candidatos.
Organize currículos, agende entrevistas e acompanhe o processo de contratação com facilidade. O software de rastreamento de candidatos é ideal para empresas de todos os tamanhos.
Leia nossa análise de CROWLRVisite a página do produto de CROWLR
Automatize e simplifique seu processo de recrutamento com um software especializado em seleção de candidatos.
Com o software de recrutamento, você pode gerenciar processos seletivos, criar perfis de candidatos, agendar entrevistas e muito mais. Economize tempo e aumente a eficiência com StaffMe.
Leia nossa análise de StaffMeVisite a página do produto de StaffMe
Software de recrutamento com recursos de gerenciamento de candidatos, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
O software oferece integração com sites de empregos populares, permitindo que os recrutadores encontrem facilmente candidatos qualificados. Além disso, a plataforma fornece relatórios detalhados sobre o desempenho dos candidatos e o processo de recrutamento.
Leia nossa análise de CollageVisite a página do produto de Collage
Software de engajamento de funcionários que melhora a produtividade e a satisfação dos funcionários, oferecendo ferramentas de bem-estar e comunicação eficiente.
Com o software de engajamento de funcionários, os funcionários podem participar de desafios de bem-estar, receber dicas personalizadas de saúde e bem-estar, e se comunicar facilmente com colegas e gerentes. Isso aumenta a satisfação e o engajamento dos funcionários, melhorando a produtividade e reduzindo o absenteísmo.
Leia nossa análise de Wellbeing WarriorVisite a página do produto de Wellbeing Warrior
Software de recrutamento com recursos de triagem e avaliação de candidatos.
O TalentView oferece análises comportamentais e de inteligência emocional, além de entrevistas por vídeo para agilizar o processo de seleção. Personalize a plataforma de acordo com as necessidades da sua empresa.
Leia nossa análise de TalentViewVisite a página do produto de TalentView
Automatize e simplifique a gestão da folha de pagamento com um software especializado.
O software oferece recursos para cálculo de impostos, emissão de holerites, controle de férias e afastamentos, além de integração com bancos e órgãos governamentais. Economize tempo e evite erros!
Leia nossa análise de ISAPAYE - ISAGRIVisite a página do produto de ISAPAYE - ISAGRI
Gerencie seu departamento de RH com facilidade. Automatize processos e tenha controle total sobre a folha de pagamentos e benefícios.
Com o software de Gestão de Recursos Humanos (HRMS), você pode gerenciar com eficiência as informações dos funcionários, gerar relatórios, monitorar desempenho, gerenciar licenças, férias e muito mais. Tudo em um só lugar, economizando tempo e aumentando a produtividade.
Leia nossa análise de Cegid PeopleNetVisite a página do produto de Cegid PeopleNet
Automatize o processo de pagamento dos seus funcionários com um software de folha de pagamento.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerar automaticamente contracheques, calcular impostos, gerenciar férias, licenças e benefícios. Além disso, você pode integrar com sistemas de contabilidade e bancos, economizando tempo e dinheiro.
Leia nossa análise de Cloé PaieVisite a página do produto de Cloé Paie
Automatize a gestão de recursos humanos com um sistema completo. Controle folha de pagamento, benefícios, férias, ponto eletrônico e muito mais.
Com o sistema de HRMS, você terá todas as ferramentas necessárias para gerenciar sua equipe. Visualize relatórios detalhados, otimize processos e melhore a eficiência da sua empresa.
Leia nossa análise de VSExperience (vse)Visite a página do produto de VSExperience (vse)
Software de engajamento de funcionários com recursos de avaliação e feedback.
A ferramenta oferece avaliações personalizáveis, feedback em tempo real e análises de desempenho para melhorar a satisfação do funcionário e o sucesso da empresa.
Leia nossa análise de KAMMI Entretiens et EvaluationVisite a página do produto de KAMMI Entretiens et Evaluation
Gerencie facilmente sua equipe e processos de RH com um software especializado em gestão de recursos humanos.
Com o nosso software de HRMS, você pode automatizar tarefas, gerenciar benefícios, avaliações de desempenho, folha de pagamento e muito mais. Tenha acesso a relatórios e análises para tomar decisões estratégicas.
Leia nossa análise de StorhyVisite a página do produto de Storhy
Software de rastreamento de tempo para gerenciamento de projetos. Controle de horas e atividades com relatórios personalizáveis.
O software permite que os usuários gerenciem o tempo gasto em projetos, atribuindo tarefas e monitorando o progresso. É possível criar relatórios personalizados para análise do desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
Leia nossa análise de Cosmos (Elsylog)Visite a página do produto de Cosmos (Elsylog)
Automatize processos de RH com nosso software especializado em gerenciamento de pessoal.
O HRMS Hoggo oferece soluções para contratação, treinamento, avaliação de desempenho e muito mais. Tudo em um só lugar, para otimizar a gestão de recursos humanos da sua empresa.
Leia nossa análise de Sidecare SIRHVisite a página do produto de Sidecare SIRH
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
