O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
Software para controle de tempo que ajuda a gerenciar projetos e aumentar a produtividade.
O software permite que você acompanhe o tempo gasto em cada tarefa, crie relatórios detalhados e gerencie múltiplos projetos simultaneamente. Além disso, o Punchtime é fácil de usar e pode ser acessado de qualquer lugar com conexão à internet.
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Automatize o registro de entrada e saída dos seus funcionários com um software de controle de ponto intuitivo e fácil de usar.
Com o nosso software de controle de ponto, você pode monitorar a frequência dos funcionários, gerar relatórios de horas trabalhadas e integrar com a folha de pagamento. Tudo em uma única plataforma online.
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Gerencie facilmente os dados de RH com nossa solução especializada em gestão de dados de funcionários.
Com o nosso software de gestão de dados de RH, você pode facilmente gerenciar informações de funcionários, como folha de pagamento, férias, benefícios e muito mais. Com relatórios personalizados, você pode analisar dados para tomar decisões mais informadas.
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A plataforma oferece pesquisas de engajamento, análise de dados e feedback em tempo real para melhorar a experiência dos colaboradores.
Qualtrics Employee Engagement proporciona uma solução completa para medição do engajamento dos funcionários. Com funcionalidades como pesquisas personalizadas, análises avançadas de dados e feedback em tempo real, é possível entender melhor as necessidades dos colaboradores. Esses insights permitem que as empresas tomem decisões informadas e implementem melhorias significativas na cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
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Software de gerenciamento da força de trabalho com recursos de planejamento, alocação eficiente e análises para otimizar a produtividade das equipes.
Quintiq oferece uma abordagem robusta para o gerenciamento da força de trabalho, incorporando planejamento estratégico, alocação de recursos em tempo real e ferramentas analíticas avançadas. A plataforma ajuda a maximizar a produtividade das equipes, permitindo ajustes dinâmicos com base nas demandas operacionais e nas habilidades dos funcionários. Com essas funcionalidades, é possível atender às exigências do mercado em constante mudança e melhorar a eficiência organizacional.
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Ferramenta interativa que facilita a criação de conteúdos educativos com modelos personalizáveis, suporte a gamificação e análises integradas.
Raptivity é uma solução poderosa para o desenvolvimento de treinamentos digitais, proporcionando templates adaptáveis que permitem criar cursos interativos de forma simples. Além disso, conta com recursos de gamificação que engajam os alunos e tornam o aprendizado mais divertido. A plataforma também oferece ferramentas de análise que ajudam a monitorar o desempenho dos usuários, possibilitando ajustes e melhorias contínuas nos materiais educativos.
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Software completo para recrutamento com gerenciamento de talentos, filtros avançados e integração com plataformas de emprego.
RDB Pronet é uma solução de recrutamento intuitiva que permite gerenciar todo o processo de contratação. Com recursos como filtros avançados, agendamento de entrevistas e relatórios detalhados, facilita a triagem de currículos e a seleção dos melhores candidatos. Além disso, proporciona integração com plataformas de emprego, otimizando a captação de talentos. Ideal para empresas que buscam eficiência e praticidade em seus processos seletivos.
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A plataforma oferece soluções integradas para recrutamento, incluindo gerenciamento de candidatos, anúncios de vagas e relatórios analíticos.
ReachMee Recruitment é uma solução abrangente para empresas que buscam otimizar seu processo de recrutamento. Com funcionalidades que incluem o gerenciamento eficiente de candidatos, a publicação simplificada de anúncios de vagas em múltiplas plataformas e a capacidade de gerar relatórios analíticos detalhados, a ferramenta ajuda a agilizar a seleção e proporcionar uma experiência superior tanto para recrutadores quanto para candidatos.
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Plataforma intuitiva que conecta empresas a candidatos qualificados com algoritmos de correspondência avançados e painéis de controle eficazes.
Realmatch é uma solução completa para recrutamento, permitindo que empregadores encontrem candidatos ideais com facilidade. Através de seus algoritmos de correspondência avançados, o software facilita a busca por talentos alinhados às necessidades específicas da empresa. Com uma interface intuitiva, oferece painéis de controle dinâmicos para monitorar processos de recrutamento e melhorar a experiência do usuário. Ideal para empresas que buscam otimizar suas estratégias de contratação.
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Software de gestão de compensação que melhora a motivação com recompensas personalizadas, integração fácil e relatórios detalhados.
