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Teletrabalho: o que a lei diz sobre a vigilância do funcionário e o contrato de trabalho?

Análise do especialista • 7 de novembro de 2024

Teletrabalho: o que a lei diz sobre a vigilância do funcionário e o contrato de trabalho?

O uso generalizado do teletrabalho está perturbando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Para os empregadores, isso levanta a questão de como monitorar e supervisionar os funcionários em teletrabalho. Vamos dar uma olhada nas melhores práticas a serem adotadas.

Corpoworking: o espaço de coworking corporativo que quebra os códigos de escritório

Definição • 7 de novembro de 2024

Corpoworking: o espaço de coworking corporativo que quebra os códigos de escritório

Longe da rigidez dos escritórios tradicionais, o corpoworking cria um espaço de trabalho e compartilhamento para estimular a criatividade e impulsionar a inovação.

O escritório flexível facilita o retorno dos funcionários ao escritório

Análise do especialista • 7 de novembro de 2024

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Em 2020, o uso total do teletrabalho pode ter criado um sentimento de isolamento entre os funcionários. Mas como organizar um retorno ao escritório para recriar vínculos e, ao mesmo tempo, garantir sua segurança? A resposta: o escritório flexível!

E se o seu HRIS pudesse melhorar o clima social da sua empresa?

Dicas • 7 de novembro de 2024

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Em um contexto socioeconômico difícil, a sensação de mal-estar no local de trabalho parece estar aumentando. Concentre-se em três ferramentas fundamentais para motivar e reter o potencial.

Como o teletrabalho democratizou a descentralização da gestão de compras corporativas?

Análise do especialista • 7 de novembro de 2024

Como o teletrabalho democratizou a descentralização da gestão de compras corporativas?

Com o teletrabalho cada vez mais difundido, como as despesas comerciais podem ser gerenciadas de forma mais eficaz? Como dar autonomia às equipes operacionais e, ao mesmo tempo, manter o controle sobre suas compras? Como é possível controlar quem gasta o quê e recuperar todos os recibos de pagamento?

Teletrabalho: não é uma revolução no local de trabalho, mas um verdadeiro avanço para as organizações!

Análise do especialista • 7 de novembro de 2024

Teletrabalho: não é uma revolução no local de trabalho, mas um verdadeiro avanço para as organizações!

Em 2020, o teletrabalho foi uma tábua de salvação. Para perpetuá-lo, é essencial uma mudança no estilo de gerenciamento: precisamos dar lugar ao gerenciamento por confiança.