Software de Recursos Humanos (RH)
O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Nossa seleção de 57 software de recursos humanos (rh)
Plano pago a partir de € 29,00 /mês
Software de rastreamento de candidatos para gerenciar processos seletivos com eficiência e facilidade.
Com o software, é possível criar anúncios, filtrar currículos, agendar entrevistas e acompanhar o processo do candidato em tempo real. Além disso, ele oferece integração com outras ferramentas de RH e relatórios personalizados.
Leia nossa análise de Zenploy
Plano pago a partir de € 1,80 /mês
Gerencie seu RH com eficiência. Automatize tarefas, gere relatórios, controle folhas de pagamento e benefícios em um só lugar.
Com o sistema de gestão de RH, tenha mais tempo para focar no que realmente importa: seus funcionários. Acesse informações em tempo real, promova a transparência e melhore a comunicação interna. Ganhe em produtividade e satisfação.
Leia nossa análise de Azuneed SIRH
Preços sob consulta
Software de Automação de Recrutamento com triagem automatizada, programação de entrevistas e análise de dados para decisões informadas.
Prodigy oferece uma solução completa para recrutamento automatizado, incluindo triagem de candidatos com inteligência artificial, agendamento automático de entrevistas e relatórios detalhados para uma tomada de decisão mais informada e eficiente.
Leia nossa análise de Prodigy
Plano pago a partir de € 55,00
Software de recrutamento com testes de idioma integrados.
Pipplet é uma solução de recrutamento que oferece testes de idioma de alta qualidade, permitindo que as empresas avaliem rapidamente as habilidades linguísticas dos candidatos. Com Pipplet, as empresas economizam tempo e dinheiro, recrutando apenas os candidatos mais qualificados.
Leia nossa análise de Pipplet
Plano pago a partir de € 19,00 /mês
Automatize o registro de entrada e saída dos seus funcionários com um software de controle de ponto intuitivo e fácil de usar.
Com o nosso software de controle de ponto, você pode monitorar a frequência dos funcionários, gerar relatórios de horas trabalhadas e integrar com a folha de pagamento. Tudo em uma única plataforma online.
Leia nossa análise de JYL Time-Clock
Preços sob consulta
Gerencie facilmente os dados de RH com nossa solução especializada em gestão de dados de funcionários.
Com o nosso software de gestão de dados de RH, você pode facilmente gerenciar informações de funcionários, como folha de pagamento, férias, benefícios e muito mais. Com relatórios personalizados, você pode analisar dados para tomar decisões mais informadas.
Leia nossa análise de Alcuin BDESE
Preços sob consulta
Automatize o processo de triagem de currículos com um software de rastreamento de candidatos. Analise informações importantes como habilidades, experiência e formação em segundos.
Nós entendemos que gerenciar currículos pode ser uma tarefa demorada e cansativa. Com nosso software de rastreamento de candidatos, você pode facilmente filtrar currículos de acordo com requisitos específicos, economizando tempo e aumentando a eficiência do processo de triagem.
Leia nossa análise de Rchilli Resume Parser Web API
Preços sob consulta
Gerencie seus cursos e alunos com facilidade usando nossa solução de LMS. Acompanhe o progresso dos alunos, crie conteúdo personalizado e avalie o desempenho com relatórios detalhados.
Com nosso LMS, você pode criar cursos interativos usando recursos como vídeos, questionários e fóruns de discussão. Além disso, nossa plataforma é totalmente personalizável e escalável para atender suas necessidades de negócios em constante mudança.
Leia nossa análise de UPility LMS
Preços sob consulta
Gerencie dados de RH com eficiência. Automatize processos, armazene dados com segurança e facilite a geração de relatórios precisos.
Com o software, é possível gerenciar informações de funcionários, como salários, benefícios, férias e treinamentos. Além disso, ele oferece ferramentas para controle de ponto, gestão de desempenho e recrutamento. Tudo em uma plataforma intuitiva e personalizável.
Leia nossa análise de BDES-PLUS
Plano pago a partir de € 5,00 /mês
Software para gerenciamento de folha de pagamento. Automatize cálculos, geração de contracheques e envio de declarações fiscais.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerar relatórios personalizados, integrar com outros sistemas e garantir a conformidade com as leis trabalhistas. Economize tempo e reduza erros com ActiPaie.fr.
Leia nossa análise de ActiPaie.fr
Preços sob consulta
Software de treinamento completo para empresas. Gerencie seus cursos, avaliações e relatórios em um só lugar.
Com o software de treinamento, você pode criar e personalizar cursos para seus funcionários, acompanhar seu progresso com avaliações e gerar relatórios detalhados para medir o sucesso do seu programa de treinamento. Economize tempo e dinheiro com uma solução completa.
