O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
HireVue Coach é uma solução inovadora destinada a profissionais de recursos humanos e gestores, focada em otimizar processos de recrutamento.
Seus treinamentos personalizados e feedbacks em tempo real tornam as entrevistas mais eficazes e objetivas, destacando-se de outros softwares do mercado.
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Organize your team's schedule with ease. Plan shifts, manage time off requests and track attendance in one place.
Simplifique a gestão da sua equipe com um software de escalas intuitivo. Planeje turnos, gerencie pedidos de folga e controle presenças em um só lugar.
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Descubra o Hoops, a solução de software ideal para empresas que buscam otimizar a gestão de inventário.
Projetado para pequenas e médias empresas, o Hoops oferece uma experiência poderosa com sua integração multiplataforma, alertas automatizados e relatórios personalizáveis.
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Gerencie aprendizagem online eficientemente com um software completo.
O software LMS é uma solução completa para gerenciar cursos online, desde a criação de conteúdo até a avaliação dos alunos. Com recursos de rastreamento de progresso, comunicação fácil e personalização de conteúdo, o software oferece uma abordagem eficiente para a educação online.
Leia nossa análise de OpenClassroomsVisite a página do produto de OpenClassrooms
O HourGlass é um software avançado de gestão de tempo, ideal para empresas que buscam otimizar processos e aumentar a produtividade.
Projetado para gerentes de projeto e equipes colaborativas, oferece funcionalidades como rastreamento de horas, relatórios detalhados e integração com outras ferramentas corporativas.
Leia nossa análise de HourGlassVisite a página do produto de HourGlass
HRadvocate é uma solução inovadora para gestão de Recursos Humanos destinada a empresas de médio a grande porte.
Com foco em automação de processos e análise estratégica, a plataforma oferece ferramentas robustas para recrutamento, gestão de talentos e análise de dados, destacando-se entre os concorrentes.
Leia nossa análise de HRadvocateVisite a página do produto de HRadvocate
Gerencie seu pessoal com facilidade. Controle de presença, folha de pagamento e muito mais.
O HRMS é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos. Com ele, você pode definir horários, gerenciar benefícios, calcular salários e muito mais. Tudo em um só lugar!
Leia nossa análise de Globeed HRMSVisite a página do produto de Globeed HRMS
Gerencie facilmente informações de funcionários e processos de RH com este software de gestão.
O software HRMS ajuda a gerenciar informações importantes, como folha de pagamento e benefícios, além de facilitar o recrutamento e o treinamento de novos funcionários. Também fornece relatórios personalizados para melhorar a tomada de decisões.
Leia nossa análise de BiznusSoft HRVisite a página do produto de BiznusSoft HR
Automatize processos de RH e análise de dados com este software de gestão de recursos humanos.
O software HRMS permite acompanhar o desempenho dos colaboradores, gerir folhas de pagamento, benefícios e férias, além de oferecer relatórios personalizados e dashboard para análise de dados.
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Gerencie candidatos com facilidade e eficiência com o software de rastreamento de candidatos. Organize currículos, agende entrevistas e acompanhe o status da contratação.
O software de rastreamento de candidatos permite que os recrutadores encontrem os candidatos certos rapidamente. Com recursos como pesquisa de currículo, notas personalizadas e comunicação direta com candidatos, você pode agilizar o processo de contratação e encontrar o candidato ideal para a vaga.
Leia nossa análise de HRwebVisite a página do produto de HRweb
O hubEngage é uma solução de software voltada para empresas que buscam aprimorar o engajamento de seus colaboradores e clientes.
Com recursos como plataforma de comunicação integrada, personalização de conteúdo e análise de dados em tempo real, hubEngage diferencia-se por proporcionar uma experiência completa e dinâmica.
Leia nossa análise de hubEngageVisite a página do produto de hubEngage
Software de controle de tempo fácil de usar para gerenciar tarefas e projetos com precisão.
Com o recurso de captura de tela, você pode monitorar o tempo de trabalho dos funcionários em tempo real. Além disso, as ferramentas de relatórios fornecem insights valiosos sobre o desempenho da equipe e o uso do tempo.
Leia nossa análise de HubstaffVisite a página do produto de Hubstaff
Hyperion é um software de automação de processos empresariais voltado para empresas que buscam otimizar suas operações.
Destaca-se por sua inteligência artificial avançada, integração fácil com outras ferramentas e personalização flexível para atender às necessidades específicas de cada negócio.
Leia nossa análise de HyperionVisite a página do produto de Hyperion
Gerencie candidatos com facilidade e eficiência.
O software de rastreamento de candidatos permite que você organize e gerencie o processo de contratação de forma eficiente. Com recursos de triagem, avaliação e comunicação, você pode encontrar os candidatos certos para sua empresa. Com a plataforma intuitiva, você pode acompanhar o progresso do candidato e colaborar com sua equipe de recrutamento.
Leia nossa análise de KenexaVisite a página do produto de Kenexa
Gerencie seu processo seletivo de forma eficiente com o software de rastreamento de candidatos líder do mercado. Automatize tarefas, colabore com colegas e encontre o candidato ideal em menos tempo.
O software de rastreamento de candidatos oferece uma interface intuitiva e personalizável, que permite aos recrutadores gerenciar e avaliar currículos, agendar entrevistas e enviar comunicações automatizadas. Com recursos avançados de análise de dados, é possível otimizar o processo seletivo e garantir a contratação dos melhores talentos.
Leia nossa análise de iCIMS ATSVisite a página do produto de iCIMS ATS
iCIMS Talent Platform é uma solução robusta de gestão de talentos projetada para empresas de todos os tamanhos que buscam otimizar seu processo de recrutamento.
Com recursos avançados de análise, integração e mobilidade, destaca-se no mercado pela sua eficácia e flexibilidade.
Leia nossa análise de iCIMS Talent PlatformVisite a página do produto de iCIMS Talent Platform
Gerencie facilmente os dados de RH com nossa solução de software especializada. Acesse informações importantes em tempo real e simplifique a gestão de documentos.
Nossa solução de gestão de dados de RH é projetada para atender às necessidades específicas da sua empresa. Com recursos avançados de pesquisa e relatórios, você pode acessar informações críticas em um instante. Além disso, nosso software simplifica a gestão de documentos, permitindo que você armazene e acesse arquivos importantes com facilidade.
Leia nossa análise de PeopleDocVisite a página do produto de PeopleDoc
O inContact Workforce Management é uma solução completa direcionada para gestores que buscam otimizar a alocação de recursos humanos.
Com funcionalidades únicas de previsão de demanda e escalonamento automático, este software atende às necessidades de call centers e empresas de médio a grande porte.
Leia nossa análise de inContact Workforce ManagementVisite a página do produto de inContact Workforce Management
Gerencie voluntários com facilidade. Atribua tarefas, monitore o progresso e envie comunicações em tempo real.
Com nosso software de gerenciamento de voluntários, você pode importar facilmente sua lista de voluntários, atribuir tarefas com base em habilidades e disponibilidade, monitorar o progresso em tempo real, enviar comunicações personalizadas e muito mais. Economize tempo e energia e concentre-se em fazer a diferença.
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Gerencie dados de funcionários com facilidade.
Com esta ferramenta, você pode coletar e analisar dados de funcionários, incluindo satisfação, feedback e desempenho. Personalize pesquisas, obtenha insights em tempo real e tome decisões informadas para melhorar a experiência do funcionário.
Leia nossa análise de QualtricsVisite a página do produto de Qualtrics
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
