O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
WeWorked é uma solução de software ideal para pequenas e médias empresas que buscam otimizar a gestão de tempo e eficiência de suas equipes.
Com funcionalidades de rastreamento de tempo, relatórios detalhados e integração com outras ferramentas, garante um aumento significativo na produtividade.
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Whatfix é uma plataforma intuitiva ideal para empresas que buscam melhorar treinamentos e suporte digital.
Destaca-se pela criação de guias interativos, personalização de conteúdo e análises detalhadas, facilitando a adoção de software e engajamento do usuário.
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Quando eu Trabalho é uma solução inovadora para otimizar a gestão de escalas e horários de funcionários.
Ideal para pequenas e médias empresas, este software agiliza a programação, comunicação e acompanhamento de tempos. Seus destaques incluem automação de horários, comunicação simplificada e compatibilidade móvel.
Leia nossa análise de When I WorkVisite a página do produto de When I Work
O Wizdom é uma plataforma pioneira em gestão de conhecimento, ideal para empresas que desejam otimizar a comunicação interna e promover a colaboração.
Seus recursos únicos como personalização de conteúdo e integração perfeita destacam-se no mercado.Quais são as principais características do Wizdom? Personalização de ConteúdoAprimore a experiência dos usuários adaptando o conteúdo conforme suas necessidades específicas.
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Teste seus candidatos com eficiência e rapidez. Encontre os melhores talentos para sua empresa.
Com o software de testes pré-emprego, você pode avaliar habilidades, personalidade e conhecimentos específicos. Receba resultados imediatos para tomar decisões mais precisas.
Leia nossa análise de Wonscore from WonderlicVisite a página do produto de Wonscore from Wonderlic
O WorkBright transforma o processo de onboarding para pequenas e médias empresas, facilitando a integração de novos colaboradores.
Com funcionalidades de coleta digital de documentos e automatizações, configura-se como a escolha ideal para gestores de RH modernos.
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Gerencie seu processo de recrutamento com facilidade usando um software de rastreamento de candidatos. Acompanhe candidatos, agende entrevistas e automatize tarefas.
O software de rastreamento de candidatos permite que você personalize perguntas para candidatos e gerencie todo o processo de recrutamento em um só lugar. Com a automatização de tarefas, você economiza tempo e se concentra em encontrar o melhor candidato.
Leia nossa análise de Workday RecruitingVisite a página do produto de Workday Recruiting
WorkMax TIME é uma solução inovadora de gerenciamento de tempo projetada para empresas que buscam otimizar suas operações.
Ideal para equipes de qualquer tamanho, o software oferece rastreamento de horas, alocação de recursos e fácil integração com outros sistemas, superando concorrentes na simplicidade e eficácia.
Leia nossa análise de WorkMax TIMEVisite a página do produto de WorkMax TIME
O WorkSight Scheduler é uma solução robusta para empresas que buscam otimizar a gestão de horários de trabalho.
Ele é ideal para gestores de equipes e RH, oferecendo funcionalidades como planejamento automático, ajuste dinâmico de escalas e integração com sistemas de folha de pagamento. Com WorkSight, você pode garantir que equipes sejam sempre alocadas de maneira eficiente e econômica.
Leia nossa análise de WorkSight SchedulerVisite a página do produto de WorkSight Scheduler
O WorkTime Corporate é um software de gerenciamento de tempo projetado para empresas que buscam aumentar a produtividade e otimizar o uso dos recursos.
Visando gestores e equipes, oferece funcionalidades como análise detalhada de tarefas, relatórios personalizáveis e monitoramento em tempo real para se destacar no mercado.
Leia nossa análise de WorkTime CorporateVisite a página do produto de WorkTime Corporate
AdaptRM é um software de gestão de tempo e produtividade, projetado para freelancers e pequenas empresas.
Destaque-se pela automação do rastreamento de tempo, relatórios personalizáveis e integração fluida com ferramentas populares do mercado.
Leia nossa análise de AdaptRMVisite a página do produto de AdaptRM
Gerencie todas as informações de RH em um só lugar. Automatize tarefas e tenha acesso a dados em tempo real.
O sistema HRMS permite a gestão de funcionários, benefícios, férias, pagamentos e muito mais. Dashboards personalizáveis fornecem insights para a tomada de decisões. Aumente a eficiência da equipe de RH e melhore a experiência dos funcionários.
Leia nossa análise de YoumanageVisite a página do produto de Youmanage
Gerencie facilmente o tempo de seus funcionários com um software de relógio de ponto prático e intuitivo. Controle as horas trabalhadas, faltas e atrasos em um só lugar.
O software de relógio de ponto permite que você automatize o registro de horário de trabalho, evitando erros e reduzindo o tempo gasto em tarefas administrativas. Além disso, você pode gerar relatórios precisos e personalizados para a folha de pagamento.
Leia nossa análise de ZenefitsVisite a página do produto de Zenefits
O ZipRecruiter é uma poderosa ferramenta de recrutamento online, ideal para empresas de todos os tamanhos que buscam otimizar seus processos de contratação.
Com uma vasta rede de distribuição de anúncios de emprego, análise de candidaturas e integração perfeita com diversos sites de vagas, o ZipRecruiter destaca-se no mercado.
Leia nossa análise de ZipRecruiterVisite a página do produto de ZipRecruiter
Gerencie sua equipe de forma eficiente com um software de gestão de força de trabalho. Acompanhe presença, férias e desempenho em um só lugar.
O software de gestão de força de trabalho permite automatizar processos, gerar relatórios e personalizar configurações. Tudo para otimizar o desempenho da equipe.
Leia nossa análise de Zoho PeopleVisite a página do produto de Zoho People
O Zoniac Swift é uma solução de software voltada para empresas de recrutamento e seleção. Ele visa otimizar o processo de contratação com funcionalidades que garantem maior rapidez e eficiência.
Destaque-se com integração em tempo real, automação de tarefas e análise de dados poderosa.
Leia nossa análise de Zoniac SwiftVisite a página do produto de Zoniac Swift
Omaté é um software de gestão de projetos focado em médias empresas, oferecendo organização eficiente e colaboração aprimorada.
Destaca-se pela sua facilidade de uso, funcionalidades integradas para gestão de tarefas e comunicação em tempo real entre as equipes.Quais são as principais funcionalidades do Omaté?Planejamento e Organização de ProjetosO Omaté oferece ferramentas robustas para a organização e controle de projetos.
Leia nossa análise de OmatéVisite a página do produto de Omaté
Automatize seu processo de recrutamento com um software especializado em gerenciamento de candidatos.
Com o software de gerenciamento de candidatos, você pode criar e gerenciar listas de candidatos, agendar entrevistas e receber feedbacks, tudo em um só lugar. Reduza o tempo gasto em tarefas administrativas e foque no que realmente importa: encontrar o candidato ideal.
Leia nossa análise de We RecruitVisite a página do produto de We Recruit
Software de gestão de equipe com controle de ponto, escalas, folha de pagamento e relatórios.
Com o software de gestão de equipe, é possível monitorar as horas trabalhadas, criar escalas de trabalho, gerar folha de pagamento e obter relatórios detalhados para análise de desempenho. Tudo isso em uma única plataforma intuitiva e fácil de usar.
Leia nossa análise de TramitAppVisite a página do produto de TramitApp
Gerencie o aprendizado de sua equipe de forma eficiente com um software de LMS completo.
Com recursos avançados de criação de conteúdo e relatórios detalhados, este software permite personalização total e fácil acompanhamento do progresso dos colaboradores.
Leia nossa análise de Adobe Captivate PrimeVisite a página do produto de Adobe Captivate Prime
Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
