Quanto vale realmente o talento? 10 testes profissionais de inglês para descobrir

Você fala inglês?

No mundo dos negócios, as habilidades linguísticas se tornaram essenciais, e muitas empresas querem funcionários que possam escrever e se comunicar em inglês... sem erros!

Mas como você pode ter certeza de que um candidato a emprego que afirma ser bilíngue realmente é? Ou como pode descobrir o nível real de seus funcionários para poder ajudá-los a melhorar suas habilidades?

Fazendo um teste de inglês profissional, é claro !

Mas com uma infinidade deles no mercado, qual é o teste de inglês mais conhecido e reconhecido? Há alguma alternativa interessante?

Neste artigo, você descobrirá 10 exemplos de avaliação do idioma inglês, adaptados a diferentes tipos de necessidades.

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Por que fazer um teste de inglês profissional?

Ao longo das décadas, o inglês se tornou uma habilidade essencial no local de trabalho. Organizações de todos os tipos geralmente querem ter funcionários fluentes no idioma de Shakespeare.

Mas a melhor maneira de determinar seu nível real é pedir que façam testes de inglês profissional, geralmente nos seguintes contextos:

• processo de recrutamento : ao avaliar com precisão o nível de um candidato (e não apenas confiar no que está escrito em seu currículo), você pode evitar erros de recrutamento dispendiosos;
• gerenciamento de talentos e habilidades: para a lucratividade da empresa (custa menos atualizar as habilidades de um funcionário do que recrutá-lo), bem como para o bem-estar da equipe, é possível implementar planos de treinamento para desenvolver os funcionários. Mas, para treiná-los adequadamente, você ainda precisa saber de onde eles vêm e qual é o nível básico deles 😉.

☝️ Para maior consistência, esses testes de inglês geralmente são padronizados. Eles medem o domínio dos conceitos essenciais, geralmente nas quatro habilidades a seguir (às vezes juntas, às vezes separadamente):

• compreensão auditiva ;
• compreensão de leitura
• expressão oral;
• expressão escrita.

Dito isso, qual teste de inglês para trabalho você deve escolher? Vamos dar uma olhada nos 10 melhores.

Vale a pena saber : em nossa seleção, você encontrará testes on-line que são fáceis de fazer no local de trabalho e podem ser facilmente integrados a um processo de recrutamento, por exemplo. Para outros, eles são mais parecidos com certificações que fazem parte de um processo mais longo.

#1 TOEIC (Teste de Inglês para Comunicação Internacional)

O TOEIC é, sem dúvida, um dos mais conhecidos e antigos testes de inglês. Baseado na estrutura de referência do CEFR e oferecido pela ETS Global, uma subsidiária da ETS (Educational Testing Service), ele foi projetado especificamente para profissionais que trabalham em um ambiente internacional. Sua principal força reside no fato de ser reconhecido mundialmente.

Mais especificamente, as empresas usam o TOEIC para avaliar a capacidade dos candidatos e funcionários de usar o inglês em situações comerciais cotidianas. Portanto, é uma ferramenta perfeita e confiável para recrutamento e mobilidade interna.

✏️ Formato do teste:

O TOEIC, em sua totalidade, consiste em dois testes:

• compreensão oral e escrita (TOEIC Listening & Reading);
• fala e escrita (TOEIC Speaking & Writing).

Observe que o teste de compreensão auditiva e leitura pode ser feito remotamente.

Principal desvantagem: leva muito tempo para obter os resultados.

Preço do teste : o preço da avaliação das quatro habilidades é de €216.

Vale a pena saber: o CEFR (Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas) define um padrão internacional usado para descrever as habilidades linguísticas dos alunos de idiomas. Ele foi desenvolvido pelo Conselho da Europa para fornecer uma base transparente e coerente para o aprendizado, o ensino e a avaliação das habilidades linguísticas. Ele abrange vários níveis, de A1 (iniciante) a C2 (proficiência).

