O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.
OptiMate é um software voltado para empresas que buscam otimizar a gestão de projetos.
Ideal para equipes de todos os tamanhos, oferece ferramentas de colaboração intuitivas e relatórios analíticos detalhados que destacam seu diferencial no mercado.
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O Optimize é um software projetado para empresas que buscam otimizar processos internos e aumentar a eficiência operacional.
Ideal para gestores e equipes de projetos, ele oferece ferramentas avançadas de análise de dados e automação de tarefas, diferenciando-se dos concorrentes pela sua flexibilidade e escalabilidade.
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Software de Engajamento de Funcionários com recursos de pesquisa de clima, gamificação e reconhecimento de funcionários.
O software permite que as empresas obtenham feedback dos funcionários, criem competições saudáveis entre equipes, incentivem o desenvolvimento profissional e reconheçam os funcionários por suas realizações.
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Gerencie todo o processo de contratação de forma simplificada com um software de rastreamento de candidatos.
Com essa solução, é possível publicar vagas, receber currículos, realizar triagem automática, agendar entrevistas e gerar relatórios com facilidade. Mantenha um banco de talentos atualizado e acelere o processo de contratação.
Leia nossa análise de Oracle PeopleSoftVisite a página do produto de Oracle PeopleSoft
Gerencie candidatos e processos seletivos com eficiência usando um software especializado em rastreamento de candidatos.
O software permite gerenciar currículos, agendar entrevistas, avaliar candidatos e criar relatórios personalizados, simplificando todo o processo seletivo. Além disso, o ATS ajuda a reduzir o tempo de contratação e a encontrar os melhores talentos para a empresa.
Leia nossa análise de Oracle Taleo Cloud ServiceVisite a página do produto de Oracle Taleo Cloud Service
OrganizationWeaver é uma ferramenta de gestão projetada para empresas que buscam eficiência na organização de estruturas e equipes.
Ideal para líderes de RH e gestores, destaca-se por sua capacidade de planejamento estratégico, visualização intuitiva e integração fácil com outros sistemas corporativos.
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O OrgPublisher facilita a gestão organizacional ao criar e compartilhar organogramas detalhados.
Destinado a empresas de médio e grande porte, o software destaca-se por seu design intuitivo, integração com sistemas de RH e capacidade de gerar relatórios analíticos.
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Owiwi é uma solução inovadora de recrutamento destinada a empresas que desejam identificar e avaliar talentos de forma eficaz.
De startups a grandes corporações, sua abordagem baseada em gamificação, relatórios detalhados e análise de dados diferencia-se no mercado.
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Paradiso LMS é uma solução completa para o e-learning, ideal para empresas de diversos setores e instituições educacionais.
Fácil de integrar, suas funcionalidades incluem personalização de conteúdo e gamificação, destacando-se como uma escolha inovadora no mercado de aprendizado online.
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Software de folha de pagamento com cálculos precisos, relatórios personalizados e fácil integração com outras ferramentas de RH.
O PayCheck oferece recursos avançados para gerenciar toda a folha de pagamento da sua empresa. Com a nossa solução, você pode automatizar cálculos de impostos e férias, gerar relatórios personalizados e integrar dados com outras ferramentas de RH. Tudo isso com segurança e facilidade.
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PayClock Online é uma solução ideal para empresas que precisam de um sistema de gestão de ponto eficiente.
Destinado a pequenas e médias empresas, ele se destaca por sua facilidade de uso, integração perfeita com sistemas de RH, e relatórios personalizáveis.
Leia nossa análise de PayClock OnlineVisite a página do produto de PayClock Online
Gerencie sua equipe com facilidade. Automatize processos de folha de pagamento, RH e controle de horas com um software de gerenciamento de equipe intuitivo.
O software de gerenciamento de equipe permite que você mantenha tudo em um só lugar, economizando tempo e evitando erros. Com Paycom, você pode gerenciar férias, licenças médicas, horas extras e muito mais. Além disso, a plataforma oferece relatórios detalhados para ajudar a tomar decisões informadas sobre sua equipe.
Leia nossa análise de PaycomVisite a página do produto de Paycom
Gerencie seus candidatos de maneira eficiente com um software de rastreamento de candidatos. Simplifique o processo de contratação com recursos como triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
O software de rastreamento de candidatos ajuda a reduzir o tempo de contratação e aumenta a qualidade dos candidatos selecionados. Além disso, permite a integração com outras ferramentas de RH e oferece relatórios para análise de desempenho.
Leia nossa análise de Paycor Applicant TrackingVisite a página do produto de Paycor Applicant Tracking
Gerencie sua folha de pagamento de forma fácil e rápida com este software de folha de pagamento.
Com este software de folha de pagamento, você pode automatizar sua folha de pagamento, gerar relatórios detalhados, controlar as horas trabalhadas e muito mais. É uma solução completa para gerenciar sua folha de pagamento.
Leia nossa análise de Paycor PerformVisite a página do produto de Paycor Perform
Automatize o processo de folha de pagamento com facilidade e segurança.
Com o software, é possível gerenciar informações de funcionários, calcular impostos e realizar pagamentos de forma simplificada. Além disso, há suporte para diferentes tipos de pagamento e integração com contabilidade.
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Software de engajamento de funcionários com feedbacks em tempo real, análises abrangentes e insights acionáveis.
Com o software, os gestores podem medir o nível de satisfação dos funcionários, identificar problemas e tomar medidas para melhorar o engajamento. A plataforma oferece uma variedade de recursos, como pesquisas personalizáveis, painéis de controle intuitivos e relatórios detalhados.
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PeopleFlow é uma solução inovadora de software de recursos humanos, voltada para empresas que buscam otimizar a gestão de talentos.
Com funcionalidades de recrutamento, integração e análise de desempenho, PeopleFlow se destaca pela facilidade de uso e personalização para atender às necessidades específicas de cada negócio.
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O BIKUPA é um software inovador projetado para otimizar o atendimento ao cliente por meio de chatbots inteligentes.
Destinado a empresas que buscam melhorar a eficiência e a satisfação do cliente, o BIKUPA se destaca por sua integração fácil, personalização avançada e análise de interações detalhada.
Leia nossa análise de BIKUPAVisite a página do produto de BIKUPA
Descubra como o Persia pode transformar a gestão de projetos para empresas dinâmicas.
Voltado para equipes que buscam colaboração eficaz, o Persia oferece planejamento customizável, integração fluida de tarefas, além de relatórios analíticos precisos para otimizar resultados.
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Explore o Picnic: uma solução poderosa para equipes que buscam otimizar o gerenciamento de projetos.
Ideal para empresas de todos os tamanhos, oferece colaboração em tempo real e relatórios detalhados como principais diferenciais.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
