O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Teste os conhecimentos de seus candidatos com um software de avaliação pré-emprego. Economize tempo e dinheiro na contratação dos melhores talentos.
Com este software, você pode criar testes personalizados, ver resultados detalhados e identificar facilmente os candidatos mais qualificados. Além disso, é fácil de usar e oferece suporte ao cliente em tempo real.
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Automatize a folha de pagamento da sua empresa. Calcule salários, impostos e benefícios rapidamente com o nosso software de folha de pagamento na nuvem.
Com o nosso software de folha de pagamento, você pode gerenciar férias, horas extras e descontos de forma fácil. Além disso, o Free Cloud Payroll é seguro e confiável, garantindo que todas as informações estejam protegidas.
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Software de folha de pagamento com cálculo automático de impostos e integração com bancos.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerar holerites, controlar férias e benefícios, além de ter acesso a relatórios completos. A integração com bancos permite o pagamento automático de salários e impostos.
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Gerencie sua folha de pagamento facilmente com um software intuitivo e seguro. Automatize processos e evite erros.
O software de folha de pagamento permite o cálculo de salários, férias, 13º salário, horas extras e muito mais. Além disso, é possível integrar com outras ferramentas contábeis e fiscais para uma gestão completa e eficiente.
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Automatize o processo de folha de pagamento com um software especializado em gestão de salários e benefícios.
Com a capacidade de gerenciar férias, horas extras e impostos automaticamente, esse software é perfeito para empresas de médio porte que buscam eficiência na gestão de RH. Além disso, ele oferece relatórios detalhados e integração com sistemas de contabilidade.
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Gerencie a remuneração dos seus funcionários de forma eficiente com um software especializado em gestão de compensação.
Com a nossa solução de gestão de compensação, é possível definir políticas de remuneração claras, automatizar processos de cálculo e gerar relatórios precisos para uma gestão mais eficiente e justa dos salários. Além disso, a plataforma é altamente personalizável para atender às necessidades específicas da sua empresa.
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Software que ajuda a controlar o tempo de trabalho. Permite monitorar projetos, tarefas e prazos.
Com este software, é possível gerenciar equipes remotas e acompanhar a produtividade em tempo real. Também é possível gerar relatórios detalhados de desempenho.
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Software de folha de pagamento com recursos avançados de gestão de funcionários e cálculos precisos.
Com o software, é possível gerenciar dados pessoais, histórico de salários, férias, horas extras e muito mais. Além disso, o sistema oferece cálculos precisos de impostos e contribuições, facilitando a gestão financeira da empresa.
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Software de gestão de talentos com recursos de avaliação de desempenho, planejamento de sucessão e desenvolvimento de habilidades.
Com o software, é possível avaliar o desempenho dos funcionários, identificar habilidades e planejar a sucessão de cargos. Também oferece recursos para desenvolvimento de habilidades e treinamentos personalizados.
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Automatize e centralize processos de RH com nosso software de gestão. Facilite a gestão de pessoal e melhore a eficiência da equipe.
Nosso sistema de gestão de RH permite gerenciar folhas de pagamento, benefícios, férias, desempenho e muito mais. Além disso, oferecemos relatórios personalizados e uma interface intuitiva para facilitar o uso.
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Software de treinamento para maximizar a eficiência e produtividade dos funcionários.
Oferece um ambiente de aprendizado interativo e personalizado, com opções de criação de conteúdo e análises de desempenho para garantir o sucesso do treinamento.
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Gerencie seu departamento de RH com eficiência e facilidade. Automatize tarefas e acompanhe o desempenho dos seus funcionários.
O software de gestão de RH ajuda a simplificar processos de recrutamento, gerenciamento de folha de pagamento e benefícios, além de fornecer análises de desempenho dos funcionários. Com a integração da nuvem, acesse seus dados de qualquer lugar.
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Gerencie seu processo seletivo com facilidade e eficiência usando o software de rastreamento de candidatos. Automatize a triagem de currículos e agende entrevistas em um só lugar.
O software de rastreamento de candidatos ajuda a reduzir o tempo e o esforço necessários para encontrar o candidato ideal. Personalize seu processo seletivo e colabore com sua equipe para tomar decisões informadas.
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Automatize seus processos de RH com um software completo de gestão de funcionários, folhas de pagamento, benefícios e avaliações.
O software de gestão de RH oferece um conjunto completo de recursos para automatizar as atividades de RH, incluindo gestão de funcionários, folhas de pagamento, benefícios e avaliações. Com o HRMS, você pode reduzir o tempo gasto em tarefas administrativas e aumentar a eficiência da sua equipe de RH.
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Automatize tarefas de RH com este software. Gerencie folha de pagamento, benefícios e perfis de funcionários.
Este sistema de gestão de recursos humanos (HRMS) permite gerenciar a folha de pagamento, benefícios, perfis de funcionários, controle de ponto e muito mais. Com automatização de tarefas, você economiza tempo e aumenta a eficiência do seu departamento de RH.
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Gerencie a sua equipe com facilidade usando um software de gestão de RH completo e intuitivo.
Com recursos de recrutamento, gestão de desempenho e folha de pagamento, esse software permite que você tenha um controle total sobre sua equipe. Além disso, a interface intuitiva facilita a navegação e o acompanhamento das atividades diárias.
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Gerencie facilmente o processo de recrutamento com o software de rastreamento de candidatos. Organize currículos, agende entrevistas e obtenha análises úteis.
O software permite que você personalize seu processo de recrutamento, adicionando perguntas personalizadas aos candidatos e colaborando com outros membros da equipe. Além disso, ele fornece análises detalhadas sobre o desempenho do seu processo de contratação.
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Gerencie seus candidatos de maneira eficiente com um software de rastreamento de candidatos.
O software ATS ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Com relatórios personalizáveis, é fácil acompanhar o progresso do recrutamento e garantir que o processo seja eficiente.
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Software de avaliação de desempenho para gerenciamento de equipe e feedback.
Elevo permite avaliar o desempenho dos colaboradores, definir objetivos e acompanhar resultados, além de fornecer feedback em tempo real e relatórios personalizados. Ideal para empresas que buscam maximizar a produtividade e aprimorar a comunicação interna.
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Gerencie seus candidatos de forma eficiente com o software de rastreamento de candidatos líder do mercado. Otimize o processo de seleção e contratação.
Com o software de rastreamento de candidatos, você pode criar um banco de dados de candidatos, gerenciar currículos, agendar entrevistas e colaborar com outros membros da equipe. Acompanhe o progresso do processo de seleção e contratação em tempo real.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