Recognition PRO é uma solução robusta para gestão de compensação que visa motivar e engajar colaboradores. Com suas recompensas personalizadas, permite que as empresas reconheçam o desempenho individual. A integração com outras ferramentas é simples, facilitando a adoção e uso diário. Relatórios detalhados ajudam na análise do impacto das iniciativas de reconhecimento, fornecendo insights valiosos para o gerenciamento estratégico da força de trabalho.
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Software para entrevistas em vídeo, economize tempo e dinheiro ao recrutar.
Com essa ferramenta, é possível selecionar os melhores candidatos em menos tempo, analisar as entrevistas gravadas, e compartilhar com a equipe de recrutamento para uma decisão mais acertada.
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Gerencie o processo de recrutamento com facilidade e eficiência. Rastreie candidatos, agende entrevistas e colabore com sua equipe em uma única plataforma.
Com o software ATS, você pode criar questionários personalizados, visualizar o status de cada candidato, gerar relatórios de desempenho e automatizar tarefas repetitivas. Aumente a eficiência do seu processo de recrutamento e encontre os melhores talentos para sua empresa.
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Solução completa para gestão de recrutamento, oferecendo triagem de currículos, automação de entrevistas e relatórios detalhados.
Recruitment Software é uma solução completa para otimizar o processo de recrutamento. Com funcionalidades como triagem automatizada de currículos, agendamento eficiente de entrevistas e a geração de relatórios detalhados, facilita a tomada de decisões. Além disso, promove colaboração entre equipes e garante um acompanhamento eficaz dos candidatos, aumentando a eficiência na contratação e melhorando a experiência do candidato.
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Software de recrutamento que ajuda a gerenciar candidatos e vagas, com filtragem por habilidades e integração com redes sociais.
Com o RecruitmentWorx, você pode criar perfis de candidatos, agendar entrevistas e acompanhar o progresso do recrutamento. A integração com redes sociais permite encontrar candidatos que se encaixam no perfil desejado. Além disso, a filtragem por habilidades ajuda a encontrar os candidatos mais qualificados para a vaga.
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Software de Gestão de Recursos Humanos com funcionalidades de recrutamento, gestão de desempenho, treinamento, e folha de pagamento.
Com o software de Gestão de Recursos Humanos, você pode facilmente gerenciar o recrutamento, avaliar o desempenho dos funcionários, fornecer treinamento, e gerar folhas de pagamento precisas. Tudo em uma única plataforma!
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Gerencie seus cursos e alunos com facilidade usando nossa solução de LMS. Acompanhe o progresso dos alunos, crie conteúdo personalizado e avalie o desempenho com relatórios detalhados.
Com nosso LMS, você pode criar cursos interativos usando recursos como vídeos, questionários e fóruns de discussão. Além disso, nossa plataforma é totalmente personalizável e escalável para atender suas necessidades de negócios em constante mudança.
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A software that streamlines the recruitment process, allowing you to create job postings, track candidate progress, and communicate with them directly.
Résuméfox offers a user-friendly interface that simplifies the hiring process. With customizable templates, you can create job postings easily and quickly. The software also allows you to track candidate progress, schedule interviews, and communicate with them directly through the platform.
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Gerencia equipes de vendas, otimiza roteiros, coleta dados em tempo real e facilita relatórios para melhorar a execução no varejo.
O Retail Execution Platform é uma solução sofisticada que permite gerenciar equipes de vendas de forma eficaz. Com recursos que otimizam roteiros e coletam dados em tempo real, proporciona uma análise detalhada que auxilia na tomada de decisões. Facilita ainda a geração de relatórios precisos, ajudando a identificar oportunidades e pontos de melhoria na execução no varejo. Esta plataforma é ideal para empresas que buscam aumentar sua eficiência operacional e maximizar resultados.
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Gerencie dados de RH com eficiência. Automatize processos, armazene dados com segurança e facilite a geração de relatórios precisos.
Com o software, é possível gerenciar informações de funcionários, como salários, benefícios, férias e treinamentos. Além disso, ele oferece ferramentas para controle de ponto, gestão de desempenho e recrutamento. Tudo em uma plataforma intuitiva e personalizável.
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Plataforma intuitiva para reconhecimento de funcionários, com recursos de premiação, feedback em tempo real e relatórios integrados.
Rewards Platform é uma solução completa para reconhecimento de funcionários. Oferece uma interface intuitiva que facilita a premiação de colaboradores por meio de diversas categorias. Além disso, permite o envio de feedback em tempo real, promovendo uma cultura de valorização contínua. Com relatórios detalhados, a plataforma ajuda na análise do engajamento da equipe e na estratégia de reconhecimento, impulsionando a motivação e retenção dos talentos dentro da empresa.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
