Você conhece o eXtreme Programming, seus princípios e benefícios?
Você já ouviu falar em eXtreme Programming (XP)? O que você sabe sobre esse método de desenvolvimento de software?
Com origem no mundo ágil, essa metodologia ganhou destaque na virada da década de 1990 para a de 2000. Mas em que ela consiste exatamente?
Neste artigo, vamos nos concentrar nos princípios que a regem, nas vantagens e desvantagens que ela oferece e nas técnicas que você precisa seguir para alcançá-la.
O que é eXtreme Programming?
Definição
O eXtreme Programming éuma metodologia ágil e sua implementação mais avançada no desenvolvimento de software, daí o termo "extremo".
Com base em uma abordagem centrada no cliente, esse método oferece uma estrutura que visa produzir um código simples, mas de alta qualidade, para toda a equipe envolvida no projeto.
Desenvolvido por Kent Beck, um cientista da computação americano também conhecido por seu conceito de desenvolvimento orientado por testes, o eXtreme Programming desempenhou um papel importante no sucesso dos métodos ágeis.
eXtreme Programming vs Scrum
O método Scrum também faz parte da família ágil. De fato, os dois podem ser combinados, pois são complementares:
- O método Scrum é uma estruturapara gerenciamento e organização de projetos;
- O eXtreme Programming se concentra nas atividades de desenvolvimento, em especial na sistematização de testes automatizados.
Quais são as características do eXtreme Programming?
Os 5 valores principais
Inicialmente projetado para o setor de TI, o eXtreme Programming agora é muito popular em todo o mundo, pois é funcional para todos os tipos de projetos, de todos os tamanhos e em todos os setores.
Diz-se, inclusive, que funciona melhor em equipes pequenas e médias, com no máximo vinte pessoas.
As principais características do eXtreme Programming são as do universo ágil: capacidade de resposta a mudanças, flexibilidade, colaboração, qualidade do trabalho, qualidade dos testes etc.
☝️ A diferença está no fato de que essas características são levadas ao extremo.
Vamos dar uma olhada em seus valores fundamentais:
- Comunicação: é essencial que todos os membros da equipe se comuniquem diariamente, tanto internamente quanto com o cliente. O contato é um meio essencial de resolver problemas.
- Simplicidade: muitas vezes, a maneira mais simples de alcançar um resultado é também a mais eficaz. Portanto, é importante manter as coisas simples e diretas. Como resultado, a equipe de desenvolvimento deve se concentrar exclusivamente nas tarefas que são estritamente necessárias. Os aprimoramentos podem ser feitos posteriormente.
- Feedback: a troca de informações entre a equipe do projeto e o cliente é essencial. Qualquer alteração no projeto deve ser comunicada ao cliente o mais rápido e frequentemente possível. Todas as solicitações de mudanças devem ser consideradas imediatamente.
- Respeito: o respeito pelo trabalho das pessoas envolvidas é uma condição sine qua non. A gerência, a equipe do projeto e o cliente devem respeitar uns aos outros.
- Coragem: a mudança exige coragem para sair de uma situação complexa, seja para aprender a dominar uma nova técnica, reiniciar uma iteração que não foi validada ou reorganizar um projeto.
As 12 regras fundamentais
Em termos práticos, os 5 valores-chave descritos acima dãoorigem a 12 regras fundamentais. Elas podem ser agrupadas em 4 áreas.
Feedback detalhado
- Programaçãoem pares: esse mecanismo visa a controlar a qualidade do trabalho. Você trabalha em pares: enquanto um colega escreve o código, o outro o verifica. Para trabalhar juntos em uma estação de trabalho compartilhada, é muito importante garantir que a dupla tenha um nível de experiência semelhante.
- Planning poker: o planejamento é feito em colaboração com o cliente. O cliente expressa a funcionalidade da qual deseja se beneficiar. A equipe avalia o tempo necessário para implementá-la. Por fim, as várias tarefas são priorizadas. Essa reunião geralmente ocorre semanalmente.
- Desenvolvimento orientado por testes: o ambiente de teste (tanto unitário quanto de aceitação) é escrito antes do desenvolvimento da parte funcional e da criação do código-fonte. Essa técnica permite que você identifique quaisquer erros com antecedência.
- Cliente no local: o ideal é que pelo menos um representante do cliente seja parte integrante da equipe, para que tenha uma visão geral do resultado desejado e possa responder a quaisquer perguntas.
🧘♂️ Bem-estar dos programadores
- Ritmo sustentável: horas extras são proibidas. Se forem necessárias horas extras, a programação anterior deve ser revisada. Um funcionário cansado trabalha mal e comete mais erros. É uma boa ideia nunca ultrapassar 40 horas por semana!
∞ Processo contínuo
- Refatoração (ou melhoria de design): o projeto está sendo constantemente aprimorado. O objetivo é trabalhar em bases sólidas e ter condições de trabalho ideais. Portanto, o código elimina constantemente as repetições e os elementos desnecessários.
- Pequenas versões: devem ser tão frequentes quanto possível, para dar ao cliente a oportunidade de fazer críticas e sugestões de forma contínua. Dessa forma, os erros são detectados e corrigidos mais rapidamente.
- Integração contínua: assim que uma tarefa é concluída, ela é imediatamente integrada ao produto. Isso evita o trabalho extra necessário para integrar todos os elementos antes da entrega final. Os testes facilitam essa integração: quando todos os testes são positivos, a iteração é concluída.
Entendimento comum (ou compartilhado)
- Propriedade coletiva do código: a responsabilidade pelo projeto é coletiva. Isso significa que cada membro pode intervir em todas as seções do projeto, inclusive naquelas em que não trabalhou. O objetivo? Máxima eficiência e velocidade.
- Padrões de codificação: como todos trabalham juntos, é essencial facilitar o trabalho de todos usando os mesmos termos, o mesmo estilo e modos de comunicação bem definidos.
- Design simples: isso permite que você tenha um código que todos possam entender e evita a duplicação. O foco está nas necessidades do cliente.
- Metáfora do sistema : as metáforas são usadas para descrever o projeto da forma mais simples possível. O objetivo é que os novos funcionários consigam entender e integrar o projeto rapidamente.
Vantagens e desvantagens do eXtreme Programming
Se todas as condições forem atendidas, o eXtreme Programming pode produzir resultados surpreendentes.
Aqui estão alguns destaques:
- código limpo e linear,
- software estável graças ao desenvolvimento iterativo contínuo,
- a capacidade de fazer melhorias constantes.
⊖ Os pontos fracos incluem:
- um orçamento médio mais alto,
- a necessidade de um forte envolvimento do cliente,
- alta necessidade de autodisciplina e planejamento.
eXtreme Programming: o método que vai direto ao ponto
Com esse método, gerentes, desenvolvedores e clientes trabalham juntos. Essa abordagem colaborativa leva a simplicidade e a capacidade de resposta ao máximo e garante o controle contínuo de versões.
Na prática, é um método complexo de implementar, pois exige muita autodisciplina e boa comunicação interna. Entretanto, se as condições forem adequadas, esse método pode levar a excelentes resultados.
Você já viu esse método ágil? Quais são suas impressões?
Artigo traduzido do francês