Leia nossa análise de Thaleia XL
Preços sob consulta
Gerencie as férias dos seus funcionários de forma fácil e eficiente com nosso software de gestão de férias.
Com o nosso software de gestão de férias, você pode acompanhar as solicitações de férias, calcular saldos e aprovar ou negar solicitações com apenas alguns cliques. Além disso, você pode criar calendários de férias personalizados para sua empresa.
Leia nossa análise de Nuage People
Preços sob consulta
Gerencie o desempenho dos seus colaboradores de forma eficiente e simplificada com um software de gestão de talentos.
Com essa ferramenta, você pode definir objetivos, avaliar competências, criar planos de desenvolvimento e acompanhar o progresso de cada funcionário de maneira integrada e personalizada. Ganhe tempo e otimize seus resultados.
Leia nossa análise de SoftExpert HDM
Plano pago a partir de € 89,00 /mês
Gerencie o processo de contratação com facilidade. Encontre candidatos qualificados e acompanhe o status de cada etapa.
Com o software ATS, você pode automatizar a triagem de currículos, colaborar com sua equipe na avaliação de candidatos e agendar entrevistas. Além disso, você pode personalizar o processo de recrutamento de acordo com as necessidades da sua empresa.
Leia nossa análise de Huntool
Plano pago a partir de € 3,75 /mês
Simplifique a gestão de recursos humanos com um software que automatiza tarefas, organiza informações e gera relatórios precisos.
Com o HRMS, é possível gerenciar folhas de pagamento, benefícios, férias, treinamentos e muito mais, tudo em um só lugar. Além disso, a plataforma é segura e fácil de usar, garantindo agilidade e eficiência para sua empresa.
Leia nossa análise de Sesame HR
Plano pago a partir de US$ 20,00 /mês
Encontre os melhores candidatos para sua empresa com facilidade. Gerencie todo o processo de recrutamento em uma única plataforma.
Com nossa ferramenta de triagem, você pode filtrar os candidatos por habilidades, formação, experiência e muito mais. Além disso, nossa plataforma permite que você agende entrevistas, faça anotações e envie feedbacks diretamente aos candidatos. Economize tempo e dinheiro no processo de recrutamento com JobArch.
Leia nossa análise de JobArch
Preços sob consulta
Software de gestão de equipe que automatiza tarefas, gerencia escalas de trabalho e monitora o desempenho dos funcionários.
Com a capacidade de criar escalas de trabalho em minutos e monitorar o tempo de trabalho, férias e licenças, o software ajuda a aumentar a eficiência da equipe e reduzir o tempo gasto em tarefas administrativas. Além disso, relatórios detalhados fornecem informações para análise de desempenho e tomada de decisão.
Leia nossa análise de Tamigo
Preços sob consulta
Controle de presença e ausência de funcionários de forma fácil e eficiente.
Com o software, é possível gerenciar faltas, licenças e horários com rapidez e precisão, além de gerar relatórios completos e personalizados. Ideal para empresas de todos os tamanhos.
Leia nossa análise de absence.io
Preços sob consulta
Plataforma completa de gerenciamento de aprendizado com cursos personalizados, análise de desempenho e integração com outras ferramentas.
Absorb LMS é uma plataforma robusta de gerenciamento de aprendizado que oferece cursos personalizados, acompanhamento detalhado de desempenho e fácil integração com outras ferramentas educacionais e corporativas. Ideal para empresas que procuram otimizar treinamentos e promover o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.
Leia nossa análise de Absorb LMS
Preços sob consulta
Software para recrutamento com testes de inglês para candidatos.
O software ajuda a avaliar as habilidades em inglês dos candidatos, tornando o processo de recrutamento mais eficiente. Os testes são personalizados e podem ser adaptados às necessidades da empresa. Além disso, o software permite que os recrutadores gerenciem os resultados dos testes e forneçam feedback aos candidatos.
Leia nossa análise de The English Quiz2
3Recursos Humanos (RH) software: guia de compras
O que é um software RH?
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
- Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
- Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.
Qual a função do software de RH?
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
- Gestão da folha de pagamento;
- Recrutamento e seleção;
- Gestão de treinamentos e formações;
- Controle de presença e horas;
- Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;
Softwares RH gratuitos ou pagos?
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Alguns softwares de recursos humanos grátis
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
- Bitrix24 (versão gratuita limitada);
- Convenia (grátis para testar);
- SoftwareRH (grátis para testar);
- RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Softwares de recursos humanos online
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Critérios para escolher um software de RH
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
- Características, necessidades e processos da sua empresa;
- O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
- Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
- Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
- Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
- Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
O RH e o trabalho home office
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Os softwares recomendados para o home office
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