#2 IELTS (Sistema Internacional de Teste de Língua Inglesa)

Introduzido há mais de 30 anos, o teste IELTS foi desenvolvido para profissionais e estudantes que desejam aprender ou trabalhar em países de língua inglesa. Assim como o TOEIC, ele é amplamente reconhecido em todo o mundo por governos, organizações e instituições (como as autoridades de imigração).

O IELTS também é vantajoso porque avalia as quatro habilidades linguísticas de forma equilibrada. Além disso, ele vem em duas versões: "acadêmica ", mais voltada para estudantes, e "geral ", que se concentra nas habilidades linguísticas necessárias em situações sociais e ambientes de trabalho.

Também é possível avaliar determinadas habilidades on-line.

✏️ Formato do teste:

O IELTS avalia as quatro principais habilidades em inglês:

• compreensão de leitura;
• Compreensão auditiva
• escrita
• expressão oral.

Como visto, há dois tipos principais de avaliação, mas também o IELTS for UKVI Life Skills, um teste de inglês seguro (SELT) aprovado pelo governo do Reino Unido.

Principal desvantagem: a taxa pode ser alta para os candidatos.

Preço do teste : o teste custa em média 154 euros para avaliar as quatro habilidades.

#3 TOEFL (Teste de Inglês como Língua Estrangeira)

Também oferecido pela ETS Global, o TOEFL é um teste dos Estados Unidos que se concentra mais no inglês acadêmico. Ao contrário do TOEIC, ele é usado principalmente em escolas e universidades para validar as habilidades de inglês dos alunos. Mas, assim como o TOEIC, ele tem a vantagem de ser reconhecido mundialmente.

Entretanto, dependendo do contexto e da natureza da atividade, o TOEFL também pode ser de interesse das empresas. Esse é o caso quando elas procuram avaliar o domínio do inglês acadêmico de seus funcionários e sua capacidade de estudar ou trabalhar em um ambiente exigente de língua inglesa.

✏️ Formato do teste:

O TOEFL oferece quatro testes diferentes, que avaliam as quatro habilidades:

• TOEFL iBT, para compreensão do inglês acadêmico;
• TOEFL Essentials, que avalia as habilidades linguísticas de forma mais concisa e prática do que o TOEFL iBT;
• TOEFL ITP, para testar as habilidades em um contexto acadêmico;
• a série TOEFL Young Students, que inclui os testes TOEFL Primary e TOEFL Junior.

Eles estão disponíveis no computador, em centros de testes ou em casa.

Principal desvantagem: o TOEFL ainda é mais adequado ao contexto acadêmico do que ao profissional.

Preço do teste: o TOEFL custa cerca de 250 euros.

#4 Isograd Testing Services

O Isograd Testing Services é uma solução para avaliar habilidades técnicas e digitais, com base em testes adaptativos e orientados para a prática. Ele oferece uma variedade de avaliações de idiomas estrangeiros para que empresas, administrações e instituições possam avaliar objetivamente as habilidades linguísticas de seus candidatos ou funcionários. Esses testes são baseados no CEFR e medem as habilidades em inglês de A1 (iniciante) a C1 (avançado).

Quais são as principais vantagens dos serviços de teste da Isograd? As avaliações são baseadas inteiramente em perguntas abertas analisadas por IA. Os testes são adaptativos, ou seja, ajustam o nível de dificuldade em tempo real de acordo com as respostas do candidato, para obter resultados confiáveis e objetivos. Além disso, a geração de relatórios detalhados de habilidades, também incorporando inteligência artificial, permite uma avaliação eficaz e particularmente precisa.

✏️ Formato do teste:

A Isograd Testing Services desenvolveu os seguintes testes:

• Inglês como língua estrangeira :
  • Inglês como língua estrangeira - habilidades orais ;
  • Inglês como língua estrangeira - habilidades escritas;
  • Inglês como língua estrangeira - habilidades escritas e orais;
• Gramática e ortografia em inglês :
  • Inglês profissional intermediário ;
  • Compreensão de leitura ;
  • Inglês intermediário ;
  • Habilidades de redação profissional;
  • Escrever um e-mail comercial;
  • Apresentar-se em um contexto profissional.

Os testes podem ser personalizados de acordo com suas necessidades.

Principal desvantagem: a Isograd Testing Services não avalia habilidades interpessoais.

Preço do teste : você tem duas opções:

• comprar créditos on-line se você quiser usar os testes do catálogo;
• digitalizar ou criar um teste em um assunto que não esteja no catálogo.

#5 EF SET (Teste de Inglês Padrão EF)

O EF SET é um teste de inglês profissional gratuito desenvolvido para trabalhadores e estudantes que desejam avaliar suas habilidades no idioma de forma rápida e precisa. Ele atrai as empresas devido à sua acessibilidade, a qualquer momento e em qualquer circunstância. E os resultados são obtidos imediatamente (prático em um processo de recrutamento, por exemplo)!

Além disso, o EF SET é confiável. Ele foi desenvolvido por especialistas que atualizam constantemente a solução, com o objetivo de produzir testes eficazes, padronizados e classificados da forma mais objetiva possível. Além disso, os resultados estão claramente alinhados com os níveis do CEFR.

✏️ Formato do teste:

Há dois testes diferentes:

• 50 MIN EF SET, que leva ao Certificado EF SET;
• 15 MIN QUIZ, para um teste rápido (15 minutos) das habilidades em inglês.

Principal desvantagem: é menos reconhecido por instituições acadêmicas e profissionais.

Preço do teste : gratuito.

#6 Linguaskill

O Linguaskill é um teste de nível de inglês on-line moderno e flexível, cuja principal vantagem está no fato de que pode ser feito em qualquer lugar, a qualquer momento. Portanto, as empresas podem integrá-lo facilmente em seus vários processos. Além disso, elas obtêm os resultados rapidamente (em média, 48 horas!).

Produzido por Cambridge English e também alinhado ao CEFR, o Linguaskill se concentra na avaliação das habilidades linguísticas em situações cotidianas de negócios (Linguaskill Business).

✏️ Formato do teste:

O Linguaskill inclui a avaliação de três habilidades:

• leitura e compreensão auditiva ;
• expressão escrita (Writing) ;
• expressão oral (Speaking).

Principal desvantagem: relativamente novo, o Linguaskill é menos reconhecido do que alguns testes tradicionais.

Preço do teste: varia de acordo com o provedor, mas fazer um módulo geralmente custa entre € 60 e € 80.

#7 Teste de inglês Pearson Versant

O Pearson Versant English Test foi desenvolvido para profissionais e avalia várias habilidades em inglês. Disponível on-line, ele se encaixa perfeitamente em um contexto profissional, seja em um processo de recrutamento ou treinamento, pois é rápido de concluir (apenas 17 a 60 minutos) e os resultados ficam disponíveis em poucos minutos.

Portanto, é uma boa maneira de obter uma prova confiável das habilidades em inglês de um candidato a emprego ou de avaliar o nível de seus funcionários como parte do gerenciamento de talentos.

Além disso, essa solução é muito flexível, pois você pode encontrar o teste que melhor atenda às suas necessidades.

✏️ Formato do teste:

O Versant oferece seis testes diferentes:

• Teste de Expressão Oral e Audição em Inglês;
• Teste de Inglês 4 - Habilidades Essenciais;
• Teste de Redação em Inglês;
• Teste de inglês profissional, baseado nas 4 habilidades essenciais;
• Teste de nível de inglês para monitorar o progresso nas 4 habilidades;
• Teste de Expressão Oral em Inglês.

Observe que a Pearson vem usando IA há mais de 25 anos para desenvolver seus testes de idiomas.

Principal desvantagem: a correção não é feita por um ser humano, o que pode causar limitações.

Preço do teste : os preços dos vários testes estão disponíveis mediante solicitação.

#8 Teste de proficiência em inglês Tracktest

O teste de proficiência em inglês on-line da Tracktest mede as habilidades linguísticas dos candidatos de acordo com o CEFR, fornecendo certificações que variam de A1 a C2.

Destinado tanto a estudantes quanto a profissionais, o Tracktest testa os níveis de inglês em um contexto acadêmico ou profissional.

A solução oferece duas avaliações diferentes: o Core test e o Complete test. O primeiro avalia as habilidades receptivas, enquanto o segundo inclui também a expressão oral e escrita.

✏️ Formato do teste:

Você pode escolher entre os dois testes a seguir:

• Teste básico: gramática, leitura, compreensão auditiva;
• Teste completo: adição de expressão oral e escrita.

Principal desvantagem: o Tracktest English Proficiency Test também é menos conhecido do que outros testes internacionais, o que limita seu reconhecimento em determinados contextos.

Preço do teste: varia de acordo com as opções escolhidas e o nível de verificação de identidade.

#9 DCL (Diplôme de compétence en langue)

O DCL, um diploma nacional francês para profissionais e adultos em educação continuada, visa a certificar suas habilidades em idiomas estrangeiros em um contexto profissional.

Portanto, as empresas recorrem a esse teste para medir com precisão o nível de idioma de seus funcionários ou candidatos, em um ambiente de trabalho próximo à realidade do mercado.

O DCL também é reconhecido pelo Ministério da Educação da França. Em outras palavras, a certificação oficial obtida é valorizada no mercado de trabalho.

✏️ Formato do teste:

O DCL avalia cinco habilidades linguísticas:

• compreensão escrita ;
• compreensão oral ;
• expressão oral ;
• expressão escrita ;
• interação oral.

O teste tem a forma de um estudo de caso, no qual os candidatos são confrontados com situações semelhantes às encontradas no local de trabalho.

Os resultados, alinhados à escala do CEFR, indicam o nível de competência, que varia de A2 a C1, de acordo com o desempenho.

A principal desvantagem é que esse teste é difícil de ser integrado ao processo de recrutamento, sendo mais um pré-requisito exigido pelo recrutador.

Preço do teste : a taxa de registro do exame é de 100 euros.

#C2 Proficiency

O C2 Proficiency, anteriormente conhecido como CPE (Cambridge English Proficiency), é a qualificação mais avançada de Cambridge, atestando um domínio excepcional do inglês.

Na verdade, ele simplesmente prova que você alcançou o C2 na escala CEFR, o nível mais avançado! Em outras palavras, essa certificação mostra que o indivíduo é capaz de se comunicar com grande facilidade com um falante nativo.

Portanto, esse teste é destinado a profissionais altamente qualificados, bem como a estudantes que pretendem ingressar em universidades ou empresas de prestígio no exterior. E, é claro, é reconhecido internacionalmente.

✏️ Formato do teste:

O exame C2 Proficiency consiste em quatro testes que abrangem as quatro principais habilidades:

• compreensão de leitura e uso do inglês;
• expressão escrita;
• compreensão oral ;
• expressão oral.

A avaliação completa leva cerca de quatro horas.

Principal desvantagem: o nível de dificuldade muito alto pode desencorajar alguns candidatos.

Preço do teste : o custo do teste é de cerca de 250 euros.

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Teste de inglês profissional: o que lembrar?

Há um teste de inglês profissional para todos os gostos e situações!

Eles podem ser avaliações on-line rápidas que podem ser facilmente integradas em seus processos de RH, mas que não levam à certificação. Nesse caso, eles são uma opção interessante para uma verificação rápida, durante um processo de recrutamento, por exemplo. Há também testes de inglês gratuitos disponíveis para todas as organizações.

Por outro lado, o desenvolvimento da carreira de um funcionário, especialmente como parte de uma expansão internacional, pode exigir que ele obtenha uma certificação reconhecida internacionalmente.

Em todos os casos, seja qual for a solução escolhida, é melhor alinhá-la com padrões como o CEFR, para garantir objetividade e transparência na avaliação das habilidades linguísticas.